中國式菲傭

中國式菲傭

中國式菲傭是指在中國家政服務市場,招募並培養出足夠多的合格的家政師。菲傭絕大多數都有本科以上的學歷,甚至擁有碩士以上文憑。

基本介紹

  • 中文名中國式菲傭
  • 行業家政
  • 教育程度本科及以上
  • 工資:2300~2500元/月
產生背景,市場需求,供給薪金,人員培訓,社會觀點,

產生背景

中國式菲傭是指在中國家政服務市場,招募並培養出足夠多的合格的家政師。菲傭絕大多數都有本科以上的學歷,甚至擁有碩士以上文憑。美國及其他已開發國家的大學,都開設有家政學專業,設有碩士博士學位。而中國許多保姆並未沒受過標準的的培訓
中國式菲傭
金融危機中,家政行業也面臨著諸多變數。一方面,因為就業難,大學生選擇當保姆的越來越多,然而真正能堅持下來的不到兩成;另一方面,一些家政公司因為資金鍊問題不得不選擇退出,其客源分流到一些大公司,大公司的業務反而增加了。“從2008年8月到12月,平均一個月就有五六百人前來應聘,其中90%以上都是大學生,還有28個是碩士。”廣州市某家政公司經理說。家政公司提出的中國式菲傭的經營口號,主要的服務對象是富豪和外商。應聘的大學生有2000人之多,但是真正能夠留下來挑戰家政業務的並不多,面試之後僅有300多人入圍。
訓練有素的家政技能、流利的英文、為人稱道的職業素養……一直以來,菲傭以其一流的家政服務而聞名於世。不過,由於國內尚未允許菲傭入境工作,所以一些菲傭只能藉著其他貌似合法的身份為涉外家庭服務。

市場需求

隨著家政市場高端客戶對家政服務的要求不斷提升,高級家政人才越來越吃香,但現在家政市場的從業人員總體素質偏低。當務之急是對現有的中、低素質的家政人員進行培訓,但傳統的培訓時間短,內容老、舊,培訓手段落後,已不能滿足高端客戶對家政服務的要求。
中國式菲傭中國式菲傭

供給薪金

一般的家政人員平均工資在2300~2500元/月。在職的家政人員中最高月薪高達7000元/月,某家政公司公司還有一個月薪萬元的職位招不到合適人選。

人員培訓

某家政公司對中國式菲傭的培訓:在菲律賓,做家政員是一件光榮的事,是一種文化,受訓學員將在當地一家家政公司下設的學校里,先期進行4個月的封閉式培訓,再安排到當地華裔的家裡進行實習,實習結束後,由這些僱主為他們開具一份評估報告,由於涉外家庭一般都比較看重家政員前任僱主的推薦信,因此她們表現的好壞將直接影響到她們基本工資的高低。
為了防止之前所發生的保姆在接受培訓後突然人間蒸發,家政公司白白損失培訓成本的情況。相關人士透露說,公司之前就與學員簽訂了契約,以她們在當地的房子做抵押,如果她們中途反悔或日後不從事家政工作,就算違約。另外,這筆相關的培訓費將從學員日後的工資中扣除。

社會觀點

1.就業難,大學生當保姆並不奇怪。
大學生當保姆並不奇怪,問題是我們的教育是為了什麼,我們的教育是為了培養各方面的人才,並不是製造垃圾,我們不能把學物理的讓他去掃地,但是說過來,他掃一次地也問題不大。一個人的一生不可能只會做一件事,但是什麼是主什麼是輔,大家應該弄明白,我們不希望大學生做一輩子保姆。
2.中國的父母供養一個大學生不容易。
自己的孩子大學畢業了,找不到工作,養活不了自己,逼著去給人做保姆,至少在中國是個悲哀!還說“大學生要放下架子和心態去做保姆”所謂“帶動服務業的整體素質,是個好象”。這不和當年號召“知青”上山下鄉一樣,說白了就是緩衝當前“就業”壓力。
3.中國教育的失敗。
大學生去爭當保姆就是證明社會教育的失敗,為什麼不成立一個保姆的學校或一個高水平的培訓學校,現在的教育就是像製造偽劣商品,不管出來是否符合社會的需要。

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