行銷部經理

主要職責

1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、人事、計畫、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作；

3．組織制定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作；

4．負責組織編制年、季、月度銷售計畫，適時合理地簽訂供貨契約，確保銷售計畫指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；

5．加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產品出入庫手續，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產品的安全消防工作；

6．負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規範各種原始記錄、統計台賬、報表的核算程式，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時擇寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務；

7．負責駐外分公司、行銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計畫，合理平衡產品供貨，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續；

8．負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

9．負責做好優質服務、售後服務工作。加強對營業人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業信譽；

10．負責抓好行銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心行銷人員的生活及思想動態，做好耐心細緻的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發生；

11．有權向主管領導提議下屬科長、經理人選，對其工作考核評價；

12．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

1．具有大專以上的文化程度和行銷專業知識；

2．熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；

3．有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

4．虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

參加會議：

1．參加公司年度總結會、計畫平衡協調會及其有關的會議；

2．參加季、朋度經濟活動分析會、行銷計畫會、考核評比等會議；

3．參加公司召開的部門業務協調會、專題分析會等；

4．參加本部門召開的行銷工作會議。