業績評價是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險...
《企業業績評價》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王化成。...... 《企業業績評價》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王化成。...
業績評價標準也稱業績評價指標,是對企業經營業績進行計量、分析的特定方式或方法。業績評價標準也是構建企業業績評價系統的基礎。...
這是國內第一部系統闡述企業分析與業績評價的著作。該書勾畫了由外部環境分析、內部資源分析、競爭戰路分析、財務報告分析、企業風險分析等六個部分組成的企業分析...
據財政部統計評價司的闡述,所謂企業績效評價,是指運用數理統計和運籌學原理,特定指標體系,對照統一的標準,按照一定的程式,通過定量定性對比分析,對企業一定經營期間的...
企業績效評價體系(Performance -Appraising System of Enterprise),企業績效評價體系是指由一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價...
業績評價是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險...
企業評價指標是企業績效評價內容的載體,也是企業績效評價內容的外在表現,它圍繞著企業績效的四個部分,建立邏輯嚴密、相互聯繫、互為補充的體系結構。企業績效評價指標...
崗位業績評價就是以崗位為對象所進行的業績評價,事實上也就是員工業績評價。 總結過去經驗教訓,重點在於提出未來的改進思路和方法。評價是為了完善組織的人力資源管理...
戰略業績評價是指評價主體運用數理統計和運籌學方法,採用特定的指標體系,按照一定的評價標準和程式對評價客體的管理業績做出客觀、公正和準確的價值判斷的過程。傳統的...
《業績評價方法》,是2012年出版的圖書,戚振東著。本書以業績評價方法為重點,對政府、行政事業單位、企業運營管理績效,以及公共工程項目、企業投資項目績效評價方法作...
評價經營業績,是指利用財務報告等提供的信息,採用適當的方法,對企業一定經營期間的資產運營、經濟效益等經營成果,對照相應的評價標準,進行定量及定性對比分析,作出...
《企業業績評價研究 》是2006年由西南財經大學出版社出版的圖書, 作者是向顯湖、彭韶兵、江濤 。...
內容介紹 《中國總會計師培訓系列教材·企業業績評價與激勵機制:戰略執行的觀點》講述了戰略執行是近30年來企業所面臨的難題。作為戰略執行體系的重要組成內容——...
《企業戰略業績評價研究》是孟焰指導的論文,作者是李曉梅。...... 戰略業績評價是企業戰略執行過程中的一個重要環節,通過評價所形成的反饋信息,可供企業管理層適時地...
《企業績效評價標準值》是2009年04月經濟科學出版社出版的圖書。企業績效評價標準值是國務院國資委統計評價局根據《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》(國務院國資委令...
績效評價原因 進行工作績效評價的原因有許多,首先,績效評價所提供的信息有助於企業判斷應當做出何種晉升或工資方面的決策。其次,它為企業管理者及其下屬人員提供了一...
《企業績效評價標準值》是2009年04月經濟科學出版社出版的圖書,作者是國務院國資委財務監督與考核評價局制定。...
《企業績效評價研究》是2002年經濟科學出版社出版的圖書,作者是張濤、文新三。...... 《企業績效評價研究》是2002年經濟科學出版社出版的圖書,作者是張濤、文新三...
綜合績效評價是指推動企業提高經營管理水平的評判、引導和診斷工作。企業綜合績效評價由財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。...
規範開展中央企業(以下簡稱企業)綜合績效評價工作,有效發揮綜合績效評價工作的評判、引導和診斷作用,推動企業提高經營管理水平,根據《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》...
業績考核通常也稱為業績考評或“考績”,是針對企業中每個職工所承擔的工作,套用各種科學的定性和定量的方法,對職工行為的實際效果及其對企業的貢獻或價值進行考核和...
工作,指對工作的投入量和工作效率,對企業單位的貢獻程度。生活,指對生活的積極...(1)負責指導下屬進行自我評價,並客觀公正地對下屬的績效進行評價;...
基本信息 書名:企業績效評價標準值2014 作者: 國務院國資委財務監督與考核評價局 書號: 9787514145342 出版時間: 2014年4月 出版社: 經濟科學出版社 開本: 16 ...
和實際作為等)進行觀察、收集、組織、貯存、提取、整合,並儘可能做出準確評價的...KPI考評的實質是通過行為性的指標體系衡量企業績效,它不需要對所有的績效指標都...