無領導面

“無領導面”的正解是無領導小組討論，是“群面”的一種。通常，面試官給面試者們一個案例，在不指定領導的情況下，給每個人一定時間發言，最後形成小組意見，這也叫AC面。“無領導面”還可以由兩組面試者就某一話題進行辯論。

簡介

無領導面是現代社會的一種面試方法。

弊病

但“無領導面”由於人多量大，經常會有“夾生面”產生。 一屋子的人就在“無面試官”的情形下“無領導”討論著。最後，一般情況無面試官、無領導的面試導致了一些“無根據”的結果。這樣會讓面試者覺得太不負責、太不尊重人。如同沒有煮熟的面，這樣的“無領導面”不僅難以下咽，還可能損害人的健康。 “無領導面”除了夾生之外，還會有一些奇妙的味道，讓面試者互相淘汰就是其中一種。