《每天要學的職場心理學》是2010年8月1日外文出版社出版的圖書，作者是躍青。本書主要介紹了洞悉職場心理的訣竅和成為職場達人的方法。
基本介紹
- 書名：每天要學的職場心理學
- 作者：躍青編著
- ISBN：9787119065854
- 定價：￥26.00
- 出版社：外文出版社
- 出版時間：2010-8-1
- 裝幀：平裝
- 開本：大32開
- 字數：160000
- 包裝：平裝
內容簡介,目錄,
內容簡介
為什麼求職面試不應該換新發磐
為什麼你不敢向老闆開口加薪？
為什麼表現一直很優秀但卻遲遲不能升職？
為什麼別人已經是領導而你還是職員？
為什麼你會患上“星期—綜合症”？
……
你明白其中的奧秘嗎？
你是否了解職場人的博弈心理呢？
走進職場，學會職場生存技巧；奮鬥在職場，洞悉職場心理影響，成為職場達人如此簡單！
本書告訴你如何走進職場，如何在職場遊刃有餘，為你打開職場的心理之門，從心理學（但語言並不艱深晦澀）的角度對它們進行解釋、分析，讓你了解是什麼心理在左右自己的求職、晉升、薪水和人際關係。 此外，書中還插入了大量的漫畫，讓你在職場步步高升的同時，開心一樂。
目錄
第1章 求職面試心理學
了解職業性格，莫陷入社會期許效應
“定位效應”影響著你的求職意願
知己知彼，洞悉職場用人心理
面試為何不宜穿新衣換髮型
信心是成敗的關鍵
心理名片，能敲開面試官的心門
心理換位，面試成功的小技巧
對比效應，在面試中脫穎而出
求職面試中的“馬太效應”
細節決定成敗的“蝴蝶效應”
新入職員工巧用“阿倫森效應”
以“蘑菇心理”安度“蘑菇期”
深入角色，你就會成為職場達人
第2章 與上司相處的心理學
