中國式精益管理

基本介紹

  • 中文名:中國式精益管理
  • 培訓機構:歐博企業管理研究所所長
  • 培訓導師:曾偉教授
一:概述,二:三九控制法,三:六大組合拳,

一:概述

廣東歐博企業管理研究所在創始人曾偉教授的率領下,以中國傳統文化為內涵,以西方科學管理為指導,通過近300家工廠的反覆實踐,在上萬名管理人員的參與下,耗資近五千萬元,歷時十年,終於研發成功了適合於本土製造業的管理模式:“中國式精益管理——歐博敏捷生產模式”。
歐博“敏捷生產模式”是特別適合於本土製造型企業的管理模式。因為本土大量的製造型企業的特點就是極不穩定:
訂單不穩定,人員不穩定,物料不穩定,質量不穩定,設備不穩定,工藝不穩定,發展不穩定,贏利不穩定……幾乎一切都不穩定。這使得國外一切的管理模式幾乎都無法在我們的工廠落地,無論是ERP還是ISO,都因為企業的極不穩定而擱淺。非穩定態的企業如何管成了管理界的難題。歐博的“敏捷生產模式”終於在解決這一重大管理難題上取得重大突破。經過近百家工廠的實踐證明確有實效。
非穩定性製造型企業的管理模式——敏捷生產模式。它對於快速出貨,處理急單、插單、清理訂單尾數,杜絕物料拖欠,降低交期延誤,確保計畫達成以及改造員工習性,開發員工潛力,調動員工積極性,增強員工責任心,提升企業效率等有顯著效果。
“敏捷生產模式”通過劃小管理單元,增加管理頻次,放大管理細節,延伸管理幅度等簡單而有效的動作,為異常頻發的工廠打造快速反應機制。

二:三九控制法

三九控制法是針對中小企業生產管理中常見的九大管理問題,根據九大控制原理,提出的九大控制方法(三九)。
九大管理問題 九種控制方法 九大控制原理
  • 只圖方便————限制選擇法————約束出效率
  • 只靠領導————橫向控制法————流程出效率
    只做不管————三 要 素法————責任出效率
    只重結果————分段控制法————細分出效率
    只憑感覺————數據流動法————數據出效率
    只重方案————稽核控制法————稽核出效率
    只管別人————案例分析法————認同出效率
    只重上層————全員主角法————身份出效率
    只顧眼前————持續種因法————種因出效率

三:六大組合拳

1.日計畫模式:通過“滾動排查、前推後拉”,將訂單任務細化到每人、每天。
2.日備料模式:通過“滾動排查、前推後拉”實現日備料。
3.日協調模式:通過對單、看板管理、交接控制、日報控制實現日協調。
4.日稽核模式:通過頻繁檢查問責,提高執行力,使敏捷生產有強大的執行力做保障。
5.日考核模式:通過PK獎罰究責,調動員工積極性,使敏捷生產成為員工的需求。
6.日攻關模式:通過頻繁的現場工藝改善來突破瓶頸,為敏捷生產掃除障礙。

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