單位生日禮物基金是動人文化有限公司的一項業務，由動人文化有限公司的發起創始人李勇先生策劃，用途是針對單位員工以及員工家長的生日慰問禮物的置辦費使用。
基本介紹
- 中文名：單位生日禮物基金
- 類型：基金
- 類別：單位生日禮物
- 隸屬：動人文化有限公司
簡 述,業務說明,一家親組,寸草心組,
簡 述
這項業務給社會關係帶來的是多行通道，員工得到企業關心與慰問，企業得到員工的努力與忠心；企業、員工，雙方得到關係的進步，由此推動雙方的經濟發展；家長得到企業的尊敬與慰問，企業得到家長對孩子工作的激勵；企業、家長，雙方得到凝聚的力量；員工、家長、企業，三方得到團結；社會得到關心，尊敬，孝敬，的美好關係以及和諧進步形象！這項業務結構由兩個階層夠成，第一個階層稱為一家親成員組，第二個階層稱為寸草心成員組。
業務說明
一家親組
一家親組是由企業每天向每個員工投資1元，累積成365元會員“慰問”禮，做為員工生日禮物“慰問”贊助。
一家親基金組的價值觀：
員工將青春獻給了公司，起早睡晚四季如一日。公司就像是員工的家長，策劃慰問員工生日禮物，是非親情對親情的轉化。
給企業帶來的價值點：
1. 能把員工的態度行為引入對企業忠誠。
2. 員工能為企業節約各項能源。
3. 隨時有人引動工作主動積極的行為。
4. 提高員工的工作速度。
5. 能夠建立一股內部有影響力的磁場。
6. 宣傳自家公司好。
7. 提高企業形象魅力。
8. 工作有新鮮感。
寸草心組
寸草心組是由每位員工每天贈送公司15分鐘加班，換出每日2元基金，累積成2份365元會員“慰問”禮，做為父母生日禮物費用“慰問”贊助。
寸草心基金組的價值觀：
形成企業員工孝敬父母的良好作風，拉近企業與員工家長的距離。感動家長更感動員工。禮物上的慰問詞與寓意也將成為永久的紀念，更將成就員工工作的動力。
給企業帶來的價值點：
1. 家長也會激勵孩子的工作。
2．家長也會勸說孩子不要隨便換工作。
3. 降低缺勤率和員工周轉率。
4. 吸引及保留員工。
5. 減少員工抱怨。
6. 提高員工士氣和積極性。
7. 提升工作間的合作關係。
8. 提高生產力和工作效率。
