企業績效評價體系(Performance -Appraising System of Enterprise),企業績效評價體系是指由一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價...
據財政部統計評價司的闡述,所謂企業績效評價,是指運用數理統計和運籌學原理,特定指標體系,對照統一的標準,按照一定的程式,通過定量定性對比分析,對企業一定經營期間的...
企業經營績效(PerformanceofEnterprise)是指一定經營期間的企業經營效益和經營者業績。企業經營效益水平主要表現在企業的盈利能力、資產運營水平、償債能力和後續發展能力...
這是國內第一部系統闡述企業分析與業績評價的著作。該書勾畫了由外部環境分析、內部資源分析、競爭戰路分析、財務報告分析、企業風險分析等六個部分組成的企業分析...
業績評價是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險...
所謂的績效考核系統,就是管理組織和員工績效的系統。績效考核系統就如同為企業的各種管理系統搭建了一個管理平台,它是各種管理系統的紐帶,透過它來驗證各管理系統的...
該指標反映供應鏈核心企業在一定時間內的產銷經營狀況。③供應鏈產銷率...績效評價系統是定期考察和評價個人或小組工作業績的一種正式制度。實施績效評價是...
《企業經營績效評價:基於利益相關者理論的研究》是2009年1月1日經濟管理出版社出版的圖書,作者是郝雲宏 。...
所謂企業績效管理,是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與績效計畫制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果套用、績效目標提升的持續循環過程。...
自20世紀初杜邦公司運用投資報酬率指標進行業績評價以來,業績評價就再也沒有逃出理論研究者的視野。近年來,業績評價更是理論研究和實踐的熱點。本書在系統研究的基礎...
企業管理績效定性評價指標包括戰略管理、發展創新、經營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業影響、社會貢獻等八個方面的指標,主要反映企業在一定經營期間所採取的...
績效考核通常也稱為業績考或“考績”,是針對企業中每個職工所承擔的工作,套用各種科學的定性和定量的方法,對職工行為的實際效果及其對企業的貢獻或價值進行考核和評價...
《企業績效評價論》是2006年12月1日中國財經出版社出版的圖書,作者是陸慶平。...... 本書系統地介紹了企業績效評價理論及開展企業績效評價的理論基礎,對國內外企業...
績效考核體系是由一組既獨立又相互關聯並能較完整地表達評價要求的考核指標組成的評價系統,績效考核體系的建立,有利於評價員工工作狀況,是進行員工考核工作的基礎,...
《企業戰略性績效評價系統研究》是2004年經濟管理出版社出版的圖書,作者是馬璐。...... 《企業戰略性績效評價系統研究》是2004年經濟管理出版社出版的圖書,作者是馬璐...
企業績效是指一定經營期間的企業經營效益和經營者業績。企業經營效益水平主要表現在盈利能力、資產運營水平、償債能力和後續發展能力等方面。經營者業績主要通過經營者在...
先發制人式系統 將理論套用於實踐 第5章 健康檢查 檢驗財務健康 檢查財務健康的現代方法 健康檢查:消費者的觀點 企業績效的框架 平衡記分卡 微觀層面的績效框架 ...
《企業績效評價體系研究:基於利益相關者的視角》是2013年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是黎毅。...
1、考核員工工作績效。2、建立公司有效的績效考核制度、程式和方法。...確定關鍵績效指標的原則也是SMART原則,其要點在於流程性、計畫性和系統性。...
業績評價是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險...
供應鏈績效評價是指圍繞供應鏈的目標,對供應鏈整體、各環節(尤其是核心企業運營狀況以及各環節之間的運營關係等)所進行的事前、事中和事後分析評價。評價供應鏈的...
類似於在一條曲線上進行等級區分,需要按照預定的比例將被評價者分布到相應的績效等級上,比如通用電氣績效最高占20%,一般占70%,較低占10%.太陽微系統公司採用強制...