《九型人格與領導力》是2011年中國物質出版社出版的圖書，作者是方光華。
基本介紹
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書籍
書籍書名：九型人格與領導力
書籍封面
書籍封面書籍作者：方光華
出版社名：中國物質出版社（北京）
出版經銷：新華書店
出版時間：2011年9月
印刷廠名：北京京都六環印刷廠
ISBN編號：978-7-5047-3961-2
書籍分類：性格—關係—領導學
中國版本圖片館 CIP 數據核字（2011）第166285號
書籍開本：710mm * 1000mm 1/16
書籍版次：2011年9月第1版
印刷張數：13.75
書籍字數：154 千字
書籍定價：32.00元
圖書信息
書 名: 九型人格與領導力
作 者：（美）伯特達 ，於紅梅 譯
出版時間： 2010-1-1
ISBN: 9787508617749
開本： 16開
定價: 35.00元
內容簡介
領導力模型不是只有管理者才需要領導力的全面提高。
即便你今天只是小A小B，全面的領導力發展也能提供職場強大推力！
如何在任何規模的團隊中成為卓有成效的引領者？
如何成為在團隊中真正具有影響力的人？
如何評估自己的管理特徵，找到團隊中最適合位置？
九種人格類型，七種領導力類別——戰略性思考與執行、職場溝通能力、團隊高效能協作 制定最優方案、談判與決策力、結果導向認同、隨時掌控變化，鎖定每一位職場人士，量身打造職場快車道！
作者簡介
圖書目錄
導言 什麼成就了一個偉大的領導者？
第1章 九型人格判定：你是哪種類型？
怎樣確定你的九型人格類型？
九型人格類型特徵
判定九型人格的輔助信息
九型人格總體特徵描述
第2章 目標激勵的六種能力素質
九種人格類型的目標驅動特徵
發展各種人格類型的領導力優勢
九型人格與領導力
第3章 九種人格類型提升自制力的技巧
提升自制力六種能力素質
九種人格類型提升自制力的方式
發展每種人格類型的優勢
第4章 九種人格類型對企業戰略化思考與行動的能力
九種人格類型的領導模式與行動特徵
發展每種類型的領導力優勢
第5章 九種人格類型成為傑出溝通者的技巧
成為傑出溝通者的六個能力素質
九種人格類型的領導力溝通優勢分析
提升每種人格類型領導力的電子郵件技巧
第6章 九種人格類型打造高效團隊的技巧
打造高效團隊的七種能力素質
九型人格帶團隊的特徵
提升每種人格類型的管理優勢
第7章 九種人格類型制定最優方案的技巧
制定最優方案的七種能力素質
九種人格類型制定最優方案的特徵
提升每種人格類型的領導力優勢
第8章 九種人格類型掌控變化的技巧
變革戰略公式
掌控變化的六種能力素質
九種人格類型掌控變化的特徵
提升每種人格類型掌控變化的優勢
第9章 發展你的領導模式
致謝
VCD信息
光碟名稱：九型人格與領導力主講專家：陳浪
出版社：廣州音像出版社
上市時間：2007/9/18
光碟規格：6VCD
價格：408.00元/套
課程
《九型人格與領導力》
——開啟生命智慧，成就價值人生
一、課程背景
如何通曉人性？這是現代企業領導們迫切需要補上的一堂課！《九型人格與領導力》作為領導者通曉人性管理工具的重要課程，能幫助企業領導開啟生命智慧，成就價值人生，開啟領導魅力時代！
二、課程目的
知人性，你將無所不能！
作為領導，若能準確了解自己的性格，則可以揚長避短，充分發揮人性優勢的一面，人生從而更有價值和意義；
作為領導，若能準確了解部屬的性格，則可以很好地把握激勵、溝通方式，做到知人善用，充分發揮人力資源配置優勢，將人用在合適的位置上；
作為領導，若能了解上司、朋友、親人的性格，將改善你的人際關係。
掌握並運用九型人格系統工具，將顯著提升您的領導力。
三、課程收益
通過系統學習，將給參訓者帶來益處
1、完整地學習九型人格系統工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙；
2、了解每個個體的性格優勢與局限，學會理解與關愛，突破個人發展瓶頸；
3、協助各級領導科學選人與用人，開發人力資源潛能；
4、讓每個人懂得去理解、包容他人，提升人際技能；
5、領導力法則（鑽石法則）：用適合別人性格和需求的方式應對他人。
四、課程大綱
第一部份：時代特徵分析
1、80、90後成長環境特徵分析
2、現代人所面臨壓力、焦慮與挑戰
3、職場從業人員及職場環境新特徵
4、強調“物性”轉變為強調“人性”
5、與日俱進，轉變領導思維與領導方式
第二部份：“九型人格”理論發展
1、為何說：性格決定命運
2、性格形成2大關鍵因素
3、現代人群主要性格特質表現
4、獨生子女家庭成長環境特徵與性格特質表現
5、單親家庭成長子女的性格特質表現
6、孤僻、憂鬱型、抑鬱型員工應對策略
7、九型人格系統理論
第三部份：九型人格與領導力提升
1、三類智慧群體：精神智慧、情感智慧、身體智慧
2、九類性格各自成長環境
3、每類性格7個顯著特徵
4、各類性格的社會關係、情愛關係、工作關係特徵
