何謂“股東掠奪”？股東掠奪就是股份公司的股東利用自身的條件侵害其他人利益者的利益，而為自己牟利的自私行為。根據國內外學者的研究表明，股東掠奪的現象是普遍存在的。股東掠奪現象的存在對社會經濟運行和正常經濟與金融秩序都造成了極大的危害。股東掠奪的內因源於人的貪婪本性。經濟學中的理性人假設在現實中是不存在的。現實生活中的人，如果沒有受到制度上的任何約束，他們就會利用各種手段，甚至是不惜損害他人和社會的利益來謀取自己的不正當利益。歷史上發生的多次經濟和金融危機都與人的非理性行為有關。
相關背景,治理方法,
相關背景
目前，國外公司治理的焦點已經發生了轉移。最初公司治理致力於解決公司所有權與經營權分離而產生的代理問題，重點是所有者與經營者的激勵相容；而現在公司治理關注的代理問題，已經成了有控制權的股東對小股東的掠奪，而不是管理者對所有股東的掠奪。如果公司被控股股東把持，而控股股東的利益未必與小股東的一致，控股股東有能力、也有傾向去掠奪小股東。在絕大多數國家，如何約束這種行為已經成為對公司治理的挑戰。
在我國大股東對小股東的侵害行為極為嚴重。以深交所為例，2000年年報事後審查結果表明，已披露年報的516家公司中，存在股東占用上市公司資金和資產情況的公司有171家，占上市公司總數的33.2%；存在為大股東擔保情況的上市公司有155家，占30.1%，合計占公司總數的51.5%。從金額看，股東占用上市公司資金和資產總額達271.28億元，上市公司為大股東或股東下屬公司或個人提供擔保總金額達310.37億元，分別占到相關上市公司淨資產的13.5%和6.37%。
治理方法
治理之一：改變“一股獨大”，形成多股制衡
評價： 一股獨大與大股東掠奪行為並無必然聯繫
不少人認為上市公司治理存在的問題很大程度上應歸結於國有股一股獨大。據統計，截至今年上半年，在1120家上市公司中，第一大股東持股份額占公司總股本50%以上的有890家，占全部公司總數近80%；持股份額占公司總股本超過75%的有63家，而第一大股東持股份額顯著高於第二、三大股東。第一大股東平均持股比例高達44.86%，而第二大股東平均持股僅有8.22%。統計表明，第一股東為國家持股，占全部公司總數的65%；第一股東為法人股東的，占全部公司總數的31%。由於上市公司國有股一股獨大，大股東控制了公司的大部分投票權，選舉並控制公司的大多數董事，決定其他事項的投票結果，也就有了損害小股東的權益而使自己受益的能力。從而，有人認為控制大股東掠奪行為的首要思路是減持國有股，降低大股東持股比例。
案例1： L公司曾創造了中國證券市場中幾個第一：第一家國家股轉讓、第一家大股東股權拍賣。1994年到1999年，L公司第一大股東持股比例為35.5%，低於上市公司第一大股東的平均持股比例。第二大股東持股比例從20.1%降到16.61%，遠高於上市公司第二大股東平均的持股比例。也就是說，相對滬深兩市平均水平而言，L公司股權結構較為滿足“多股制衡”的條件。但是，1994年到1999年間，L公司的第一大股東從總資產僅5.8億元的L公司拿走了8.6億。“提款”的方法有：溢價購買大股東資產，上市公司為大股東的子公司貸款擔保，占用上市公司資金，以所持上市公司股權作質押向銀行貸款。截止2000年12月31日，公司應收其第一大股東及其子公司金額高達34857.64萬元，數額已超過公司的淨資產。2001年，L公司第一大股東持有的法人股被凍結並由於法院的強制執行，股權易主。
案例2：Y公司上市後，雖然名義上第一大股東為當地國資辦，但實際上國家股權已授權Y集團經營。2000年，僅有5.7億總資產的Y公司對Y集團及子公司的應收款項達人民幣10億元，欠款期限均超過兩年，Y公司按75%的比例計提壞帳準備7.6億元。Y公司負債高達14.9億元，嚴重資不抵債，每股淨資產-7.9元。Y集團受託經營的股權比例為29.3%，也低於44.86%的平均水平。
