第一步：新員工職業化六大關鍵

簡介

版　次：1

字　數：180000

印刷時間：2008-4-1

紙　張：膠版紙

印　次：1

I S B N：9787301134672

包　裝：平裝

內容簡介

能力比薪水重要，在職業生涯的初始階段，懂得投資自己比得到更有意義。

情商比智商重要，學會做人的智慧，成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受企業重用的人。

團隊比個人重要，一滴水只有匯入大海才會永不乾涸，一個人只有融入團隊才會有更大的力量，要成就自我，離不開強大團隊的支持。

第一比第二重要，職場競爭限殘酷，只承認第一，不記得第二。機會就一次，做到最好，爭取第一才是成功。

作者簡介

宋振傑，北京時代光華高級講師，上海派輔蒙管理諮詢公司高級顧問，職業素質訓練專家。具有大型國有企業、政府部門和民營企業14年領導經歷，擁有深厚的理論功底和實戰經驗。

近年來專注於員工職業素質提升方面的研究與培訓，著有職業素質培訓專著《黃金心態》、《自我管理——經理人九大能力訓練》、《團隊領導——九大核心技能造就新型管理者》、《好員工是這樣煉成的》等。曾服務中國兵器工業集團、美國套用材料（中國）公司、招商銀行、申銀萬國證券、寶信軟體等100餘家企業和單位。

圖書目錄

前言　贏在起點

第一章　方向比努力重要

生就像爬梯子，要緊的不是你是否是第一個爬到了梯子的頂端，而是你的梯子是不是正確地搭在了你想翻越的那堵牆上。所以，在起跑的時候，要首先看清自己衝刺的終點在哪裡。

第一節　一隻小狗也有目標

有目標才會有作為

有目標才會有結果

有目標才會有動力

第二節　來到生命的終點

如何填寫人生的括弧

魚與熊掌可以兼得

制定目標的SMART原則

第三節　條條大路通羅馬

清楚四大職業路徑

企業有什麼樣的“瓷器活”

我有什麼樣的“金剛鑽”

磨鍊什麼樣的“金剛鑽”

第四節　填好職業人生的三張評估表

資產負債平衡表

現金流量表

利潤表

填好人生三張表

第二章　態度比知識重要

職業成功取決於三大要素，即知識、能力和態度。知識解決的是“知道怎么乾”的問題，能力解決的“會不會幹”的問題，而態度解決的則是“想不想乾”的問題。職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關係的競爭，實質上卻是職業心態和人生態度的競爭。有什麼樣的心態，就會有什麼樣的人生。積極健康的職業態度是獲得職業成功最重要的資本，也是最核心的競爭力，因為態度決定成敗。

第一步：新員工職業化六大關鍵

基本介紹

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