《職位說明書設計實務》是由出版社出版的一部教育作品，作者是尹隆森。
基本介紹
- 作者：尹隆森
- ISBN：9787115124395
- 頁數：429
- 定價：46.0
- 出版社：第1版 (2004年8月1日)
- 出版時間：2004-8
- 裝幀：平裝
內容介紹,作品目錄,
內容介紹
本書分四大行業列述了各個崗位的職責要求和績效考評依據。全書共六章，講述了生產製造企業、信息產業企業、設計科研企業、房地產企業、綜合性企業的崗位設定、職位描述以及績效考評的標準。 本書的為企事業單位人力資源管理者，人力資源管理研究的學者、教授、專家及高校人力資源管理專業的學生。
作品目錄
第1章 職位描述 1
1.1 職位說明書與職位描述的概念 3
1.1.1 什麼是職位說明書 3
1.1.2 什麼是職位描述 3
1.2 職位說明書的作用 3
1.2.1 招聘新員工 3
1.2.2 確定薪酬標準 3
1.2.3 進行工作目標管理 3
1.2.4 進行考核與決定獎懲 4
1.2.5 教育與培訓
1.1 職位說明書與職位描述的概念 3
1.1.1 什麼是職位說明書 3
1.1.2 什麼是職位描述 3
1.2 職位說明書的作用 3
1.2.1 招聘新員工 3
1.2.2 確定薪酬標準 3
1.2.3 進行工作目標管理 3
1.2.4 進行考核與決定獎懲 4
1.2.5 教育與培訓
