中基層管理者勝任力法則帶隊伍

企業管理已經成為當今企業競爭力建設的一個重要組成部分。任何一個企業或組織，要帶成一支高效能的戰鬥團隊，必須提升管理者自身及其員工的勝任力。企業對其員工的最基本期望，是勝任，而最高期望，也是勝任！

基本介紹

• 書名：中基層管理者勝任力法則帶隊伍
• 作者：胡海波
• ISBN：9787564046880
• 類別：管理學
• 出版社：北京理工大學出版社
• 出版時間：2011-07-01

作者簡介

胡海波

管理學碩士 經濟學博士

北京大學精細化管理研究中心 高級研究員

中國精細化管理研究會 副秘書長

北京博士德管理顧問有限公司 高級管理顧問 培訓師

北京汪中求細節管理諮詢公司 諮詢師

著作：

《升級》

《不抱怨的人生》

內容簡介

提升管理者自身的勝任力並帶動、引導員工提升自身管理能力，能夠讓員工在勝任中創造績效，能夠提高公

司運轉效率，從而提升企業的市場競爭力。本書從勝任力的理解、如何提升管理者的勝任力、如何增強員工的勝

任力等角度切入，對勝任力進行有針對性的切實有效的闡釋，具有極強的現實指導意義。