基本介紹
- 書名：最新職位說明書設計範本
- 作者：孫宗虎，張倩華
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2006-1-1
圖書信息,內容簡介,圖書目錄,
圖書信息
作 者：孫宗虎，張倩華 編著
出 版 社：人民郵電出版社
出版時間：2006-1-1
版 次：1
頁 數：332
字 數：360000
印刷時間：2006-1-1
I S B N：9787115138606
包 裝：平裝
內容簡介
本書是一本供編制職位說明書使用的工具書。全書內容可即學即用、操作性極強。本書共分為6章。第1章為職位說明書簡介，對職位說明書的概念、作用做了介紹，重點闡述了編制職位說明書的目的和注意事項。第2章為各行各業共有職位的通用說明書。第3章到6章為行業職位說明書，分別給出了零售業、生產製造業、服裝業和醫藥業四大行業的通用職位說明書。本書所提供的職位說明書範本均根據相關行業成功企業的實際說明書改編而成，科學、嚴密，同時又具有通用性，讀者可以據此輕鬆編制本企業的職位說明書。本書適合企業人力資源管理人員閱讀，也可作為培訓師的參考書。
圖書目錄
第1章 職位說明書簡介
1.1 職位說明書與職位描述的概念
1.1.1 什麼是“職位說明書”
1.1.2 什麼是職位描述
1.2 編制職位說明書的目的和作用
1.2.1 員工招聘的範本
1.2.2 員工工作指南
1.2.3 薪酬制訂的標準
1.2.4 考核與獎懲的標準
1.2.5 晉升與降職的依據
1.2.6 實現目標管理的途徑
1.3 職位說明書的編制
1.3.1 基本資料
1.3.2 職位概要
1.3.3 工作內容及績效標準
1.3.4 責權範圍
1.3.5 工作關係
1.3.6 任職資格
1.4 編制職位說明書時應注意的問題
1.4.1 責、權、利要一致
1.4.2 與組織結構設計、職能分解和職位設定保持一致
1.4.3 職責範圍要清晰
1.4.4 任職資格與條件依本企業實際情況確定
第2章 各行業通用崗位職位說明書
2.1 財務部
2.1.1 財務部部長
2.1.2 總會計師
2.1.3 成本管理專員
2.1.4 資金管理專員
2.1.5 物料統計核算專員
2.1.6 應收賬款專員
2.1.7 會計員
2.1.8 出納員
2.2 人力資源部
2.2.1 人力資源部部長
2.2.2 招聘專員
2.2.3 培訓專員
2.2.4 薪酬福利專員
2.2.5 人事專員
2.3 總裁辦公室
2.3.1 總裁辦公室主任
……
第3章 零售業職位說明書
第4章 生產製造業職位說明書
第5章 服裝業職位的說明書
第6章 醫藥業職位說明書
