素模是採用同一種材料按照一定比例塑造出來表現建築的形態,結構的模型.是一種顏色不多的模型.
素模是採用同一種材料按照一定比例塑造出來表現建築的形態,結構的模型.是一種顏色不多的模型. ...
能力素質模型通常包括三類能力:通用能力、可轉移的能力、獨特的能力。這些行為和技能必須是可衡量、可觀察、可指導的,並對員工的個人績效以及企業的成功產生關鍵影響...
素質模型就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質要素的組合,EMBA、MBA等現代商管教育將其劃分為內在動機、知識技能、自我形象與社會角色...
勝任素質模型就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質要素的組合,分為內在動機、知識技能、自我形象與社會角色特徵等幾個方面。這些行為和...
為深入了解集團事業部總經理崗位勝任力素質要求,制定出事業部總經理勝任力素質標準及公司領導力模型。人力資源中心特制定此調查問卷擬進行崗位勝任力素質調查。您作為...
因素模型由威廉.夏普在1963年提出.它是是描述證券收益率生成過程的一種模型,建立在證券關聯性基礎上。認為證券間的關聯性是由於某些共同因素的作用所致,不同證券對...
單因素模型(Sharpe's One-way Analysis of Variance)是諾貝爾經濟學獎獲得者威廉·夏普(William Shape )在1963年發表《對於“資產組合”分析的簡化模型》一文中...
艾森克的三因素模型【艾森克的“三因素模型”】艾森克的“三因素模型”是人格的現代特質理論。其主要觀點有:三因素包括外傾性,表現為內外傾的差異;神經質,表現...
素質模型就是為了完成某項工作,達成某一績效目標,要求任職者具備的一系列不同素質的組合。素質模型是針對特定的組織,在特定的時期內而設計的。不同的公司,因為它們...
四因子模型是為了控制系統性風險對股票的影響,對原始回報進行調整,取得控制了風險因素後的超常回報。Carhart四因素模型是對Fama-French三因素的模型的改進,包含了市場...
計算機人體模型是指將人體結構數位化,通過計算機技術和圖像處理技術,用電腦的語言符號來表述人體的三維解剖結構,包括組織器官的大小、形狀、位置及其空間關係,實現了...
多因素模型,是指由影響公司價值及其股票價格的多個重要的基礎因素構成的估價模型。...... 多因素模型,是指由影響公司價值及其股票價格的多個重要的基礎因素構成的估...
《員工素質模型設計》是2003年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是彭劍鋒等。...... 《員工素質模型設計》是2003年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是彭劍鋒等。...
高績效素質模型是對一個企業當中高績效模型的描述,分成動腦,動心,動手,動嘴四個模組,簡稱BHM體系。通過這種無縫聯接,可以系統的或者單獨模組的就企業員工素質進行...
素質模型報告酸鹼平衡才能健康美麗 編輯 營養學家和美容學家都非常重視對體內酸鹼環境與健康和美容關係的研究,一再強調,宜吃鹼性食物,保持體內偏鹼性環境,對健康和...
艾森克的“三因素模型”是人格的現代特質理論。其主要觀點有:三因素包括外傾性、精神質、神經質...
人格結構中的五個因素後來被稱為“大五”(big five),強調該人格模型中每一維度的廣泛性。這五個維度因素是神經質(N)、外傾性(E)、經驗開放性(O)、宜人性(...
Carhart四因素模型指的是為了控制系統性風險對股票的影響,對原始回報進行調整,取得控制了風險因素後的超常回報。Carhart四因素模型由Fama-French三因素模型發展而來,...
人格七因素模型(Seven-factor personality model)是人格結構模型之一。該模型假設人格由七個因素構成。美國心理學家特萊根和沃勒提出。...
人格三因素模型是一種假設人格特質由三個因素構成的理論。主要有以下幾種:(1)英國心理學家艾森克以個體生理和氣質維度上的差異為基礎,得到外傾性、神經質和精神...
《勝任素質模型構建與套用》是機械工業出版社2011年7月1日出版圖書,作者是嚴正、卜安康。...
《平衡計分卡與能力素質模型》是2007年10月1日由中國經濟出版社出版的圖書,作者是秦楊勇、楊明廣。...
S - O - R 人的因素模型(S - O - R human factor model )是1969年瑟利提出一個事故模型,它包含兩組 問題,即危險構成和顯現危險的緊急狀態時期。...