《中華人民共和國勞動契約法適用與實例》是2013年2月1日法律出版社出版的圖書，作者是法規中心。內容簡介 《“適用與實例”系列：中華人民共和國勞動契約法適用與實例（根據最新修改決定修訂）》的目的在於幫助廣大讀者學習、了解勞動契約...
《勞動契約法適用要點與實例》是2012年1月法律出版社出版的圖書，作者是《勞動契約法適用要點與實例》編寫組。內容簡介 《勞動契約法適用要點與實例》以《勞動契約法》為線索但不拘泥於法條，而是以法律規定為出發點，包括以下三大板塊...
最新《中華人民共和國勞動契約法》解讀與案例是由童衛東主編，人民出版社出版的書籍。拼音題名 zui xin 《 zhong hua ren min gong he guo lao dong he tong fa 》 jie du yu an li 其它題名 並列題名 ISBN 978-7-01-011714...
為了更好地理解和適用“中華人民共和國勞動契約法實施條例》，我們特地邀請參加該條例起草工作的國務院法制辦的同志，結合勞動契約法以及有關勞動契約方面的法律規定，對《中華人民共和國勞動契約法實施條例》逐條解釋，對如何在實踐中正確適用...
中華人民共和國勞動契約法 第一章 總則 第一條 立法宗旨 第二條 適用範圍 第三條 基本原則 [案例1] 訂立勞動契約應當遵循誠實信用原則 第四條 規章 制度 [案例2] 規章 制度與勞動契約約定的內容不一致如何適用 第五條 協調...
（1）針對性。根據相關法律條文所規範的法律行為，選擇與此相關的案例，進行解說。（2）通俗性。《中華人民共和國勞動契約法實施條例案例解讀本》所選案例，緊扣條文的內容，對案例的解析，其語言力求通俗易懂，便於理解。（3）延展性。
人民法院出版社 作者 劉玉民 出版日期 2007年7月1日 開本 0開 定價 28.00 目錄 1 第一部分中華人民共和國勞動契約法 2 第二部分案例精解 第一部分中華人民共和國勞動契約法 中華
本書由全國人大常委會委員、中國人民大學教授鄭功成組織編寫。全書對《中華人民共和國勞動契約法》逐條進行了準確、通俗、精練的解釋，並附列出了相關的法律、法規與規章等，同時還有豐富的案例分析，深入淺出地闡釋勞動契約法的原理與重要的...
《中華人民共和國勞動契約法》是促進勞動關係和諧穩定的一部重要法律,自公布施行以來,對規範用人單位與勞動者的勞動關係產生了重要的積極作用。為更好地貫徹實施《中華人民共和國勞動契約法》,增強勞動契約制度的可操作性,國務院於2008年9...
中華人民共和國勞動契約法 第一章總則 第一條【立法宗旨】 素例1因職業病退出勞動崗位但保持勞動關係的勞動者仍應有職工福利待遇 案例2普通勞動者需實際參加勞動才能獲得工資等待遇 第二條【適用範圍】 案例3臨時用工關係的確認及其法律...
《中華人民共和國勞動法-案例解讀本6》講述了:權威法規信息平台,伴您走進法治時代,權威文本:選取標準文本,由權威立法機關審定並撰寫適用提要;專業解讀:對重點法條進行注釋,每條提煉條文主旨;實用信息:條文下加注“關聯法規索引”、“關聯...
第三節勞動爭議的處理程式 第四節實務運用與案例評析 參考文獻 附錄 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動契約法 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 勞動人事爭議仲裁辦案規則 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 ...
需要注意的是，新近通過的《中華人民共和國勞動契約法》將於2008年1月1日起施行。《勞動契約法》的主要內容包括總則、勞動契約的訂立、勞動契約的履行和變更、勞動契約的解除和終止、特別規定、監督檢查、法律責任、附則。《勞動契約法》...
