職場規劃分個人職業規劃(設計)和組織職業規劃(設計)兩個方面。在任何社會、任何體制下,個人職業設計更為重要,它是人的職業生涯發展的真正動力和加速器。其實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。
基本介紹
- 中文名:職場規劃
- 分類:個人職業規劃等
- 內職業生涯:個人評測
- 原則:考慮到行業的特性與個人的優缺點
職場規劃分個人職業規劃(設計)和組織職業規劃(設計)兩個方面。在任何社會、任何體制下,個人職業設計更為重要,它是人的職業生涯發展的真正動力和加速器。其實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。
根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程,它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。職業規劃(career planning)也...
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職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。職業生涯規劃(career planning)也叫“...
職業發展規劃是對自己或他人未來職業生涯中,如何發展的大致規劃。我們要對自己做出客觀、公正的評價,找到不足之處並努力改進。...
由於發展路線不同,對職業發展的要求也不相同。因此,在職業生涯規劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。...
《秒殺職場,月薪20000!》是由廣東人民出版社出版的書籍,作者是伍世宙。目的是讓人們對自己未來的職業有更明確的方向和清晰的規劃。...
根據中國職業規劃師協會的定義:職業發展是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能、知識的一種規劃。實際上,職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和...
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《100個成功的職業規劃》是2008年旅遊教育出版社出版的圖書,作者是於反。...... 《100個成功的職業規劃》是2008年旅遊教育出版社出版的圖書,作者是於反。...
職業規劃師China Career Development Mentor(CCDM),是以職業人的個體利益出發,結合專業知識和相關資源,給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業諮詢、輔導、判斷、...
規劃,意思就是個人或組織制定的比較全面長遠的發展計畫,是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量,設計未來整套行動的方案。規劃是融合多要素、多人士看法的...
1. 目的:幫助員工確定興趣、價值觀、資質以及行為取向,指導員工思考當前所處職業生涯的位置,制定出 未來的發展計畫,評估個人的職業發展規劃與當前所處的環境以及可...
《年輕人職業規劃》是2009年中國物資出版社出版的圖書。...... 《年輕人職業規劃(最新珍藏版)》就是你通向成功事業天梯,當你踏上它的那一刻,你會明白,事業中的...
社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最為尤甚。個人能力表現為時間掌控能力、知識...
《規劃最佳的職場上升曲線》是2002年8月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王小川、姚芳、譚一平、梅燕。本書教你在職場中如何越走越順,怎樣使自己在職場上取得...
《個人職業生涯規劃》是2004年中國時代經濟出版社出版的圖書,作者是卜欣欣、陸愛平。...
如果你想在職業生涯中不斷追求成長和卓越,那就請好好閱讀這本書吧,它會教你如何擁有強大的職場競爭力,在工作中無往而不利!一本所有公務員/公司職員的必讀書。...
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“職場三定律”正在網路上快速走紅——忍、狠、滾,三個字言簡意賅,卻深入職場人心,與其抱怨工作、做事拖沓、咒罵上司,要么你就忍著,要么你就耍狠,這些都做不...
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根據中國職業規劃師協會定義:職業規劃諮詢又稱職業生涯規劃諮詢,是個人在做職業規劃時主要的步驟之一。是在準確測評諮詢客戶的基礎上,針對職業發展的方向和路徑問題...