總裁的智慧8：中國頂級CEO演講錄

內容簡介

《總裁的智慧8:中國頂級CEO演講錄》講述了：這是一個需要企業家的時代。“國力的較量在於企業，企業的較量在於企業家核心理念。”在改革開放的三十年來，中國成長和湧現出了一批優秀的本土企業家，他們帶領中國企業探索出了一條非凡的成功之路，向世界彰顯了中國企業家的強大力量和獨特智慧。

別人把你當英雄的時候，你千萬不要把自己當英雄；如果別人把你當英雄，你也把自己當英雄的時候，災難就開始了。

——阿里巴巴集團董事局主席　馬雲

新東方之所以能夠走到今天，是因為新東方擁有非常優秀的團隊。一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的。

——新東方教育科技集團總裁　俞敏洪

當你給員工高薪時，表面上看仿佛增加了企業成本，實際不然。高薪是最能激發員工工作熱情的，也是企業成本最低的一種方式。

——巨人網路集團董事會主席史玉柱

盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山。要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

——海爾集團董事局主席　張瑞敏

職業經理人民營企業生存法則：一、尊重。在民營企業一定要被老闆尊重，不要走得太近。二、共贏。企業跟職業經理人應該有利益的共享，這樣才能產生共贏。三、溝通。職業經理人很強勢，老闆更強勢。矛盾很容易出現，所以經常溝通才能互相信任。

——新華都集團CEO　唐駿

改正錯誤要比犯錯誤難得多。萬科的第一個10年是盲目多元化的10年，第二個10年是多元化向專業化過渡的10年。

——萬科集團董事長　王石

企業制定一個戰略目標不難。難的是兩點：一是目標的合理性和可能性；二是制定目標之後不為其他因素所動，能夠堅決地不管不顧地去做。

——聯想控股總裁柳　傳志

招行的戰略就是9個字：早一點、快一點、好一點。我認為，銀行之間的競爭很激烈，招商銀行要比別人看得早三到五年，這是早一點；然後不但看得早，行動也要快，要跟上；而且不做則已，要做就要做得好。

——招商銀行行長　馬蔚華