西北師範大學學生社團聯合會(簡稱:社聯)是由西北師範大學校黨委領導、校團委直接指導，於2004年12月成立的學生社團組織管理機構。現擁有學術科技、思想政治、創新創業、志願公益、文化體育與和自律互助等學生社團90多個，共有會員10000餘人。 作為引導全校學生社團進行自我服務、自我教育、自我管理和自我監督的學生聯合組織，學生社團聯合會不斷完善內部制度和組織機構建設。自2004年成立以來，社聯秉承“知術欲圓，行旨須直”的校訓精神，以“服務社團建設、繁榮校園文化”為宗旨，以立足校園、服務社團、規範發展、品牌打造為工作方向，建立了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的運行體系，充分發揮自身所具有的較高凝聚力、較強親和力、較大發展力的組織優勢，指導、支持並幫助各類學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、公益性的活動，為廣大學生提供了鍛鍊自我、培養自我、提升自我的廣闊舞台。
基本介紹
- 中文名：西北師範大學學生社團聯合會
- 外文名：Students Association Union of NWNU
- 簡稱：社聯
- 成立時間：2004年12月
社聯介紹,社聯標誌,社團文化,組織機構,
社聯介紹
西北師範大學學生社團聯合會（以下簡稱“社聯”）是在學校黨委的領導下，校團委具體指導下組建的青年學生組織,是學校所有在冊學生社團的聯合體，代表所有成員社團的共同利益。
自2004年成立以來，社聯秉承“知術欲圓，行旨須直”的校訓精神，以“服務社團建設、繁榮校園文化”為宗旨，以立足校園、服務社團、規範發展、品牌打造為工作方向，建立了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的運行體系，充分發揮自身所具有的較高凝聚力、較強親和力、較大發展力的組織優勢，指導、支持並幫助各類學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、公益性的活動，為廣大學生提供了鍛鍊自我、培養自我、提升自我的廣闊舞台。社聯現已形成組織健全，機構完整，制度規範，管理有序的格局。 依據工作性質區別而劃分為項目管理部、宣傳推广部、對外聯絡部、綜合服務部四個職能部門，形成了一套較為成熟的高校社團組織管理模式，並建立了活動開展和相關考核辦法，同時與大學生素質拓展工作的相關環節有機結合，將社團工作納入了素質教育的體系中。
在學校各級領導和全校師生的指導關心下，在學生社團聯合會的組織引導下，全校各學生社團不斷發展壯大，各項學生社團活動開展得如火如荼。目前，我校正式註冊的學生社團總計九十餘個，涵蓋了學術科技、思想政治、創新創業、志願公益、文化體育與和自律互助六大類型，每年參與學生社團活動的人數超過1萬餘人次。各學生社團積極融入到學校的相關工作之中，充分發揮自身優勢，組織開展了一系列豐富多彩的社團文化活動，在引領青年思想、豐富校園文化、展示青春風采、提升自我認同方面發揮著越來越重要的作用。青年文史學會、魔術協會、陽光服務社、“三農問題”研究社等社團相繼榮獲全國“優秀學生社團”榮譽稱號，一批優秀的社團個人也獲得了全國先進表彰。
近年來,我校學生社團以學校育人要求為第一要務，培養社團服務育人功能為發展要求，提升了學生的綜合素質，豐富了學生的課餘生活，促進了學生德、智、體、美、勞全面發展。現已重點培育打造了“社彩華章·青春領航”學生社團文化節、“寫意青春·精彩無限”學生社團迎新巡禮月、未來社長成長訓練營、“青春畢業季，夢想起航時” 社團盛典和“繽紛社團，活力社員” 社團形象代言人選拔大賽等多項品牌活動。極大拓展了師大校園文化生活的廣度和深度，受到了廣大師生的熱烈歡迎和認可。
社聯標誌
社團文化
打造基於興趣和價值的校園文化共同體
組織機構
主席團：
1.人員構成
主席團設主席1名，副主席4名。
2.基本職能
（1）全面負責社聯日常工作；
（2）定期組織召開主席團會議、社團工作委員會會議和社聯全體例會；
（3）主持召開社團負責人大會、社團代表大會；
（4）簽發社聯各項制度和檔案。
3.權利
（1）指導社聯各個職能部門和社團工作委員會的工作，對社
聯工作進行決議和總結；
（2）按照程式審批社聯各職能部門和社團工作委員會的人事
任免；
（3）審議社在線上構的組建和撤銷；
（4）審批社聯各職能部門的經費申請，監督社團財務運作；
（5）討論決定社聯其他重大事務；
（6）對各社團具有監督權；
（7）有權對違反校紀、校規和《西北師範大學學生社團手冊》
中相關規章制度的社團活動予以制止，並交由團委學生社團活動指導中心予以調查處理。
社團工作委員會：
1.性質
社團工作委員會是學生社團聯合會的管理執行機構，是學生社團聯合會與社團建立良好關係的橋樑，是各類社團開展活動的樞紐，是社團“四自”工作方針的重要體現。
2.人員構成
工作委員會設委員會主任一名，副主任六名，常務委員三十名（每類五人），委員若干名組成。委員會主任由社聯主席擔任，副主任、常務委員由各社團負責人經自主申請、公開選拔，並由校團委學生社團活動指導中心考核合格後方可任職。
3.工作職責
（1）與社聯主席團、職能部門共同擬定社聯年度工作計畫，研究安排有關工作；
（2）按照幹部管理許可權和規定的程式，負責推薦提名社團負責人候選人；
（3）協助社聯安排全校社團幹部開展培訓、納新、換屆等活動；
（4）指導和參與社團各項活動方案的策劃，督促各類社團之間的合作和學習。
（5）監督並管理社團的活動的舉行，收集整理社團活動資料。
（6）協同社聯完善相關社團管理機制。
（7）協助主席團完成學生社團聯合會的相關事務。
學生社團聯合會職能部門：
1.項目管理部
主要負責社團的註冊與註銷，以及社團活動審批工作與社團年度評優工作；對各社團的納新情況、成員換屆、財務狀況等進行監督與檢查；具體指導和管理各類社團活動，擬定社團大型活動項目策劃；及時更新各社團基本信息與活動情況，負責社團資料的歸檔工作。
2.宣傳推广部
主要負責社聯網站的維護、更新和升級社聯微博、微信公眾平台等新媒體矩陣的開發與套用；負責社聯的部門形象、海報、logo及網頁的設計製作；負責社團PU活動的創建；指導並幫助各社團開展宣傳活動，及時採集、整理、匯總各社團的活動資料並做好電子存檔；及時發布社聯和社團活動新聞，做好對外宣傳等工作。
3.對外聯絡部
主要負責尋求校內外社會及商家贊助,為社團活動解決部分資金來源問題與實物幫助；加強社聯與外部企業的聯繫與交流，為社團活動的開展提供外力支持和相應平台；負責與兄弟院校社聯的聯繫工作。
4.綜合服務部
主要負責社聯的年度納新工作和社聯內部人員及社團負責人的培訓工作，以及社聯學生幹部的日常考勤及評優工作；統籌安排、策劃、監督各部門內部與各部門之間的團隊融合工作；及時調整、擴充部門人力不足等情況，最佳化各部門人員配置結構；負責社聯大小會議的通知，以及素質拓展類活動的學分認證工作。
