企業勞動關係

作品目錄

第一章導論
第一節企業勞動關係的概念
第二節企業勞動關係的性質和類型
第三節企業勞動關係的外部環境
第四節企業勞動關係研究的基本框架及本書的主要內容
第二章勞動關係理論
第一節勞動關係理論研究的歷史淵源
第二節當代勞動關係理論：各學派的觀點
第三節當代勞動關係理論的有關爭論
第四節當代勞動關係研究的理論模型――桑德沃模型
第三章企業勞動關係的運作
第一節企業勞動關係的運作機制
第二節企業勞動關係的衝突
第三節企業勞動關係的合作與工人參與
第四章企業勞動立法
第一節企業勞動關係的法律調控
第二節企業勞動立法的原則和形式
第三節企業勞動立法的體系和作用
第五章企業勞動契約
第一節企業勞動契約的種類和訂立原則
第二節企業勞動契約的訂立和內容
第三節企業勞動契約的履行和變更
第六章企業集體談判與集體契約
第一節企業集體談判與集體契約概述
第二節企業集體談判的結構和程式
第三節企業集體契約的內容和履行
第七章企業勞動爭議
第一節企業勞動爭議的概念和種類
第二節企業勞動爭議產生的原因及預防
第三節企業勞動爭議的處理
第八章企業工會
第一節企業工會的建立和基本職能
第二節工會的組織結構及其運作
第三節市場經濟國家或地區工會的發展狀況
第九章中國國有企業勞動關係
第一節國有企業勞動關係的變化和特徵
第二節影響國有企業勞動關係正常運作的主要因素
第三節國有企業勞動關係的調整
第十章中國非國有企業勞動關係
第一節非國有企業勞動關係的現狀和特徵
第二節非國有企業勞動關係現存的主要問題
第三節非國有企業勞動關係調整的幾個主要突破口
主要參考文獻
後記

企業勞動關係

基本介紹

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