本書堪稱中國式管理的總源頭，通過它可以參透中國式管理的真諦。不明易理不足以擔任各級主管，本書對於中國管理者的意義與價值，讀者當能明斷。
基本介紹
- 中文名：大易管理
- 依據：就是依據《易經》所揭示的道理
- 源自：都源自《易經》
- 各章內容：：第一篇：大易與管理
大易管理，就是依據《易經》所揭示的道理，來實施管理。
對中國人而言，我們的一言一行，都源自《易經》，我們的管理，事實上也依據易理。但對於《易經》與易理，我們很多人每天都在套用而沒有察覺，以致知其然而不知其所以然。中國人對自己不了解，難怪管理不順手。本書首次詳細分析了《易經》中所蘊涵的管理法則，並提煉總結了管理者應掌握的大易管理64課，分別探討了“組織三階層如何秉持三才之道”、“高階主管位居九五之尊如何運作”、“中堅幹部如何不失責不越權”、“各階層如何剛柔配合以求互補”、“如何管理才能趨吉避凶”等管理實務方面的課題，發展出一套適合現代中國人民族性格的切實有效的管理體系。
本書堪稱中國式管理的總源頭，通過它可以參透中國式管理的真諦。不明易理不足以擔任各級主管，本書對於中國管理者的意義與價值，讀者當能明斷。
各章內容：
第一篇：大易與管理
第二篇：基本的認識
第三篇：大易的功能
第四篇：管理的道理
第五篇：三才的配合
第六篇：三階的特性
第七篇：剛柔的互補
第八篇：中堅最難為
第九篇：趨吉與避凶
第十篇：《易經》與電腦
第十一篇：診斷與治理
第十二篇：占卜的要領
附錄一 經學家東方橋先生六十四卦變換表
附錄二 經學家李一匡先生六十四卦名爻簡述
附錄三 主要參考書目
