這是國內第一部系統闡述企業分析與業績評價的著作。該書勾畫了由外部環境分析、內部資源分析、競爭戰路分析、財務報告分析、企業風險分析等六個部分組成的企業分析基本架構；構建了由財務評價、過程評價、客戶評價、研究開發評價、質量評價、員工評價等六個方面展開的企業經營業績評價系統的基本框架
基本介紹
- 作者：杜勝利
- ISBN：9787505817661
- 頁數：508
- 定價：32.00元
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：1999-05
- 裝幀：平裝
內容介紹,作者介紹,作品目錄,
內容介紹
本書超越了單純以財務計量
分析企業、評價企業的傳統模式，
引入非財務評價和價值評估要素，
並把企業評價作為管理控制的導
向系統加以創新和設計，展現了
管理控制和企業評價的世紀革命
和未來趨向。
作者介紹
作者簡介
杜勝利，1963年生，清華大
學經濟管理學院管理學博士後，
經濟學博士。曾在財政部國資局、
紡織工業部機械局從政；曾任國
家重點大型企業集團總會計師和
非銀行金融機構財務公司總經
理；多年從事諮詢公司和會計師
事務所的管理諮詢工作；昌若干
企業和中介機構的高級管理諮詢
顧問。研究專長和從事專業為資
本管理和企業金融、公司控制與
管理控制、企業分析和業績評價。
作品目錄
目 錄
上篇：企業分析
1引言：企業分析的信息需求和結構框架
1.1企業分析的主體及其目的
1.2如何分析
1.3憑何分析
1.4分析什麼
1.5企業分析的位置和框架
2外部環境分析
2.1分析外部環境――外部審查
2.2政治和法律影響因素
2.3經濟影響
2.4社會和文化影響
2.5技術影響
2.6外部因素評價（EFE）矩陣
2.7環境不確定性分析
3內部資源分析
3.1組織結構
3.2財務
3.3市場行銷
3.4生產與操作
3.5研究和開發
3.6人力資源
3.7系統和程式
3.8關係
3.9管理
3.10 企業優勢和弱點的評價步驟
3.11內部因素評價（IFE）矩陣
3.12價值鏈分析
3.13企業內部的資源的平衡
3.14利益相關分析
4競爭戰略分析
4.1行業競爭分析
4.2競爭戰略分析
4.3競爭對手的成本分析
4.4確定企業的競爭地位
4.5戰略管理與戰略評價
5財務報告分析之一：會計分析
5.1財務報告分析的概念和方法
5.2管理人員的會計選擇對會計信息質量的影響
5.3會計分析步驟
6財務報告分析之二：財務分析
6.1資金流動償債能力比率分析
6.2資產周轉營運能力比率分析
6.3資本增值獲利能力比率分析
6.4財務比率綜合分析
6.5財務報告分析的局限及財務報告的改革
7成長戰略分析
7.1基本選擇
7.2成長戰略
7.3產品生命周期對戰略及其財務的影響
7.4選擇戰略的準則
8企業風險分析
8.1“A記分”法
8.2“Z記分”法
8.3風險因素和風險指標
8.4衍生金融工具風險
9財務審慎調查
9.1什麼是財務審慎調查（DueDiligence）
9.2財務審慎調查的程式
9.3分析與詮釋
9.4財務審慎調查的範圍和內容
9.5企業併購的審慎調查
下篇：業績評價
10 業績評價的理論框架
10.1確立評價目的與評價參照系統
10.2獲取評價信息
10.3形成價值判斷
10.4選擇資本保全觀念
10.5確立資本保值增值目標
11 業績評價系統的確立
11.1業績評價系統要素
11.2評價系統設計要求
11.3控制系統的選擇
11.4業績目標定位――以控股公司為例
11.5業績評價目標原則
12 業績評價的演進與改革
12.1企業經營業績評價方法的演進
12.2傳統的財務評價系統明顯不適應信息
時代的業績評價
12.3非財務性業績評價的必要和可能受到普遍關注
12.4業績評價的革命性改革必將來臨
13 業績評價指標的計量
13.1財務評價指標
13.2客戶評價指標
13.3過程評價指標
13.4研究與開發（R&D ）評價指標
13.5質量評價指標
13.6員工評價指標
13.7業績評價指標的質量特徵與設計要求
14 評價標準的確定
14.1確定評價標準 掌握關鍵成功因素
14.2標桿瞄準（Benchmarking）
14.3預算
14.4資本成本
15 業績綜合評價與影響因素
