寧夏回族自治區黨委老幹部局成立於1983年，是自治區黨委老幹部工作的職能部門。其主要職責是：貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府關於離退休幹部工作的方針政策；研究制定自治區離退休幹部工作相關政策，並負責組織實施；巨觀指導全區離退休幹部工作，調查研究離退休幹部工作中出現的新情況、新問題，協調有關部門落實好離退休幹部政治、生活各項待遇；引導全區離退休幹部在我區“三個文明”建設中發揮作用。
寧夏回族自治區黨委老幹部局簡介,組織機構,辦公室,綜合處,生活待遇處,機關黨委,
寧夏回族自治區黨委老幹部局簡介
指導自治區關心下一代工作委員會辦公室、老幹部活動中心、老年大學工作；巨觀指導和管理全區副廳級以上退休幹部服務管理工作。
2001年機構改革後，自治區黨委老幹部局機關設有兩處一室，即綜合處、生活待遇處、辦公室。下屬事業單位有寧夏老幹部活動中心、寧夏老年大學、自治區離職幹部休養所。自治區關工委辦公室掛靠區老幹部局。全局系統現有幹部職工89人。
近年來，在自治區黨委、政府的正確領導下，自治區黨委老幹部局認真貫徹中央和自治區黨委、政府關於老幹部工作的方針政策，立足我區改革開放和現代化建設實際，緊緊抓住老幹部工作的主線，與時俱進、奮力開拓，在老幹部“兩項待遇”落實、發揮老幹部作用等方面取得了顯著成績，一些工作還走在了西北地區前列，全區老幹部工作開創了新的局面。2004年以來，自治區黨委老幹部局先後被自治區黨委評為全區思想政治工作先進單位、被區直機關工委評為區直機關文明單位、機關黨建工作先進單位、落實黨建工作目標責任制先進單位，還被自治區先進性教育領導小組評為全區先進性教育活動先進集體。
組織機構
辦公室
負責局機關及直屬單位的工作聯繫和綜合協調;負責局系統的人事和機構編制管理、勞動工資工作;負責老幹部工作的重要方針、政策的綜合研究,為局領導決策提供意見和依據;負責文秘、文檔、文印、信訪、接待、保密、保衛、財務等工作;負責局機關離退休幹部管理工作;負責局屬國有資產的管理。
綜合處
開展老幹部工作的調查研究並提出建議;負責檢查落實老幹部參加重要會議、閱讀檔案、通報政治、經濟形勢、定期召開座談會、報告會、走訪、節日慰問工作;負責組織區直老幹部參觀學習和政策諮詢,配合區黨委組織部抓好老幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作;研究指導老幹部繼續在社會主義“兩個文明”建設中發揮作用;研究指導全區老幹部工作的宣傳工作;負責離退休(副廳級以上)幹部《優待證》審批發放工作;巨觀研究副廳級以上退體幹部的有關政策,承擔區直副廳級以上退休幹部的管理工作。
生活待遇處
貫徹落實黨中央、國務院和自治區關於對離休幹部生活待遇方面的方針、政策”研究制定自治區離休幹部生活待遇中的具體政策和實施辦法;檢查落實老幹部的離休費、醫療費、生活補貼、住房、用車等各項生活待遇;負責離休幹部易地安置的審批手續,指導地、市、縣辦理審批離休幹部易地安置工作;審批辦理區直離休幹部和區直地廳級幹部退休手續,指導和監督地、市、縣辦理幹部離休的審批工作;代自治區人民政府頒發區直離休幹部和區直廳級退休幹部《榮譽證書》;負責接待處理來信來訪工作;檢查指導副廳級以上退休幹部的有關生活待遇的落實。
機關黨委
負責機關所屬單位的黨群和紀檢工作。
