杜春華(鎮平縣豫龍紡織有限公司董事長)

杜春華，高級工程師，鎮平縣豫龍紡織有限公司董事長，南陽市第三屆人大代表，市優秀中國特色社會主義事業建設者，鎮平縣功勳企業家。1998年杜春華從長春來到鎮平，創立鎮平縣豫龍紡織有限公司。他帶領企業全體員工，搶抓機遇、頑強拼搏，企業規模不斷擴大，經濟效益連年攀升，企業發展為鎮平紡織行業的“排頭兵”、工業戰線的“一面旗”，先後被鎮平縣委、縣政府授予“四星級企業”、“科技示範企業”、“誠信納稅企業”及“重契約守信用企業”等稱號。

基本介紹

• 中文名：杜春華
• 國籍：中國
• 職業：鎮平縣豫龍紡織有限公司董事長
• 主要成就：南陽市第三屆人大代表

誠信經營，謀求遠贏

杜春華把誠信作為企業之基、發展之魂。2004年，湖北老河口市和順布業公司余老闆預付貨款16．5萬元購10噸棉紗，提貨時市場價格已漲至噸紗1．8萬元，但杜春華決定仍按原價發貨。通過誠信經營，與杜春華結交8年以上的穩定客商達20多家，這也是公司多年來產品供不應求、實現“零庫存”的秘訣。

管理是企業發展的根本

杜春華堅持“硬性”管理與“軟性”管理相結合。首先是質量管理，提出“爭分奪秒搶產量，持之以恆抓質量”理念，堅持全員全過程質量管理，加強職工操作的規範化、標準化建設，開展月單項、季度全項技術水平測試，有力地促進了產品質量的提高，生產的產品全部達到優等水平。其次是成本管理，科學合理制定消耗指標，每年降耗節能費用在20萬元左右。三是設備管理，堅持“防修結合、預防為主”的方針，對所有設備有計畫地定期保養，確保了企業的滿負荷生產。四是職工管理。杜春華對職工始終做到“管理上最嚴要求，生活上最大關心”。公司新蓋了標準宿舍，配備數字有線電視，綠化了廠區，修建了花廊，夏天為職工免費發放降溫解暑物品，建立職工食堂；每年拿出20多萬元為職工辦理僱主責任險和養老保險等。同時，注重企業黨組織建設，充分發揮黨員職工的先進作用；建立健全工會組織，維護職工的切身利益。近年來，公司按時足額發放工資，從未發生拖欠現象，極大地增強了企業的凝聚力和向心力。

勇於創新，搶占先機

杜春華採取多種形式，不失時機增加投入。第一是以提高產品檔次，擴大品種為目標進行大規模技術改造，全面提升技術裝備水平。第二是以安置下崗職工、維護社會穩定為目標。2004年公司多方籌措資金3500萬元，在鎮平縣工業園區規劃了5萬紗錠規模的棉紡織企業，截至目前已有3．1萬紗錠的生產線投入正常生產。

奉獻社會，樹立形象

近年來，杜春華積極參與教育、文化、衛生等社會公益事業，大力開展救災扶貧、助學解困活動，與縣聾啞學校結為校企聯誼關係，安排6名聾啞人員就業，積極吸納下崗失業人員和農村富餘勞動力500多名。