《法律適用方法·勞動契約法案例分析》內容簡介：《法律適用方法》叢書旨在介紹一種分析及解決法律問題的系統性方法，即歸入法和關係分析法。歸入法的主要任務是解決在給定的事實下如何適用法律；關係分析法則解決當各方當事人對事實存在爭議...
《中華人民共和國勞動法：案例注釋版（第4版）》是2019年3月中國法制出版社出版的圖書，作者是中國法制出版社。內容簡介 《中華人民共和國勞動法：案例注釋版（第4版）》特點：專業性：《中華人民共和國勞動法：案例注釋版（第4版）》...
法律適用方法·勞動契約法案例分析方法（第2版）《法律適用方法·勞動契約法案例分析方法（第2版）》是於2014年12月中國法制出版社出版的一本圖書，作者是國家法官學院、德國國際合作機構。
最新《中華人民共和國勞動契約法》解讀案例是由童衛東主編，人民出版社出版的書籍。拼音題名 zui xin 《 zhong hua ren min gong he guo lao dong he tong fa 》 jie du yu an li 其它題名 並列題名 ISBN 978-7-01-011714-0...
2.《中華人民共和國勞動契約法》2008年1月1日起施行，基本依據，必讀。3.《中華人民共和國勞動契約法實施條例》2008年9月3日起施行，基本依據，必讀。4.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》自2008年5月1日起施行，基本依據，申訴...
早在1931年11月中國共產黨領導的中華蘇維埃工農兵第一次全國代表大會就通過了《中華蘇維埃共和國勞動法》。新中國成立後，中國先後制定了《中華人民共和國勞動保險契約》、《企業職工獎懲條例》、《國營企業辭退違紀職工暫行條例》等一系列...
《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動契約法實施條例》《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》《最高...
《辦理勞動契約案件法律依據》分為三大部分,第一部分以《中華人民共和國勞動契約法》為主體法,主體法條下的適用指引總結了法律適用難點,並連結了與本條有關的相關法律法規和司法解釋,具體到某一法規的某一條文,使讀者看到本條後能快速...
附錄三中華人民共和國勞動契約法 附錄四中華人民共和國勞動契約法實施條例附錄五上海市勞動契約條例 附錄六中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 附錄七勞動人事爭議仲裁辦案規則 附錄八中華人民共和國就業促進法 附錄九中華人民共和國工傷保險條例...
另一方面，精心挑選發表在《中華人民共和國最高人民法院公報》上的指導型案例，幫助讀者更好地理解法律，了解法律的適用，理性合法解決爭議。方便。讀者可以隨查隨用，經濟、實用、方便。圖書目錄 契約與契約法 為什麼要簽訂契約 不簽契約...
《勞動法典型案例評析》是2008年中國民主法制出版社 出版的圖書，作者是王林清。內容簡介 《中華人民共和國勞動契約法》於2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，自2008年1月1日起施行。《勞動法典型案例...
中華人民共和國工會法（2009.8.27修正） 最高人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2003.6.25） 二、勞動契約糾紛1.綜合中華人民共和國勞動契約法（2012.12.28修正） 中華人民共和國勞動契約法...
在勞動用工方面，主要有兩種性質的用工，即勞動用工和勞務用工。勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動契約，使勞動者成為用人單位的成員，在用人單位的管理下提供有償勞動。勞動用工適用《中華人民共和國勞動契約法》及其他相關規定...
附錄三中華人民共和國勞動契約法 附錄四中華人民共和國勞動契約法實施條例 附錄五上海市勞動契約條例 附錄六中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 附錄七勞動人事爭議仲裁辦案規則 附錄八中華人民共和國就業促進法 附錄九中華人民共和國工傷保險...
中華人民共和國勞動法 - 151 - 中華人民共和國勞動契約法 - 159 - 中華人民共和國勞動契約法實施條例 - 169 - 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 - 173 - 中華人民共和國社會保險法 - 178 - 工傷保險條例 - 187 - 最高人民...