《組織行為學》是2009年1月湖南大學出版社出版的圖書，作者是袁凌。
基本介紹
- 書名：組織行為學
- 作者：袁凌
- ISBN：978-7-81113-486-5
- 定價：35.00
- 出版社：湖南大學出版社
- 出版時間：2009年1月
- 開本：16
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書首先闡述了組織行為學的基本理論，然後依次闡述了個體行為與管理、群體行為與管理、組織行為與管理的相關概念、原理及規律。每章前有該章內容摘要；章節中有知識卡片，以拓展學生的知識面；章後有複習思考題、小案例和隨堂測驗，以豐富教學內容；每編後附綜合案例研究，注重理論和知識的綜合性。
圖書目錄
第一編 組織行為學導論
第1章 組織行為學概述
第一節 組織行為學的研究對象
第二節 組織行為學的研究方法
第三節 組織行為學的產生與發展
第四節 組織行為學面臨的挑戰
第2章 組織行為學的基本理論
第一節 人的本性問題
第二節 西方的人性理論
第三節 我國的人性理論
第二編 個體行為與管理
第3章 個體行為基礎
第一節 個性
第二節 知覺
第三節 態度
第1章 組織行為學概述
第一節 組織行為學的研究對象
第二節 組織行為學的研究方法
第三節 組織行為學的產生與發展
第四節 組織行為學面臨的挑戰
第2章 組織行為學的基本理論
第一節 人的本性問題
第二節 西方的人性理論
第三節 我國的人性理論
第二編 個體行為與管理
第3章 個體行為基礎
第一節 個性
第二節 知覺
第三節 態度
