法定盈餘公積(Statutory surplus reserve) :法定盈餘公積是國家規定企業必須從稅後利潤中提取的盈餘公積，提取比例為10%。
是指按照企業淨利潤和法定比例計提的盈餘公積。當法定盈餘公積累計金額達到企業註冊資本的50%以上時，可以不再提取。
基本介紹
- 中文名：法定盈餘公積
- 外文名：Statutory surplus reserve
- 科目類型：所有者權益
- 提取比例：一般為淨利潤的10%
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用途
法定盈餘公積的用途： 
盈餘公積
盈餘公積1.彌補公司虧損；
2.擴大公司生產經營；
3.轉增公司資本(轉增時所留存的該科目餘額不得少於轉增前註冊資本的25%)
區別
法定公益金和法定盈餘公積金區別：
盈餘公積，是指企業按照規定從淨利潤中提取的各種積累資金。根據其用途不同分為公益金和一般盈餘公積兩類。一般盈餘公積分為兩種：一種是法定盈餘公積；另一種是任意盈餘公積。法定盈餘公積，是指按照企業淨利潤和法定比例計提的盈餘公積。
它主要用於企業擴大再生產，也可用於企業彌補虧損或轉增資本。
企業在計提了法定盈餘公積之後，還可以根據企業政策的需要計提任意盈餘公積。任意盈餘公積的用途與法定盈餘公積相同。法定盈餘公積和任意盈餘公積的區別在於其各自計提的依據不同。
前者以國家的法律或行政規章為依據計提；後者則由企業自行決定提取。法定公益金，是指按照企業淨利潤和法定比例計提的公益金。用於購建集體福利設施。
註：2006年公司法修改後，法定公益金已經取消，改為任意公積金的內容
法定盈餘公積用途：彌補虧損；轉增資本；企業擴大再生產；發放現金股利或利潤。
任意盈餘公積用途：如上，也可用於集體福利設施建設。
提取
正確提取法定盈餘公積和公益金：
企業當年既沒有盈利也沒有虧損，但企業年初的未分配利潤數是1000萬，無其他轉入，該企業在當年提取了法定盈餘公積100萬和法定公益金80萬（該企業按8%提取法定公益金）。此做法的依據是《企業會計制度》的規定：“企業當期實現的淨利潤，加上年初未分配的利潤（或減去年初未彌補虧損）和其他轉入後的餘額，為可供分配的利潤。可供分配的利潤，按下列順序分配：（一）提取法定盈餘公積；（二）提取法定公益金。……”
基於上述條款，該企業財務人員的結論如下：
首先，企業根據其當年是虧損還是盈利的實際情況分別計算可供分配的利潤。如果企業以前年度虧損，則企業可供分配的利潤應是企業當期實現的淨利潤加上其他轉入，減去年初未彌補虧損後的餘額（企業虧損當年在五年補虧期內，應由稅前利潤彌補虧損，否則就只能由稅後利潤彌補）；如果企業以前年度有盈利，即企業有年初未分配淨利潤，則企業可供分配的利潤應該是企業當期實現的淨利潤，加上年初未分配的利潤和其他轉入後的餘額。
其次，企業計算出可供分配的利潤後，按規定比例提取法定盈餘公積和公益金。由於本企業當年既無盈利也無虧損，表面上不屬於上述兩者中的任何一種，因此既可以按照虧損情況處理（虧損為零，減去零），也可按照盈利情況處理（盈利為零，加上零）。故企業應提取的法定盈餘公積和公益金就應該是對年初未分配的利潤1000萬加零或減零，即以1000萬為基數分別按10%和8%提取本企業的法定盈餘公積和公益金。
筆者認為，該企業會計處理之所以不合理其癥結在於其財務人員將《企業會計制度》所規定的“企業當期實現的淨利潤，加上年初未分配的利潤（或減去年初未彌補虧損）和其他轉入後的餘額，為可供分配的利潤”中所提及的“可供分配利潤”理解為“企業當期實現的淨利潤，加上年初未分配的利潤（或減去年初未彌補虧損）和其他轉入後的餘額”，並將其作為提取法定盈餘公積和公益金的基數。他們忽視了提取法定盈餘公積和公益金的一個重要前提，即企業當年必須有稅後淨利潤。
顧名思義，“法定盈餘公積”應是法律法規要求企業在有盈餘後提取的一種公積金，沒有盈餘將無從談起。理論上，根據《企業會計準則》的規定——“盈餘公積金是指按照國家有關規定從利潤中提取的公積金……”和《中華人民共和國企業法》的規定——“企業分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入企業法定公積金，並提取利潤的百分之五至百分之十列入企業法定公益金……企業的法定公積金不足以彌補上一年度企業虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。企業在從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，可以提取任意公益金。……”可知，企業提取的法定盈餘公積和公益金應是稅後利潤，即當年實現的淨利潤的一部分，如果當期沒有淨利潤，肯定也就無從談法定盈餘公積和法定公益金的提取。也就是說，提取的法定盈餘公積和公益金必須是可供分配利潤的一部分。
