有效學習([美] 烏爾里希·伯澤爾所著書籍)

出版信息

作者: [美] 烏爾里希·伯澤爾
出版社: 中信出版社
原作名: Learn Better: Mastering the Skills for Success in Life, Business, and School, or, How to Become an Expert in Just About Anything
譯者: 張海龍/郭霞
出版年: 2018-2-1
頁數: 416
定價: 49.00元
裝幀: 精裝
ISBN: 9787508684291

內容簡介

在終身學習的時代，如何有效學習與堅持學習一樣重要。我們自己所習得的學習技巧，可能都不再適應當下的處境，尤其是在這樣一個時間極度碎片化的時代，如何系統化學習，成為每個人必須解決的問題。

《有效學習》是一項出色的研究成果，美國國家級智庫高級研究員伯澤爾將向你展示國際上關於“如何學習”這一學科的新成果，以及相應的簡單技巧。這些觀點和技巧都採用具有啟發性的故事和語言進行講解，它們將會顛覆你之前所接受的學習方式，把學習改造成一個人人可以掌握的過程。

作者簡介

烏爾里希·伯澤爾，美國國家智庫美國進步中心高級研究員，致力於學習能力方面的研究。他的相關論述發表在《紐約時報》《華盛頓郵報》《華爾街日報》等國際一線媒體。

序言有效學習，讓你愛上學習
第一章學以致用
動機是學習活動的終極動力，主動探索和發現事物的價值感及意義是掌握任何一項技能的第一步。同時，富有創造性的學習活動，可以幫助我們塑造積極的思維模式，使得學以致用成為可能。
動機是學習活動的終極動力
價值感和意義是人類創造的本能
主動發現事物的價值感和獨特意義
建立知識和我們自身的強關聯
追求價值感是人類的本質特徵
學習的過程就是對知識的探求過程
社交活動是追求價值感的途徑之一
學習活動就是思維活動
學習活動塑造我們的思維模式
主動參與的學習方法可以激發深層思維
學習意願決定思維活動的積極程度
教師在學習活動中應該發揮促進作用
第二章循序漸進
學習就是一項知識管理的活動，它包括設定學習目標、制訂學習計畫、掌握基本技巧和掌握專業技能。同時，做好情緒管理也是進行思維活動的重要因素。

每個人都需要有目標導向的學習方法
學習活動需要聚焦學習目標
新知識的學習需要已有知識做基礎
學習活動要找到最佳的機會視窗
有效學習需要具備基本技巧和專業技能
將所學知識關聯起來能產生高效的學習效果
卓越的專業技能需要養成專業的思維技巧
啟動元認知是設定學習目標的關鍵因素
情緒體驗對思維活動的影響
自我效能是進行情緒管理的有效方法
刻苦努力是學習活動的核心
情緒管理必須考慮社會因素
第三章精益求精
學習需要積極反饋才能做到有效監控。學習的過程是一個需要付出努力且不斷試錯的過程，善於調整學習時機，做好情緒管理，始終把關注點放在精通專業技能這一角度上，精益求精指日可待。

掌握專業技能需要使用正確的方法
單純的反覆練習是無效學習
積極反饋可以有效提高專業技能
學會思考的方法才是有效反饋
學習的過程必須付出努力
學習舒適區需要經常調整
從記憶中提取信息
積極應對學習時機的變化
正視犯錯，因為它是學習的契機
犯錯會促使我們深層理解
做好情緒管理是避免犯錯的有效方法
學習的關注點要放在精通掌握專業技能上
第四章格物致知
判斷一個學習者水平如何，就是要看他是否主動拓展自己的知識領域、是否有新想法。在這個過程中，將所學知識套用於實際，並始終保持創造性，才能保證知識的精進。
學習是知識領域的不斷深入和拓展
專業知識在套用中得到深化
有助於知識拓展的各種方法
推理有助於我們加深理解
知用合一的學習方法
學習內容具體化有利於知識的深入理解
充分掌握知識需要實踐套用
教授知識也是一種對知識的套用
創造性助推知識的精進
不確定性是創新的源泉
社會多樣性帶來多樣的思維模式
質疑能夠培養好奇心和創造性
第五章融會貫通
尋找知識的內在聯繫，發現知識背後的規律是學習的根本目的。在這個過程中，系統化思維是必不可少的，而構成系統化思維的因素也有很多，比如推論假設、實驗驗證、類比推理等。

有效學習([美] 烏爾里希·伯澤爾所著書籍)

基本介紹

出版信息

內容簡介

作者簡介

目錄

相關詞條

熱門詞條