依據國家中長期人才發展規劃綱要，結合國內外軟體企業人才結構特點，以及國內軟體人才培養的現狀，為切實解決大學生高質量就業，緩解企業人才招聘壓力，發起“藍橋計畫”培訓項目。
基本介紹
- 中文名：藍橋計畫
- 發起原因：解決大學生高質量就業
藍橋計畫簡介,藍橋計畫項目書,一、發起企業名錄,二、藍橋計畫內容,三． 高校參與流程,四． 藍橋計畫人才培養模式,五.藍橋計畫費用,六.校內實施硬體要求,七．崗前實訓實施步驟,藍橋計畫已開班學校,
藍橋計畫簡介
>> 一是面向國內高校選拔一批優秀大學生，進行系統實訓，輸送到軟體企業進行實習、就業；
>> 三是軟體企業和知名高校軟體學院聯合，共同培養軟體工程碩士
藍橋計畫項目書
一、發起企業名錄
（第一批：共13家）
序號 | 企業名稱 | 企業性質 | 招聘職位 | 招聘人數 | 薪資水平 |
1 | 方正國際軟體（北京）有限公司 | 軟體企業百強 | 軟體開發 | 130 | 3000-7000 元 |
2 | 博彥科技股份有限公司 | 軟體企業百強 | 軟體開發 | 1000 | 3000-7000元 |
3 | 東華軟體股份公司 | 上市企業 | 軟體開發 | 300 | 3000-7000 元 |
4 | 北京方正阿帕比技術有限公司 | 軟體企業百強 | 軟體開發 | 100 | 3000-7000 元 |
5 | 東軟集團（北京）有限公司 | 上市企業 | 軟體開發 | 300 | 3000-7000 元 |
6 | 海輝軟體國際集團 | 上市企業 | 軟體開發 | 2000 | 3000-7000 元 |
7 | 同方鼎欣信息技術有限公司 | 國家重點企業 | 軟體開發 | 120 | 3000-7000 元 |
8 | 亞信聯創（中國）有限公司 | 上市企業 | 軟體開發 | 2000 | 3000-7000 元 |
9 | 北京先進數通信息技術有限公司 | 軟體企業百強 | 軟體開發 | 300 | 3000-7000元 |
10 | 北京宇信易誠科技有限公司 | 上市軟體企業 | 軟體開發 | 50 | 3000-7000 元 |
11 | 北京高偉達軟體公司 | 上市軟體企業 | 軟體開發 | 200 | 3000-7000元 |
12 | 北京長信通信息技術有限公司 | 上市軟體企業 | 軟體開發 | 200 | 3000-7000元 |
13 | 通力凱頓（北京）系統集成有限公司 | 上市軟體企業 | 軟體開發 | 50 | 3000-7000元 |
二、藍橋計畫內容
1．藍橋計畫：
依據國家中長期人才發展規劃綱要，結合國內外軟體企業人才結構特點,以及國內軟體人才培養的現狀，為切實解決大學生高質量就業，緩解企業人才招聘壓力，發起“藍橋計畫”。一是面向國內高校選拔一批優秀大學生，進行系統實訓，輸送到軟體企業進行實習、就業；二是選拔一批骨幹教師，通過集訓、企業掛職鍛鍊等方式培養雙師型教師隊伍；三是軟體企業和知名高校軟體學院聯合，共同培養軟體工程碩士。
2. 發起企業要求：
1) 國內外知名軟體企業；
2) 年招聘需求在100人以上；
3) 提供起始薪資在3000元以上。
3．高校要求：
1) 國家全日制普通高等本科院校；
2) 計算機相關專業年招生量100人及以上；
3) 符合藍橋計畫實施硬體設施（要求另附）；
4) 參加全國軟體專業人才設計與開發大賽並獲獎的學校優先。
4．掛職教師要求：
1) 國家普通高等學校計算機及相關專業任課教師；
2) 年齡不超過45周歲；
3) 全國軟體專業人才設計與開發大賽指導教師優先。
5．參與學生要求：
1) 計算機及相關專業大四學生；
2) 專業課成績優秀；
3) 通過企業制定的《軟體人才通用標準》考核；
4) 參加全國軟體專業人才設計與開發大賽決賽並獲獎的學生免試。
三． 高校參與流程
①藍橋計畫辦公室初選高校名單 → → ②接收藍橋計畫檔案 → → ③ 填寫《藍橋計畫申請表》 → → ④ 藍橋計畫辦公室匯總 → → ⑤ 參與企業對高校進行評審 → → ⑥ 通過評審 → → ⑦實施
四． 藍橋計畫人才培養模式
1.掛職教師：
培養方向：培養企業架構級軟體開發工程師
培養重點：
a. 企業軟體開發實際過程；
b. 熟悉基於軟體工程的開發過程管理；
c. 提升軟體編程能力和架構設計技能；
d. 拓展軟體從業者職業能力；
e. 技術和管理能力的持續發展。
2.學生：
規避現行的IT人才培養實戰能力弱、質量參差不齊等短板，利用《企業人才定製實訓平台》輔助教學，用IT的手段學IT，實現人才的規模化、統一化、企業化培養，確保與企業需求零距離對接。來自於知名軟體企業的企業內訓課程和獨特企業內訓方式，三大模組打造企業套用級高級人才。
1).第一大模組：專業技能提升
教學特點和教學方式：
a. 案例教學，所有課程結合案例實現；
b. 項目驅動，課程中整合大量實訓項目，學生在每個階段都以項目組的形式進行2-3個項目實訓；
c. 師資優勢,所有的授課教師均來自一線開發人員，所有授課教師進入藍點前均擔任過IT企業的項目經理，且大多數是從技術總監崗位轉換為授課教師；
