紅色收入

因此,這種收入可以放心大膽的拿,放心大膽的花。特別獎。優秀科技工作者、優秀財會人員、優秀項目經理、優秀XX幹部、XX攻關獎、XX特別獎 ……獲獎者一般是技術專業和管理幹部、有關業務人員,自然不會少了主要領導、分管領導、部門領導。

基本介紹

  • 中文名紅色收入
  • 來自:各種獎金、獎勵、光明正大的獎
  • 特點:充滿光彩、光榮
  • 其他三類收入:白色收入、黑色收入、灰色收入
定義,來源:,

定義

自各種獎金、獎勵、光明正大的獎,充滿光彩、光榮,是謂“紅色”。因此,這種收入可以放心大膽的拿,放心大膽的花。

來源:

(1)先進獎:先進生產者、先進工作者、優秀共產黨員、黨風廉政建設先進個人、傑出項目經理獎、XX標兵、“五一”獎章等……獲得者十有七八是各級領導幹部,有時還一人占有幾項,或重複獎勵。
(2)優秀獎(或稱積極分子)。計畫生育、勞動保護、安全生產、技術革新、質量創優、QC活動、組織發展、通訊報導、文體工作、優秀團乾、婦女工作、貫標合格、社會保險、職工互保、檔案管理、文史編纂、保密、保衛、治安、節約、合理化建議 ……可謂名目繁雜,令人眼花繚亂。
(3)三、特別獎。優秀科技工作者、優秀財會人員、優秀項目經理、優秀XX幹部、XX攻關獎、XX特別獎 ……獲獎者一般是技術專業和管理幹部、有關業務人員,自然不會少了主要領導、分管領導、部門領導。
然而,在一些企、事業單位的領導和特殊部門的“紅色收入”越來越多,大有飛速增長之勢,其中奧妙逾益說不清了。
(4)特殊獎。職代會獎勵領導班子,一次性的,少則幾萬,多則幾十萬;承包兌現,下不保底,上不封頂;技術創新獎、經營開發獎、資金引進獎 ……有關人員(多半為三總師及有關領導)按比例提成,一般都在十幾到幾十萬,有的可到百萬元。
(5)活動獎。如論文發布、知識競賽、理論研討、文藝演出、體育比賽、周末活動、節假遊戲、XX活動 ……都要發獎品或紀念品,自然人人有分,而領導的那一分更豐厚,因為領導支持最重要。
(6)開會獎。職代會、黨代會、團代會、工代會、工作會、董事會議、監事會議……只要叫得上名只的會議都要獎。於是會議書記、會議主席、會議老總、會議副總們個個喜笑顏開。
(7)還有各大節日獎、什麼周年紀念獎、一些叫不上名字而只要簽個字就拿的獎、甚至不用簽名也可以領到獎……究竟還有什麼獎筆者是說不上來了。

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