改變一股獨大局面的想法，事實上是希望通過分散股權來限制大股東的行為。現代公司的股權被大量的小股東持有，公司股權是分散的，這一學說源於1932年Berle 和Means的《現代公司和私人產權》。近年來，人們開始置疑現代公司股權分散的看法。事實上，即使是美國的大公司，股權也是相對集中的。其他已開發國家的股權集中度較美國為高，如德國、日本、義大利。在開發中國家中，股權更為集中。Porta 和Shleifer研究了27個國家中大的上市公司，考慮到各國公司規模大小不同，他們也研究一些較小的公司，以觀察不同國家股權分散公司的普遍性，公司是否有實質的所有者。結果表明，股權分散的公司並不是普遍存在的現象。Porta 和Shleifer把公司分為：被廣泛持股的公司和有終極所有者的公司。
終極所有者有5種情況：家族或個人、國家，被廣泛持股的金融機構、被廣泛持股的公司和其他團體。在多數大公司中，控股股東是存在的，並且控股股東通常是家族的形式。沒有明顯的證據表明，控股股東控制權的行使受到其他大股東的監督。這就意味著持有大量股權的控股股東有激勵和能力去推行有利於他們的戰略，而這些戰略是損害小股東利益的。
Holdemess和Sheehan分析了控股股東持有50%以上股權的公司，這樣的公司最有可能對小股東發生機會主義行為。結果發現這些股權集中的公司仍然生存下來，且這些公司較之分散持股的公司沒有表現出折價交易，也就是說集中的股權沒有明顯減少公司價值。如果大股東不受限制的話，將觀察不到上述結果，他們會在足夠的空間出現機會主義行為和不當管理。這表明大股東受到限制，而不是完全靠大股東的憐憫。調查顯示大股東持股公司的董事會與股權分散的公司差異不大。Holdemess和Sheehan認為潛在的對大股東的控制是資本市場行動。
治理之二：引入獨立董事
評價：獨立董事作用難以界定，且作用發揮尚需條件
獨立董事制度可以強化董事會的制約機制，保護中小投資者的利益。針對我國上市公司治理結構存在的突出問題，建立獨立董事制度既可以建立有效的董事會制約機制，又可以制約大股東利用其控股地位做出不利於公司和其他股東的行為，保障中小股東的權益。
獨立董事在公司治理中作用的發揮，最終應該通過公司的業績表現出來。有獨立董事的上市公司2000年平均每股收益為0.27元，平均淨資產收益率為-4.12%，平均淨資產收益率為負數是因為有獨立董事的公司中出現了嚴重虧損，有一公司淨資產收益率為-574%。剔除嚴重虧損公司的異常數據之後，有獨立董事上市公司2000年平均每股收益為0.33元，平均淨資產收益率為11.86%。明顯好於同期滬深兩市的平均水平。但是問題在於獨立董事的貢獻難以具體評定，我們無法區分公司表現良好的業績有多少是由於獨立董事的存在。以風華高科和東方電子為例，這兩家公司2000年才開始聘請獨立董事，而這兩家公司在並無獨立董事的1999年以前就已經保持了高速的增長與良好的業績。
獨立董事設立的本意就是制衡公司經理權對股東利益的損害。特別是在沒有設立監事會的美國、英國和法國的一些上市公司中，獨立董事制度無疑是強化公司內部制衡機制的一個有效選擇。這也正是獨立董事制度在美國、英國和法國發展最快、作用最大的一個主要原因。
從20世紀30年代開始，美國證監會就建議公眾股份公司設立“非雇員董事”。美國1940年《投資公司法》中規定董事會至少40%的董事必須為獨立董事。真正的獨立董事制度的興起，則源於20世紀70年代末，特別是進入90年代後，有了更大規模的發展。獨立董事制度越來越普及。根據經合組織（OECD）1999年的調查，獨立董事占董事會的比例，美國為62%，英國為34%，法國為29%。《財富》雜誌“美國公司100強”中，董事會的平均人數為11人，獨立董事為9人，內部董事只有2人。美國投資者責任研究中心對標準普爾500家指數中的1165家公司進行考察統計，在11674名董事中，獨立董事的比例為62.2%。可見，國外獨立董事作用的有效發揮是建立在其董事會中具有明顯的群體優勢基礎之上的。