d. 授課教師與項目經理共同帶班，授課教師講授，項目經理帶項目，充分挖掘教師精湛的授課技巧及項目經理豐富的項目經驗，給學員提供最好的服務；
e. 強大的實訓平台配合培教學，學生從平台中獲取海量教學資源；
f. 培訓與就業相結合，每次的項目實訓，學員組成項目組的形式參與其中，提前熟悉IT企業的工作氛圍，提前進入IT企業的工作狀態，提前感知IT企業的工作強度，不斷提高學生的團隊合作能力，溝通能力，促使學生在畢業後迅速進入開發狀態，企業學員雙受益；
g. 特有的 “Train route map”，全程跟蹤學員的學習狀況，分析學員在各個學習階段的狀態，為學員提供有針對性的學習計畫，練習方案，改進學員學習方法，促進學員進步。
2）第二大模組：技術人才素質提升模組：
第一素質：獨立作業；
第二素質：團隊合作；
第三素質：善於表達；
第四素質：學會學習；
第五素質：創新能力。
教學方式：
a. 企業高級PM講座（提升團隊合作及溝通）；
b. 項目實戰（採用較大規模的項目，模擬公司環境開發，提高每天工作強度，提前鍛鍊適應加班的素質）；
c. 技能、口才競賽；
d. 需求分析和用戶體驗設計比賽。
3）第三大模組：職業人標準訓練
第一：忠誠度；
第二：敬業精神；
第三：珍惜意識。
教學方式：
a. 戶外拓展（到企業參觀交流，團隊協作戶外訓練）；
b. 企業文化滲透（宣傳各大企業的僱主優勢）；
c. 開展企業文化大講堂（把各個合作企業的企業文化進行全面宣傳）；
d. 《藍橋人》月刊（以合作企業為背景，以案例的形式職業解讀。把學生入職後該怎么做，三個月內該怎么表現，一年內該怎么成長，兩年內該如何提升，進行全面規劃和引導，樹立在第一個僱主乾滿至少兩年的價值觀）。
五.藍橋計畫費用
1.不收取高校任何費用；不收取參訓教師任何費用；
2. 參訓學生：報名學生收取800元資料費（含教材、證書、學習用品等），實訓過程中不收取任何費用，學生就業後每月支付人才培養費用1200元，共需支付10個月。
六.校內實施硬體要求
1．機房要求
1). 伺服器硬體配置最低要求：
CPU：雙核 2.8 、記憶體：4G、硬碟：147G、作業系統：Linux CentOS5.0以上版本。
2). 學生機房要求：
硬體要求：CPU：2.0、記憶體：1G、硬碟：80G；
數量要求：50台學生電腦。
2．網路結構
下圖是整個平台系統的網路拓撲圖，上部的平台伺服器集群是中央伺服器，下部是校園網。校園網可以在教育網內，也可以在Internet網內。設一個校園網內，至少需要有一個伺服器，負責提供Web服務以及檔案服務，校園網內的伺服器與中央伺服器之間保持數據實時同步。
3．對校園網伺服器的要求：
2) 指定學生終端的IP位址範圍（可以是多個IP段），並且保證在學生終端的IP段範圍內可以訪問到校園網中的伺服器（資源庫內容），同時保證在學生終端的IP段範圍內可以訪問外網（中央伺服器）進行數據互動。
七．崗前實訓實施步驟
1. 公布藍橋計畫發起企業名錄 ；
2. 根據企業要求初選高校名單；
3. 向合格高校傳送藍橋計畫實施方案；
4. 高校提交加入藍橋計畫申請書；
5. 高校初選學生（報名表）；
6. 藍橋計畫辦公室審核（預報名人數、硬體條件）；
7. 高校組織“藍橋計畫人才選拔會”（北京派講師、企業代表參會）；
8. 對報名學生進行面試（面試、筆試）；
9. 組織報名、簽署實訓協定、還款協定；
10. 舉行開班典禮；
11. 發放學習物品；
12. 正式開班。
藍橋計畫已開班學校
序號 | 開班學校 | 加入藍橋計畫時間 | 畢業時間 |
1 | 成都大學 | 2011年11月 | 2012年4月 |
2 | 桂林電子科技大學 | 2011年11月 | 2012年4月 |
3 | 河北北方學院 | 2011年11月 | 2012年4月 |
4 | 黃淮學院 | 2011年11月 | 2012年4月 |
5 | 運城學院 | 2011年11月 | 2012年4月 |
6 | 鄭州航空工業管理學院 | 2011年11月 | 2012年4月 |
7 | 華北科技學院 | 2011年11月 | 2012年4月 |
8 | 皖西學院 | 2011年11月 | 2012年4月 |
9 | 淮南師範學院 | 2011年11月 | 2012年4月 |
10 | 長春師範大學 | 2012年3月 | 2012年8月 |
11 | 黃岡師範學院 | 2012年3月 | 2012年8月 |
12 | 南昌大學 | 2012年3月 | 2012年8月 |
13 | 廣西師範學院 | 2012年3月 | 2012年8月 |
14 | 渭南師範學院 | 2012年3月 | 2012年8月 |
15 | 荊楚理工學院 | 2012年4月 | 2012年8月 |
16 | 大連工業大學 | 2012年4月 | 2012年10月 |
17 | 漳州師範學院 | 2012年6月 | 2012年9月 |
18 | 新疆大學 | 2012年10月 | 2013年4月 |
19 | 新疆農業大學 | 2012年11月 | |
20 | 內蒙古科技大學 | 2012年5月 | 2012年9月 |
21 | 鄭州華信學院 | 2012年11月 | 2013年6月 |
