職工考核

職工考核是指對企業成員進行的考察審核。在企業中，對職工進行的考核一般包括：技術業務水平、工作能力、工作態度和實際貢獻大小等幾個方面。各類人員的考核標準一般由上級主管部門統一制訂。考核的形式分為經常性考核和定期考核兩種。

經常性考核主要結合日常生產和工作進行，著重考核職工的工作能力、工作態度、工作成績等;定期考核主要採用各種形式的集中考試辦法，著重考核職工的技術業務水平。職工的考核成績是轉正、定級、升級、晉職和評定職稱的重要依據。