岳銀萍現任息縣第十一國小校長,2021年10月經市縣遴選推薦並完成專家評審、集中研修等流程後,被河南省教育廳評定為第六批中國小名校長。其在教育管理中創新推行班級"三包"勞動教育政策,建立全縣首個勞動教育基地"和園",打破課本與生活的實踐壁壘。從事教育工作期間發表《有效加強國小德育教育的策略研究》等研究成果,提出結合生活實踐的德育教育方法論。
基本介紹
- 中文名:岳銀萍
- 職務:校長
- 性別:女
- 所屬學校:息縣第十一國小
- 榮譽稱號:河南省中國小名校長
- 任職時間:2021年10月起
- 研究領域:德育教育實踐
職業發展,管理實踐,教育研究,學校管理,榮譽體系,
職業發展
2019年8月入選河南省第六批中國小名校長培育對象,經個人申報、市縣兩級教育部門推薦及專家評審進入培育名單。在為期兩年的培育期中完成集中研修、跟崗學習及課題答辯等考核環節,於2021年10月13日正式獲評"河南省中國小名校長"稱號。
管理實踐
2023年主導創建勞動教育基地"和園",推行班級責任承包制,要求各班級對指定區域的植物進行養護、管理和收成全流程管理。該實踐項目入選當地"美好教育"建設典型案例,通過設立"種植責任田"等方式構建"勞動育人"新場景。
教育研究
2020年發表德育教育研究論文,系統闡述"家校聯動"與"多媒體教學"相結合的德育模式,主張建立"學校主導—家庭參與—社會支持"的三維教育體系。研究成果提出通過布置生活化實踐任務(如家務勞動)強化學生品德塑造,被套用於校本課程開發。
學校管理
作為息縣第十一國小法定代表人(任職截止2025年5月),主導實施基礎教育設施建設項目,期間累計參與教育設備採購等招投標項目9次。學校開辦資金86萬元,經費來源為財政全額撥款,業務範圍覆蓋國小階段義務教育和基礎教育發展。
榮譽體系
河南省中國小名校長稱號實行動態管理機制,自2021年起三年周期內需通過跟蹤考評,重點評估獲評者在師德建設、課程改革等方面的示範引領作用。該榮譽評選標準包含推動教育優質均衡發展、創新教育教學模式等七大維度。
