用友ERP-U8人力資源管理

用友ERP-U8人力資源管理系統是用友ERP-U8企業套用套件的一個重要組成部分，不僅可以實現不同套用角色之間的協同工作（如高層管理者、業務部門經理、人力資源部門、普通員工參與薪資管理業務），也可以實現各個HR職能之間的業務協同（如薪資數據與福利數據、考勤數據、考核數據之間），還可以實現與企業其它業務系統（如客戶關係管理系統，供應鏈管理系統）之間的數據業務協同。

基本介紹

• 中文名：用友ERP-U8人力資源管理
• 類型：企業套用套件的重要組成部分
• 目的：實現不同套用角色之間的協同工作
• 優點：提高工作效率、規範管理

產品簡介

實現企業人力資源管理業務的全方位過程執行和管理控制。為企業充分發揮人力資源的套用價值，塑造良好企業文化、提升核心人才競爭能力提供了有利的條件。

U8人力資源管理人事契約管理系統適用於各類企業、行政事業單位對用人單位與勞動者個人簽訂的勞動契約以及各種人事協定（如崗位協定、保密協定、培訓協定）進行管理，另外還包括對勞動爭議事件處理情況的管理。薪資管理Payroll Management薪資管理系統適用於各類企業、行政事業單位進行工資核算、工資發放、工資費用分攤、工資統計分析和個人所得稅核算等。

常用模組

計件工資（個人） 績效管理 薪資管理 人事契約管理 保險福利管理 人事管理 宿舍管理 考勤休假管理 招聘管理 經理自助 培訓管理

主要功能

人事管理，薪資管理，計件工資，考勤管理，契約管理，福利管理，招聘管理，培訓管理，績效管理，宿舍管理，自助套用。

產品特點

建立健全動態實時的信息共享平台

為企業各級員工提供全面及時的組織、人事、契約、薪酬、考勤、考核數據信息，管理者可及時根據人事統計數據進行科學決策，員工可以及時方便地了解自己的薪資福利信息。人力資源部門可依據系統數據的分析研究為各級員工提供人事諮詢服務

建立健全無縫連線的管理數據傳輸平台

對企業各個系統之間的工作接口進行流程最佳化，人力資源管理業務與其它業務系統如財務系統，供應鏈系統，生產系統，客戶關係管理系統等進行無逢協同工作，數據實時傳輸共享

建立健全高效方便的人事事務處理平台

人事業務的處理採用信息技術來自動化進行，結果準確，流程可靠，將人力資源從業者從大量繁瑣事務中解脫出來，從事高價值的人事諮詢，員工溝通等工作。

建立健全有效的員工行為激勵平台

對反映人力資源使用狀況的業務考勤，結果考核採用信息技術手段實現及時的監控，並根據企業戰略發展要求，以及業務開展需要及時調整人事管理激勵政策，支持業務工作的有效開展。

功能亮點

用友ERP-U8人力資源管理幫助企事業單位解決人力資源管理問題，以提高工作效率、規範管理、達成戰略的系統工具。