基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
重視結果，保持忠誠，責任至上，進行創新，關注細節，自我激勵，全力以赴。
此外，擁有這7種良好習慣和卓越品質的員工，永遠是一塊金子，走到哪裡都會閃光。所以，每一名在職人員和即將步入職場的人，都要重視自身綜合能力及素質的培養與提升，從而讓自己成為企業最需要的人才，走到哪裡都受人歡迎，成為職場的常青樹。
圖書目錄
工作習慣一 果第一：以結果為導向
1.摩托羅拉員丁——結果是一切工作的要務/2
2.惠普員工——行動起來，執著於結果/5
3.索尼員工——團隊協作創造結果/10
4.松下員工——注重工作效率使成果最大化/16
5.殼牌員工——為自己制訂績效目標/23
6.聯邦快遞員工——做事做到位/26
工作習慣二 誠勝於能力：一盎司忠誠相當於一磅智慧
1.沃爾瑪員工——忠誠是一種雙贏法則/34
2.福特員工——危難檢驗你的忠誠/38
3.杜邦員工——忠於企業的利益/42
4.松下員工——與上司保持同步/47
5.西門子員工——絕不做缺乏忠誠的“跳槽狂人”/51
工作習慣三 任至上：對工作負責就是對自己負責
1.索尼員工——工作就意味著責任/56
2.西門子員工——讓責任感強烈起來/59
3.麥當勞員工——工作中無小事/64
4.蘋果員丁——永遠沒有分外的工作/68
5.三星員工——對企業負責，對自己負責/72
6.東芝員工——拒絕拖延，在其位、謀其事，/75
7.迪士尼員工——盡職盡責才能締造完美/81
8.聯合利華員工——將責任心融入你的工作標準/85
工作習慣四 新式完成工作：做最有創意的優秀員工
1.花旗員工——勇於打破常規/90
2.索尼員工——勤于思考，不迷信專家/95
3GM員工——技術創新，引領市場/101
4.3 M員工——大膽想像，做問題中的“掘金者”/106
5.東芝員工——做工作的主人，讓創新無處不在/110
工作習慣五 細節專家：成功就隱藏在細節之中
1.福特員工——事業成功源於“細”/118
2.寶潔員工——嚴謹細緻，細節制勝/122
3.杜邦員工——機會藏於細節之中/126
4.沃爾瑪員工——優質服務，把細節做亮/129
5.東京電力員工——保持辦公桌的整潔、有序/135
工作習慣六 刻進行自我激勵：每天前進一小步，未來成功一大步
1.微軟員工——激情是工作的靈魂/140
2.波音員工——每天都要有所進步/144
……
工作習慣七 全力以赴成為習慣：工作就是要追求極致，做到最好
