昌都市發展和改革委員會是昌都市人民政府組成部門。
主要職能,內設機構,
主要職能
(1)貫徹執行國家、自治區發展和改革委戰略規劃，擬訂並組織實施我市國民經濟和社會發展的中長期規劃和年度計畫；統籌協調經濟社會發展，研究分析區內外經濟形勢，研究提出昌都國民經濟發展、價格總水平調控和最佳化重大經濟結構的目標、措施，提出綜合運用各種經濟手段和政策的建議；銜接、平衡各行業的行業規劃。受市人民政府委託向市人大報告我市國民經濟和社會發展年度計畫和相關措施。
(2)負責監測巨觀經濟和社會引導的責任，發展態勢，承擔預測預警和信息引導的責任，研究巨觀經濟運行、總量平衡、全市經濟安全和總體產業安全等重要問題並及時提出對策建議；負責日常經濟運行的調節；協調解決經濟運行中的重大問題；負責組織重要物資的緊急調度和協調。
(3)負責匯總分析財政、金融等方面的情況；指導監督檢查價格政策的執行，嚴格重要商品價格與重點收費標準；依法查處價格違法行為和價格壟斷行為等。負責市場價格的統計監測工作；行使市內依法扣押、沒收、追繳物品的價格認證工作；監控物價總體水平，管理指導物價工作。
(4)承擔指導推進和綜合協調經濟體制改革的責任，會同有關部門搞好重要專項經濟體制改革之間的銜接，承擔經濟體制改革試點的工作。
(5)承擔規劃重大建設項目和生產力布局的責任，擬訂全社會固定資產投資總規模和投資結構的調控目標及措施，銜接平衡申請國家及自治區建設資金投資和涉及重大建設項目的專項規劃。按國家和自治區的規定做好我市重大建設項目、重大外資項目、重大社會投資項目、境外資源開發類重大投資項目和大額用匯投資項目的申報工作。指導和監督政策性貸款建設資金的使用，引導民間投資方向，研究提出利用外資、社會投資和境外投資的總量平衡和結構最佳化的目標和政策建議。組織開展重大建設項目稽察。指導工程諮詢業發展。按規定指導、協調、管理全市招投標工作。負責協調銜接對口援藏建設項目規劃和年度計畫.
(6)研究提出經濟結構戰略性調整的建議。協調第一、二、三產業發展問題並銜接平衡相關發展規劃，做好與國民經濟和社會發展規劃、計畫的銜接平衡；協調農牧區和農牧區經濟社會發展的問題；會同有關部門擬訂服務業發展規劃並提出政策建議，擬訂現代物流業發展規劃；協調解決重大技術裝備推廣套用等方面的問題。
(7)組織相關部門實施區域協調發展及實施西部大開發戰略的規劃和政策措施；提出新型城鎮化發展政策建議，引導和促進區域經濟協調發展。
(8)承擔重要商品總量平衡和巨觀調控責任；編制重要農畜產品、工業品和原材料進出口總量計畫並監督執行；根據情況對經濟運行情況對進出口總量計畫進行調整；擬訂全市戰略物資儲備規劃，負責組織戰略物資的收儲、動用、輪換和管理；會同有關部門指導管理糧食、石油和藥品等重要物資和商品的儲備。
(9)負責國民經濟發展與社會發展的銜接平衡，組織擬訂社會發展總體規劃和年度計畫；參與擬訂人口和計畫生育、科學技術、教育、文化、衛生、民政等發展政策建議，推進社會事業建設；研究提出促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的政策建議，協調社會事業發展和改革中的重大問題及政策。
(10)擬訂可持續發展規劃，負責節能減排的綜合協調工作；組織擬訂發展循環經濟、全社會能源資源節約和綜合利用規劃及政策措施並協調實施；參與編制生態建設、環境保護規劃，協調生態建設、能源資源節約和綜合利用的重大問題，綜合協調環保產業和清潔生產促進有關工作。
(11)負責能源的行業管理；提出能源，發展政策建議；組織實施能源發展規劃、產業政策，銜接能源生產建設和供需平衡，協調能源發展和改革問題；指導、協調農村能源發展工作；負責能源行業節能和資源綜合利用，指導能源科技進步。
(12)組織擬訂應對氣候變化規劃及措施，負責相關工作。
(13)承擔重大招商引資工作的巨觀管理職責；參與重大招商項目的評估和協調工作。
(14)組織實施國民經濟動員有關工作。承擔實施西部大開發戰略領導小組的具體工作。
(15)承辦市人民政府交辦的其他事項。
內設機構
昌都市發展和改革委員會內設正科級機構10個分別為：辦公室(紀檢監察室)、國民經濟綜合科(市國防經濟動員辦公室、市西部大開發辦公室)、固定資產投資科、農村經濟科(經濟貿易科)、基礎產業科(產業協調科)、社會發展科、物價局、發展規劃與經濟體制改革科、能源資源科(市能源辦公室、應對氣候變化科)、基本建設管理科(市重點項目建設協調辦公室、市重大建設項目稽查特派員辦公室)；內設事業機構6個,分別為:項目協調管理中心(市發改委駐拉薩工作站)、市經濟信息中心、市價格監測中心(市價格認證中心)、市鐵路辦、市受援辦。
單位共有編制人數68人，其中：行政編制人數31人，事業參公編制人數33名，工勤人員4名。2016年底單位共有職工83人，其中：在職職工59人，離退休職工24人。
