裸年

裸年

裸年,是基層公務員在2014春節後普遍吐槽的一種社會現象,指的是單位不再像往年一樣發放各種隱性福利和年貨,這種現象凸顯了基層公務員薪資水平低與一些福利待遇已經形成的慣例之間的矛盾。

基本介紹

  • 中文名:裸年
  • 時間:2014年
社會現象,檯曆篇,禮品篇,年貨篇,產生影響,吐槽輿論,相關評論,

社會現象

檯曆篇

2014年春節前,每年春節一些單位都會訂製大量掛曆檯曆,而且在印製時會“順便”印上一批福字、對聯、“紅包”等過年用的印刷品。東西雖然不大,也不值多少錢,但一直都算是一種福利。以往給關係單位拜年,一般都是借著送掛曆的名頭,順帶表示一下。中央禁止黨政機關印製掛曆、檯曆等物品後,不少公務員表示,不用送檯曆年禮,自己也輕鬆了不少。
裸年
裸年

禮品篇

往年每到春節,一些公務員家裡就成了倉庫,一箱箱的水果、蔬菜、精品肉、飲料、海鮮、白酒,甚至包括爆竹、燈籠、福字等等,凡是春節用得到的,都大箱小包搬回家,不僅如此,就連父母家春節期間的各種吃喝也幾乎都不用買,全靠自己往家拿,而這些都是下級給上級送的年禮。一些公務員表示,以前過年時,陽台上一箱箱年貨堆得能絆倒人,到了2014年春節,陽台上乾乾淨淨的,禮品沒人給領導送了,單位也不發了,就是吃個蘋果都得自己買。

年貨篇

一些基層公務員,在八項規定之前,逢年過節時僅單位發的購物卡,就基本能包住一家人的日常用品開銷了,再加上單位發的米、面、油等福利,綽綽有餘,東西經常放壞了。2014春節,單位都沒有發任何福利,而且由於年底突擊檢查增多,公務員工作量都比往年增加了不少,家裡打掃房間這些事情不得不請家政公司來做。一些公務員抱怨:“往年的春節福利今年都沒有發,去超市備年貨,隨便買一點就五六百,第一次覺得過個年,備幾桌飯都這么費錢。”

產生影響

在此情況下,基層公務員辭職漸多。在這些辭職的公務員看來,禁令是小,取消的那些小恩小惠也無傷大雅,但隨著機關事業單位改革的深入,讓自己繼續留下去的理由越來越少,“與其未來被逼著走向市場,不如現在就尋找市場。”

吐槽輿論

復旦大學社會科學基礎部副教授邵曉瑩認為,首先是要斬斷灰色收入來源。“從今年春節看,中央的禁令是立竿見影的,但必須堅持下去才能真正取得實效。”甘肅省定西市委副秘書長、研究室主任張全有認為,如果一名公務員覺得不能靠職位謀求利益是一種損失,那么,他在履職過程中也容易出現利用權力的傾向。
福建省南平市一位朱姓的幹部表示“國家現在逐步推動機關事業單位養老體制改革,將來肯定是要取消雙軌制,到時公務員就沒有多少優勢了。”
福建省委某一名主任科員指出“我平時工作很忙,加班是常態,碰上開會的時候甚至通宵趕材料,而一個月工資拿到手就3900多元,其他福利現在基本上沒有。福州房價要15000元/平米左右了,每個月按揭貸款都壓得我喘不過氣來。我現在有時也會考慮跳槽到企業的可能性。”

相關評論

基層公務員紛紛吐槽待遇差引發公眾質疑,這凸顯出改革面臨的“兩難”困境:取締一些“慣例”性的福利待遇,似乎傷害了體制內的;一討論改善基層公務員的收入和保障水平,則又觸怒了體制外的。
新華網評論稱,如果問題只在基層公務員薪資水平低,那么改善就是;如果問題只在民眾對“灰色收入”、“隱性福利”不滿,那么取締就是。但真正的問題卻是:不少地方,很多時候,我們默認和縱容後者來填補前者,長期用有悖公平的養老保障制度、灰色收入和隱性福利,來代替基層公務員本應得的待遇。死鎖由此而生。
2014年,新一輪公務員薪酬改革正在籌備之中,重心將在於提高基層公務員待遇,其中最主要的兩個任務就是規範公務員地區附加津貼制度,以及完善職務和職級並行的薪酬制度。

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