《每天10分鐘精通職場心理學》是人民郵電出版社出版的一部圖書，作者是楊新宇。該書精選了51個心理學效應，包括加大求職勝算的首因效應、光環效應和親和效應；加快晉升速度的貝爾效應和毛毛蟲效應；贏得好人緣的犯錯誤效應、凹地效應和豁達效應等。
基本介紹
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
編輯推薦
借你一雙翅膀，讓你飛得更高！
應當如何與面試官進行溝通？
怎樣做才能快速升職？
如何才能贏得好人緣？
這是一本趣味型心理學讀物，通過心理學試驗和真實的職場小故事將心理學知識呈現給讀者，解開人們在工作中遇到的各種困惑，讓您輕鬆掌握職場生存之道。
QUeStion：職場人才濟濟，如何加大求職的勝算？
在招聘面試的過程中，求職者留給面試官的第一印象會影響面試官之後對其的評價。作為求職者，將自己最好的一面展示給面試官，給對方良好的第一印象是面試成功的關鍵所在。
Question：職場變幻莫測，如何才能站穩腳跟？
職場中的競爭環境大多是漸熱式的，不管是管理者還是員工，如果對環境的變化絲毫沒有感覺，最後就只能像溫水中的青蛙一樣被煮熟。一個人如果能夠居安思危，保持一定的危機感，給自己適度加壓，那么他就可以不斷地提高自身應對危機的能力。Question：職場競爭日益激烈，如何才能贏得上司的賞識？
隨著社會的不斷進步，企業間的競爭越來越激烈，作為企業主體的員工要想在激烈的競爭環境中生存下來，就應該積極主動地參與到公司的各項事務當中，只有這樣才能夠不斷攀登事業的新高峰。
職場人士的生存進階秘籍，都市上班族的必備枕邊書。
應當如何與面試官進行溝通？
怎樣做才能快速升職？
如何才能贏得好人緣？
這是一本趣味型心理學讀物，通過心理學試驗和真實的職場小故事將心理學知識呈現給讀者，解開人們在工作中遇到的各種困惑，讓您輕鬆掌握職場生存之道。
QUeStion：職場人才濟濟，如何加大求職的勝算？
在招聘面試的過程中，求職者留給面試官的第一印象會影響面試官之後對其的評價。作為求職者，將自己最好的一面展示給面試官，給對方良好的第一印象是面試成功的關鍵所在。
Question：職場變幻莫測，如何才能站穩腳跟？
職場中的競爭環境大多是漸熱式的，不管是管理者還是員工，如果對環境的變化絲毫沒有感覺，最後就只能像溫水中的青蛙一樣被煮熟。一個人如果能夠居安思危，保持一定的危機感，給自己適度加壓，那么他就可以不斷地提高自身應對危機的能力。Question：職場競爭日益激烈，如何才能贏得上司的賞識？
隨著社會的不斷進步，企業間的競爭越來越激烈，作為企業主體的員工要想在激烈的競爭環境中生存下來，就應該積極主動地參與到公司的各項事務當中，只有這樣才能夠不斷攀登事業的新高峰。
職場人士的生存進階秘籍，都市上班族的必備枕邊書。
內容簡介
《每天10分鐘精通職場心理學》以最新的心理學研究成果為基礎，按照從求職到入職的順序系統地梳理了人們平日在求職和工作的過程中經常會遇到的一些關鍵問題。同時，《每天10分鐘精通職場心理學》還講述了職場人士與領導、同事和自己的相處之道，以幫助他們順利獲得晉升的機會。
《每天10分鐘精通職場心理學》適合準備找工作的學生、職場新人以及期望升職的職場人士參考閱讀。
作者簡介
楊新宇，助理研究員、博士研究生、國家職業指導師。碩士畢業後，主要從事大學生就業指導等相關工作，主持編寫校級刊物《就業指導專刊》，現主要負責畢業生就業市場開拓等相關工作。
目錄
第一章 萬事開頭難——求職中的心理學
畏懼心理——別過分在意自己的劣勢
首因效應——重視自己給人的第一印象
光環效應——讓面試官對你一見如故
親和效應——真誠的微笑溫暖人心
儀表效應——求職中的非語言交際技巧
社會背景效應——利用“背景”走捷徑
換位思考定律——站在對方的角度考慮問題
高不成低不就心理——當理想碰到現實
第二章 人生可以走直線——初入職場的心理學
瓦拉赫效應——善於發現自己的才能
競爭心理——愛拼才會贏
定勢思維——別用圈子束縛了自己
犯錯誤效應——不做職場機器人