15.1綜合評價（CE）的方法
15.2業績評價的複雜性
15.3影響業績評價的因素
15.4績效報告的編制
16 企業價值評估
16.1價值評估概念
16.2價值評估的內容
16.3現金流量貼現價值評估
16.4經濟增加值及其修正值
16.5控股權價值
17 企業資信評價
17.1公司信用現狀評價
17.2公司信用預期評價
17.3資信評級
18 項目業績後評價
18.1財務業績評價
18.2環境影響和社會效益評價
18.3綜合評價方法
19 跨世紀的業績評價
19.1全方位績效看板
19.2顧客定位 雇員驅動 數據為基礎的
原則管理評價
19.3綜合平衡記分卡
附錄
上篇：企業分析
1引言：企業分析的信息需求和結構框架
1.1企業分析的主體及其目的
1.2如何分析
1.3憑何分析
1.4分析什麼
1.5企業分析的位置和框架
2外部環境分析
2.1分析外部環境――外部審查
2.2政治和法律影響因素
2.3經濟影響
2.4社會和文化影響
2.5技術影響
2.6外部因素評價（EFE）矩陣
2.7環境不確定性分析
3內部資源分析
3.1組織結構
3.2財務
3.3市場行銷
3.4生產與操作
3.5研究和開發
3.6人力資源
3.7系統和程式
3.8關係
3.9管理
3.10 企業優勢和弱點的評價步驟
3.11內部因素評價（IFE）矩陣
3.12價值鏈分析
3.13企業內部的資源的平衡
3.14利益相關分析
4競爭戰略分析
4.1行業競爭分析
4.2競爭戰略分析
4.3競爭對手的成本分析
4.4確定企業的競爭地位
4.5戰略管理與戰略評價
5財務報告分析之一：會計分析
5.1財務報告分析的概念和方法
5.2管理人員的會計選擇對會計信息質量的影響
5.3會計分析步驟
6財務報告分析之二：財務分析
6.1資金流動償債能力比率分析
6.2資產周轉營運能力比率分析
6.3資本增值獲利能力比率分析
6.4財務比率綜合分析
6.5財務報告分析的局限及財務報告的改革
7成長戰略分析
7.1基本選擇
7.2成長戰略
7.3產品生命周期對戰略及其財務的影響
7.4選擇戰略的準則
8企業風險分析
8.1“A記分”法
8.2“Z記分”法
8.3風險因素和風險指標
8.4衍生金融工具風險
9財務審慎調查
9.1什麼是財務審慎調查（DueDiligence）
9.2財務審慎調查的程式
9.3分析與詮釋
9.4財務審慎調查的範圍和內容
9.5企業併購的審慎調查
下篇：業績評價
10 業績評價的理論框架
10.1確立評價目的與評價參照系統
10.2獲取評價信息
10.3形成價值判斷
10.4選擇資本保全觀念
10.5確立資本保值增值目標
11 業績評價系統的確立
11.1業績評價系統要素
11.2評價系統設計要求
11.3控制系統的選擇
11.4業績目標定位――以控股公司為例
11.5業績評價目標原則
12 業績評價的演進與改革
12.1企業經營業績評價方法的演進
12.2傳統的財務評價系統明顯不適應信息
時代的業績評價
12.3非財務性業績評價的必要和可能受到普遍關注
12.4業績評價的革命性改革必將來臨
13 業績評價指標的計量
13.1財務評價指標
13.2客戶評價指標
13.3過程評價指標
13.4研究與開發（R&D ）評價指標
13.5質量評價指標
13.6員工評價指標
13.7業績評價指標的質量特徵與設計要求
14 評價標準的確定
14.1確定評價標準 掌握關鍵成功因素
14.2標桿瞄準（Benchmarking）
14.3預算
14.4資本成本
15 業績綜合評價與影響因素
15.1綜合評價（CE）的方法
15.2業績評價的複雜性
15.3影響業績評價的因素
15.4績效報告的編制
16 企業價值評估
16.1價值評估概念
16.2價值評估的內容
16.3現金流量貼現價值評估
16.4經濟增加值及其修正值
16.5控股權價值
17 企業資信評價
17.1公司信用現狀評價
17.2公司信用預期評價
17.3資信評級
18 項目業績後評價
18.1財務業績評價
18.2環境影響和社會效益評價
18.3綜合評價方法
19 跨世紀的業績評價
19.1全方位績效看板
19.2顧客定位 雇員驅動 數據為基礎的
原則管理評價
19.3綜合平衡記分卡
附錄
