本文在借鑑國內外有關人力資本價值評估研究的基礎上,從理論與實證兩方面對人力資本價值評估與管理進行了系統研究。主要內容包括:人力資本及其價值內涵的界定,企業價值中人力資本的價值創造與價值實現機理,人力資本價值的評估方法及其套用,企業價值管理和戰略管理中的人力資本的價值管理理論。
基本介紹
- 書名:企業人力資本的價值評估與管理
- 作者:原毅軍
- 出版日期:2014年3月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:7030400321
- 外文名:Valuation and Management for Human Capital of Enterprises
- 出版社:科學出版社
- 頁數:183頁
- 開本:5
- 品牌:科學出版社
內容簡介
圖書目錄
第一節人力資本概念的界定
第二節人力資本的特點與分類
第三節企業人力資本的衡量
第四節人力資本在企業成長中的作用
第二章人力資本理論研究綜述
第一節智力資本框架中的人力資本研究
第二節現代經濟學中的人力資本研究
第三章企業價值中的人力資本價值
第一節企業價值與價值管理
第二節企業價值創造能力及其決定因素
第三節企業價值創造中的人力資本貢獻
第四章企業人力資本的價值評估方法
第一節企業人力資本價值評估方法綜述
第二節基於BP神經網路的企業人力資本價值評估
第三節隱性人力資本評估問題研究
第五章企業併購中的人力資本價值評估
第一節人力資本價值評估對企業併購的影響
第二節企業併購中影響人力資本價值的因素
第三節企業併購中人力資本價值評估的特點與原則
第四節BP神經網路方法的套用
第六章企業管理中的人力資本管理
第一節人力資本的價值管理
第二節企業戰略視角的人力資本管理
第三節企業併購中的人力資本價值管理
第四節企業人力資源管理中的人力資本管理
參考文獻