特別特別管用的職場心理學

特別特別管用的職場心理學

《特別特別管用的職場心理學》是2012年北方婦女兒童出版社出版的圖書,作者是張超。本書主要介紹了職場上實用的心理學。

基本介紹

  • 書名:特別特別管用的職場心理學
  • 作者:張超
  • 出版社:北方婦女兒童出版社
  • 出版時間:2012-04-01
基本信息,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

基本信息

作 者: 張超 著
出 版 社: 吉林出版集團,北方婦女兒童出版社
ISBN:9787538562835
出版時間:2012-04-01
版 次:1
頁 數:224
裝 幀:平裝
開 本:32 開
所屬分類:圖書 > 勵志與成功 > 人在職場 圖書 > 心理學 > 心理學通俗讀物

內容簡介

一個落水昏迷的女人被救起,她醒來發現自己在眾人面前衣衫不整時,第一個反應會是什麼呢?
答案是尖叫一聲,然後用雙手捂住自己的眼睛。
人們內心的世界很複雜,有時候,人們知道一些事情,卻會選擇逃避一些事情。
職場中也是如此,要學會把握人的心理--好的職場關係,不是一味地講實話,而是先判斷對方相信什麼,再順應他們的世界觀,說該說的話。
《特別特別管用的職場心理學》提供最實用的心理學定律,幫你了解自己、讀懂他人。
在職場中,人際關係有時候比公司制度更重要!書中提供切實可行的建議,讓你在一個個真實的案例中學會慧眼識人,巧妙用人,圓融待人。進而遊刃有餘地處理你與自己、與領導、與同事、與客戶的四大關係。

作者簡介

張超,以圓融之道舉重若輕,幫助讀者解決生活中最常見的棘手問題。
出版有《攻心話術》《人脈是設計出來的》《人脈是設計出來的.實戰篇》等作品!

圖書目錄

第一章 識人之術:趨利避害靠眼力
首因效應--第一印象,沒有第二次機會
配套效應--讓你的職場“裝備”亮起來
地位效應--你若隨性,就要被動
自己人效應--贏得信任的秘密
布里丹毛驢效應--“庸人”成為領導的內幕
懶螞蟻效應--千萬別得罪“最懶”的同事
巴霖效應--輕信,被算計的開始
鳥籠效應--別人為什麼不信你
巴納姆效應--不要被別人定義
阿倫森效應--別讓別人以為你在“裝”
暈輪效應--個人品牌值千金
鯰魚效應--小心背後的那隻眼睛
半途效應--他離職了,他升職了
歸因偏差--妒忌,讓人看不到真相
第二章 求人之時:摸透心理好辦事
凹地效應--放空自己,吸聚資源
投射效應--不當炮灰,也不過度防衛
黑暗效應--讓對方放鬆也是工作任務
墨菲定律--怎樣處理工作中的失誤
蹺蹺板定律--合伙人,利益均衡是王道
馬太效應--積極形象,把好運吸到自己身邊
名片效應--遞出一張“心理名片”
比馬龍效應--你想成功,總有人幫你成功
喜好效應--讓別人喜歡你,任他是誰
刻板效應--無定見,無成見
韋奇定律--手中無劍,心中有劍
冷熱水效應--有製造驚喜的手段
視網膜效應--用腦去觀察你的領導
第三章 待人之道:迎來送往有規律
瓦倫達效應--蛋糕做大了,再考慮怎么分
留白效應--沒說完的話更有意味
塞里格曼效應--長跑心態讓你遇貴人
不值得定律--天底下沒有圓滿的工作
情緒效應--請注意清洗“情緒污染”
蘑菇效應--想哭,成功了再哭
破窗效應--要么成人才,要么成人災
登門檻效應--不得不防的一招
反饋效應--你的沉默,會讓老闆很不安
從眾效應--讓公司不安的“小團體”
轟動效應--不要讓公司的人記不住你的名字
超限效應--你是“辦公室唐僧”嗎?
安泰效應--不說“我是第一”,學說
“我們是第一”
……
參考文獻

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