家畜繁育體系

家畜繁育體系

繁育體系一般採取育種場、繁殖場和商品場三級制。育種場是繁育體系的核心,又稱原種場,其任務是培育優良的品系(品種)或優秀公母畜,供應繁殖場需要的種畜。繁殖場的任務是以育種場提供的優良種畜為基礎,擴大種畜群,並大量繁殖供商品場所需的幼畜。

基本介紹

  • 中文名:家畜繁育體系
  • 外文名:Livestock breeding system
  • 領域:農業科學
完善家畜繁育改良的市場體系,提高養殖戶對家畜繁育改良的意識,針對家畜繁育改良工作進行人員培訓,統一凍精收費標準,牛繁育體系現狀簡述,加強牛繁育體系的建設對策,

完善家畜繁育改良的市場體系

提高養殖戶對家畜繁育改良的意識

在市場經濟體制下, 養殖業加強家畜繁育的改良幾乎成了一種必然要求。但與此同時, 仍有一些地區的養殖戶缺乏與市場經濟需要相一致的養殖意識。因此加強家畜繁育改良的宣傳和引導必須進一步落到實處, 使養殖戶深刻認識到改良家畜繁育的重要性。我們可以通過對比的方式來對養殖戶進行逐漸引導, 例如將人工凍精配種與傳統繁育方式進行對比, 同時進行其他養殖戶成功案例的宣傳, 使養殖戶受到鼓勵並產生改良家畜繁育的積極性, 從而切實提高養殖戶對家畜繁育改良的意識。

針對家畜繁育改良工作進行人員培訓

雖然家畜凍精及人工授精技術具有先天的優越性, 並在有些地區已經證實了其顯著的效果。但我們在開展家畜繁育改良工作的過程中, 仍然不應過度依賴技術本身而忽略了技術使用者知識素養的提高。因此, 我們應堅持把技術人員的培養當成家畜繁育改良工作中的重點來抓, 使家畜凍精及人工授精技術的優良效能得到真正的發揮。具體來講, 應定期組織養殖人員進行家畜繁育改良管理的培訓。各鄉鎮要有相應的配種技術培訓班, 聘請技術人員和專家進行相關知識和技能的講授, 有條件的還可進行現場指導。除此以外, 還可讓成功的養殖戶現身說法,

統一凍精收費標準

凍精收費的方式沒有統一的標準, 有些方式常常造成一些問題和糾紛, 給繁育員和養殖戶的經濟利益造成了一定損失。比如一次性全部費用的收費方式, 即保準胎。這種方式的優點在於賬目清楚, 能有效消除養殖戶的消費顧慮。但同時由於患有疾病的難孕牛極有可能不準胎, 而使養殖戶質疑凍精的質量並拒不支付凍精費用。再如產犢後收費這一方式, 不論配種次數, 先進行賒賬, 以最後受孕牛產犢為前提進行收費。這種收費方式極大地保證了養殖戶的利益不受損害, 還能夠使繁育技術的提高更有效率。但優質的凍精價格及其昂貴, 這樣做必然會使繁育員的經濟壓力增大。因而這種收費辦法由於缺乏實現的條件, 所以很難在現實中得以套用。這種方式既提高了繁育員的收入, 又保證了養殖戶能夠得到優良品種。若實行此標準, 就需要加強繁育員的技術水平。

牛繁育體系現狀簡述

1. 主要建設以家畜繁育站為中心的繁育服務體系
在我國, 有很多的家畜繁育站, 主要的功能提供指導一個地區的牛繁育工作。主要承擔的任務就是對牛品種的改良和繁育, 同時對相關的繁育技術和產品進行研發並推廣市場。在繁育站點內主要有飼料操場建設和采精監測分析等建設。形成了牛的飼養微化管理, 液氮細管制造以及精子活力等檢測, 運輸和牛繁育技術指導為一體的繁育指導站。
2 完善了基層站點繁育服務網路構建
這種方式在基層中取得很好的效果, 一個中心繁育指導站點, 服務和分配周邊基層, 構建形成了一個完善的牛繁育網路體系, 為廣大的養牛戶提供了牛繁育的全面服務和技術指導, 確保了品種優勢和產品質量。

加強牛繁育體系的建設對策

1 吸引人才引進技術和資金
技術和資金是繁育開展的基礎, 所以在現代牛繁育體系建設中, 就需要爭取得到政府的支持, 合理科學的開展養殖業, 擴大養殖規模, 向統一化標準化的方向發展, 形成標準的現代化牛養殖繁育體系。同時要引進技術人才, 提高繁育的技術管理水平, 這樣在良種繁育上就得到了有效的保證, 才能促進畜牧業的不斷發展。
2 建立科學合理的適應現代市場模式的技術繁殖路線
加快養殖繁育, 提高養殖水平和品質, 符合現代市場發展需求, 建設良好的牛繁育體系就需要做到以下幾點。第一, 建立科學合理的適應現代市場模式的技術繁殖路線。第二, 人工授精技術和生物技術結合發展, 引進良好的品種, 種公牛等等, 建立開放的核心繁育群作為技術支持, 多元雜交, 加強繁育。第三, 新技術的推廣使用, 引進現代國際上先進的技術用於我國牛的繁育體系建立上, 會有很大的改善效果。第四, 合理規劃建設, 形成養殖技術服務和銷售運營一條龍的服務養殖模式, 加強牛的選育工作。第五, 健全牛的檢測技術, 利用現代化計算機信息技術進行繁育工作, 開展相關的研究。健全繁育重點, 能顧帶動整個地區的繁育體系建立和工作的進行。
3 建立推廣牛的良種繁育體系
建立推廣牛的良種繁育體系主要是建立牛的繁殖中心為基礎, 良種牛場為主要骨幹的模式, 成立專門的繁育研究所, 或者與當地的高校進行合作研究, 加強基層的繁育工作和繁育站點的建設, 提高繁育技術水平, 做好技術方面的培訓工作, 提高人員的工作技能, 更好的服務。同時還需要有一定的激勵制度, 能夠調動工作的積極性。

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