根據中國證監會今年4月份發布的《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》徵求意見稿，2002年6月30日前，境內上市公司董事會成員中應當有1/3以上為獨立董事。即使獨立董事比例達到1/3，在董事會中仍屬於弱勢群體。更何況國內目前1000多家上市公司至少需要3000多位獨立董事，如果加上新上市公司和擬上市公司的獨立董事，獨立董事的數量還將增加。龐大的，精通經濟、法律等多方面專業技能的獨立董事隊伍從何而來？
如何保證獨立董事盡心盡職也是一個非常困難的問題，沒有足夠的利益驅動，獨立董事就難有積極性去從事責任很大的工作，而一旦在經濟上依賴於當董事的薪酬，獨立董事的獨立性就將大打折扣。並且，在賦予獨立董事較大權力的同時，沒有損失賠償責任的約束，就會導致獨立董事的投票權成為廉價投票權。
治理之三：健全法律制度對股東的保護
評價：是解決問題的根本所在，理論上的作用也是明確的
對全球範圍內公司股權的研究發現，股東權益保護薄弱的國家，有著集中的股權與深度和廣度都不足的股票市場。股權分散的公司通常出現在法律上對小股東權益保護良好的國家。在這些國家中，因為小股東知道即使他們不能直接影響公司的決定，法律的保護也會使他們的投資免受控股股東的掠奪，從而小股東願意為購買股權支付較高的價格。因為他們知道，在良好的法律保護之下，與被控制公司的管理者掠奪相反，公司的利潤會作為股息或紅利返還給他們。當小股東願意為股權支付高價時，控股股東就願意擴大股權融資的規模，這就分散了股權，並削弱了控股股東的控制權。而且，由於股東的保護機制良好，控股股東不用擔心在他們失去控制權後受到掠奪，並願意進一步降低他們的持股比例。控股股東願意削減自己的持股比例甚至放棄控股。
通過限制掠奪，提升了市場中證券的價值，從而使更多的企業可以獲得外部融資，帶來金融市場的擴張。結果就是在這些國家中，股票市場廣度更大，更有價值，股權集中程度更低。以托賓Q值分析法來衡量公司的價值，發現較好的股東保護是與較高的公司價值相聯的。
因此限制大股東掠奪行為最本源的辦法在於改善法律環境，增加掠奪小股東的難度。法律上應給予小股東清楚的權利去防止掠奪發生，或當損害發生時尋求補償的機會。確立起董事對股東承擔注意義務和大股東對小股東承擔受信託義務的原則，並使股東享有起訴權，其中包括股東代位公司對有關董事和大股東的派生訴訟權。董事違反其義務給公司造成損害的，公司有權起訴，有權要求董事承擔賠償責任。代表公司起訴的首先是董事會。由於大股東、董事就是侵害公司利益的行為人，從而使得受其控制的公司往往拒絕或怠於行使訴權，如果董事會不能或不願以公司名義起訴，那么，這種訴權就會轉移到股東大會。如果股東大會不行使此權利，任何小股東都可代表公司提起訴訟，這就是派生訴訟。之所以稱為派生訴訟是因為雖然董事或大股東的不當行為損害了公司利益，但由於小股東本身所享有的個人權利並未遭受直接損害，從而小股東不得對不當行為人提起直接訴訟。
此外，改善信息披露也是完善法律環境的關鍵因素，雖然信息披露並不直接作用於薄弱的股東保護這一問題，但它確實是一個非常重要的因素。
當然，儘管學術上對法律限制的評價是明確的，在理論上，母公司行為的公平性要接受法律的調查，然而，對與母公司之間的不公平交易的調查是極少的。實際上即使法院願意介入，這種調查也困難，更何況法院缺乏這種積極性。