5、各類性格的理想職業與不適合職業
6、各類性格易犯心理疾病與DSM（美國心理疾病診斷手冊）對應關係
7、各類性格提升領導力的重要忠告與建議
8、正常、安全、壓力三種狀態下，各類性格轉移規律
9、情景案例與典型人物案例
第四部分：九型人格套用篇
1、性格測試方法及套用
2、九型人格與“六頂思考帽”結合研究與套用
3、九型人格與“六大心智因素”結合研究與套用
4、九型人格與“九項修煉”對應關係
5、各類性格心態調適方式與套用
6、心靈成長工具——宇宙吸引力法則
7、激發生命潛能——“擁抱今天”
第五部分：九型人格現場答疑
1、九型人格系統理論方面
2、九型人格與人力資源開發方面
3、各種性格家庭與情愛關係處理
4、各種性格情緒處理及情感表達方式
5、各種性格的自我完善
6、各種性格自我觀察特徵
7、小組交流和教學錄像
五、九型人格介紹
● 九型人格傳到美國，大受歡迎，被廣為研究和傳播，並逐漸融入現代心理學因素，成為系統分析人性的工具，成為最受美國MBA學生歡迎的領導力提升課程。
● 美國FBI（聯邦調查局）識人的重要指南。
說明：通過九型人格系統學習，我們可以套用和傳播，但我們不歧視任何一類性格，尊重人性，學會理解與包容，讓每一類性格都能發揮其人性的優勢，都能得到社會的真正關愛！
六、適用對象
各部門經理、HR經理、總監、副總經理、總經理及渴望了解自己及他人的有識之士
作者介紹
作者身份
◆企達管理諮詢集團總裁、首席講師、諮詢師
◆蘭州大學EMBA/MBA（上海）中心主任
◆上海交通大學特聘教授
◆德國萊比錫商學院、西點軍校、哈佛大學訪問學者
◆湖南大學機械與汽車工程學學士
◆蘭州大學工商管理碩士
◆美國密蘇里大學EMBA
◆上海市工商聯合會理事
◆上海市企業家協會理事
◆上汽集團管理諮詢顧問
◆國際九型人格高級研究員
◆國際註冊高級培訓師
◆專注於企業商業模式與領導力研究
◆曾為數百家企業提供管理諮詢服務
研究方向
領導力素質模型、商業思維與商業模式、跨國企業經營、性格與行為心理學、企業戰略分析與規劃、東西方商業倫理與文化、精準戰略行銷、投資與資本運作、人力資源管理模式、企業治理機制、精益與盈利模式、現金流管控模式等
諮詢案例
代表客戶
中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、上海航道局、GE、上汽、阿爾斯通、SEW公司、SONY、日立、松下、花王、飛利浦、愛迪達、TCL、夏普、華碩、聖戈班、艾默生、住友電工、阿爾卡特、施樂、可口可樂、樂百氏、羅技、愛普生、ABB公司、日本凸版印刷、紫江、萬香集團、上海強生、申豐食品、智發通訊、南京經偉電器、德國派格公司、廣東長江鋼構、恆富紙業、蘇州和田、蘇州安伏、武強實業、新協力集團、昭和、TOTO、上海莊臣、上海船舶、西口印刷、天華電子、伊利、三菱電機、壯辰精密、東科汽車等。
講師介紹
國際九型人格學專業培訓導師，國際企業教練協會註冊企業教練；國際身心語言程式學NLP執行師；專業催眠授證治療師；GEC資深培訓師和企業教練，清華大學本科、工學碩士，武漢大學首屆 MBA。陳浪先生直接受教於美國的九型人格大師、當代的九型人格鼻祖海倫．柏瑪（Helen Palmer），潛心研究九型人格學問達六年以上，是國內最早一批研究九型人格的學者，直接訪談和探索過的人超過5000人， 在全國各地講授九型人格課程上百場。
陳浪先生在汽車、物流、 IT 、諮詢等行業作為職業經理人和管理顧問工作近二十年，足跡遍及美、英、德、法、韓等國，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，在其諮詢與培訓生涯中，為近百家大型企業提供過系統諮詢和培訓。陳浪先生的授課條理性和邏輯性很強，思路層次非常清晰，旁徵博引，深入淺出，還善於採用體驗式遊戲配合所講內容，使所學內容易掌握和操作，學員在獲取知識的同時，思維模式也悄然改變。陳浪先生一直關注人性的研究，成功地將 “ 教練技術 ” 與企業管理實踐結合起來，擅長於針對職業經理人的心態、性格、習慣、素質和管理技能進行訓練。主講課程有：《九型人格：自我認知與領導藝術》、《企業教練認證培訓》、《基於教練技術的員工輔導》、《卓越團隊修煉體驗式培訓》、《領導者的內聖外王之道》、《領導力與執行力》、《管理者的自我修煉》、《職業經理管理技能訓練》、《職業精神與職業生涯規劃》等。
主要內容
第一部分
九型人格的概述
性格與領導力
九型人格的起源和套用
九型人格立論的基礎
九型人格的結構和分類
學習九型人格的禁忌
第二--第十部分
九型人格的解析
（每部分解析九型中的一種性格）
性格素描
形象氣質
行為表現
深層動機
性格變化
代表人物
領導風格
領導力提升
第十一部分
九型人格的內聖之道
性格與命運
心智模式突破與自我超越
九型人格對自我修煉的啟示
領導力的內聖之道
第十二部分
九型人格的外之道
1) 從一則寓言看九型人格的套用
2)九型人格的精神：理解和愛心
3) 九型人格在企業管理中的套用
