《勞動關係管理》是2003年對外經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是李劍鋒。
基本介紹
- 書名:勞動關係管理
- 作者:李劍鋒
- ISBN:9787810782777
- 出版社:對外經濟貿易大學出版社
- 出版時間:2003年9月
內容簡介
內容涉及勞動關係 的初論、各項勞動關係管理制度的建立、一般勞動契約的管理、集體契約的管理、勞動爭議的受理範圍、勞動爭議的處理程式、勞動爭議的預防、職業安全衛生的規程與標準、勞保用品台賬管理、工傷保險管理、崗位衛生管理以及勞動關係溝通等等。
本書主要作為註冊人力資源管理師培訓用書,也可作為高等院校人力資源管理專業的核心教材,更適合廣大的職業人力資源經理以及對人力資源管理感興趣的廣大讀者閱讀。
作者簡介
他編著、出版了數十部專著和教材,其中包括《組織行為管理》,《組織行為學》,《人力資源管理:原理與技術》、《人力資源工具叢書》、《卓越績效管理叢書》、《組織發展與變革》、《變革冠軍》等。
他主持了多項國家、國際合作研究課題,在國際權威刊物發表了多篇學術論文,如“Power Distance as a Moderator of the Relationship between Justic and Employee Outcomes ','Conflict Management Style:Accounting for Cross-National Differences','Management Ethics in Collectivist and Indivdualist Cultures'等。