企業經營績效評價

內容簡介

《企業經營績效評價:基於利益相關者理論的研究》在反思績效評價本質的基礎上，通過對現代企業理論的回顧和梳理，特別是引入現代契約理論，挖掘了企業經營績效的經濟學本質，通過分析和拓展利益相關者理論的內涵和外延，系統地構建了以利益相關者理論為基礎的企業經營績效評價的一般框架，並以。行為一績效。模型來分析機構投資者行為、企業承擔社會責任等熱點問題對企業績效的影響，力圖在企業理論和系統評價理論兩個方面對企業經營績效評價的理論和方法有所創新。

作者簡介

郝雲宏，男，1962年11月出生，陝西宜川人；西北大學經濟學博士（1997.9-2000.7），西安交通大學管理學博士後（2000.10-2003.6）；浙江工商大學工商管理學院院長，企業管理專業博士生導師，浙江省屬高校人文社會科學重點研究基地（浙江工商大學企業管理學）負責人；浙江省中青年學科帶頭人，浙江省“新世紀151人才工程”第一層次人選，浙江省優秀博士後。2002年以來，主持國家自然科學基金項目1項、教育部人文社會科學研究項目1項、省自然科學基金項目2項、省社科基金項目3項；獨立出版學術專著2部；在《中國工業經濟》、《經濟學家》、《經濟管理》等眾多國內重要學術期刊上發表學術論文40多篇，數十篇篇論文被轉載、收錄、引用和摘登。主要研究方向：側重於在現代企業理論的基礎上研究公司治理與戰略管理問題。目前主要關注的研究領域：（1）企業的性質和功能；（2）基於利益相關者理論的公司治理；（3）企業社會資本與社會責任；（4）基於區域治理的企業戰略管理；（5）基於產業組織的企業競爭戰略；（6）企業經營績效綜合評價。

上篇企業經營績效綜合評價的理論機理研究
第一章導論
第一節問題的提出
第二節企業績效評價的理論綜述
第三節基於利益相關者理論的企業經營績效評價
參考文獻
第二章企業的性質與企業經營績效評價的本質
第一節企業的性質及其經營目標回溯
第二節企業經營績效評價的本質
第三節企業經營績效評價與企業性質研究的聯動發展
參考文獻
第三章企業經營績效評價的理論基礎
第一節企業的利益相關性
第二節企業的利益相關者理論
第三節利益相關者導向下企業經營績效評價的理論基礎
第四節利益相關者視角下的企業經營績效綜合評價
參考文獻
第四章企業經營績效評價的套用框架研究
第一節企業經營績效綜合評價的概念界定和理論假設
第二節企業經營績效綜合評價的指標研究
第三節企業經營績效綜合評價的指標處理研究
第四節企業經營績效的群體評價機制研究
參考文獻
下篇企業利益相關者行為與企業績效的關係研究
第五章機構投資者行為與上市公司績效的關係研究
第一節研究背景
第二節機構投資者行為與上市公司績效關係的文獻綜述
第三節機構投資者特徵及問卷調查分析
第四節機構投資者行為影響上市公司績效的相關性分析
第五節實證結果的制度性原因分析
第六節促使機構投資者改進上市公司績效的建議
參考文獻
第六章產品價格競爭對企業聲譽的影響研究
第一節相關文獻綜述
第二節價格競爭對企業聲譽影響的理論分析
第三節價格競爭對企業聲譽影響的實證檢驗
第四節價格競爭中企業聲譽的維護問題
參考文獻
第七章企業社會責任對企業績效的影響——基於員工的實證分析
第一節問題的提出
第二節以往研究的文獻回顧
第三節構建企業社會責任的評價體系
第四節企業社會責任對企業績效的影響機理研究
第五節實證研究一一以員工為例
第六節研究結論
參考文獻
附錄1 機構投資者行為對上市公司績效影響情況調查問卷
附錄2 機構投資者相關分析過程
後記

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