簡要,學院簡介,學院領導,責任制度,培訓對象,合作機構,
簡要
浙江大學前身求是書院成立於1897年，為中國人自己最早創辦的新式高等學府之一。1952年，在全國高等院校調整時，曾被分為多所單科性學校，部分系科併入兄弟高校。1998年，同根同源的浙江大學、杭州大學、浙江農業大學、浙江醫科大學合併組建新的浙江大學。經過一百多年的建設與發展，學校已成為一所基礎堅實、實力雄厚是全國一流名牌大學。
學院簡介
浙江大學繼續教育學院是浙江大學的培訓機構，是浙江大學發揮自身優勢為浙江省經濟建設服務的重要視窗，同時也是浙江省委組織部、省委企業工委、省經貿委、省人事廳、省勞動廳、省財政廳幹部培訓教育等的重要基地。學院圍繞人才強國戰略目標，堅持面向國家經濟建設和社會發展的需要，堅持“高層次、高水平、高效益、國際化”的辦學方針，積極實施繼續教育品牌化和專業化發展戰略，為國家培養了大批社會經濟建設急需的中高級管理和科技人才，是浙江大學服務社會的重要視窗。
浙江繼續教育學院是浙江省規模最大、課程最全、效率最高、質量最優、證書門類最多的培訓機構。培訓中心依託浙江大學在教學管理、師資力量、科研力量、教學設施等方面的優勢，尤其是依託浙江大學MBA教育的優勢，擁有一批具有豐富教學經驗和實踐經驗的專業師資隊伍；課程設定結合了浙江省企業經營管理的實際需要，教學內容和方式不斷改革和創新，管理科學、規範，辦學效果突出。2009年11月，浙江大學被確定為首批全國幹部教育培訓基地。
浙江大學繼續教育學院以其全面的培訓內容，獨特的課程設定，雄厚的師資及完善的服務深得學員的認同。浙江省企業管理幹部培訓中心以多層次、多角度、全方位、高質量的培訓工作服務於社會，為浙江經濟建設培養更多的專門人才。
在新的發展時期，浙江大學繼續教育學院將秉承“求是創新”校訓，遵循“機制創新、管理創新、內容創新、技術創新”的指導方針，加強理論研究，探索與我校建設世界一流大學目標相適應的繼續教育辦學體系和質量保障體系，為構建我國終身教育體系和學習型社會做出應有的貢獻！
浙江大學繼續教育學院位於杭州凱旋路258號浙江大學(華家池校區)，有多媒體教室十間、案例分析室、會計模擬實驗室、語音室、會議室，數位化學員公寓有餐廳和111個床位的標準客房（房內配有衛生間，24小時供應熱水，電話、電視、寬頻網接口、空調一應俱全），保證學員有一個良好的學習生活環境。
學院領導
學院院長：阮連法
學院副院長：袁方 郭常平 周兆農
學院黨委書記：童曉明
責任制度
一、.開展幹部教育科學研究，推動教育科學的發展；
二、加強培訓工作中教師、教材、教學等環節的質量管理；
三、認真執行國家有關政策，按照學校要求開展非學歷教育培訓工作；
四 、 開展學術活動，編譯幹部刊物和專著。
培訓對象
浙江大學幹部培訓-社會公共服務創新
建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務，是統籌城鄉發展和以工促農、以城帶鄉的具體化，是遏止城鄉差距拉大趨勢、擴大農村市場需求的根本出路；是解決“三農”問題、全面建設小康社會的重大戰略舉措。新農村建設是一個龐大的系統工程；涵蓋了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設。這需要農村領導幹部提高能力，加強對新農村建設政策的認識，從而更好地貫徹落實中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的精神。因此浙大繼續教育學院推出“新農村領導幹部能力提升專題”，旨在借鑑浙江特色的新農村建設的先進經驗，為領導拓展解決“三農”問題的新思路。
浙江大學幹部培訓-農業現代化與產業化
加快農村全面小康建設,必須以發展農村經濟,提高農民收入為核心,以建立現代農業為突破口,大力推進農業產業化現代化、農村工業化城鎮化,以現代農業為基礎,以產業化經營為紐帶,以農村工業為支撐,以小城鎮為載體,使之相互依託、相互促進、協調發展、整體聯動,以推動傳統農業向現代農業邁進,推進農業與農村現代化,為早日實現農村全面小康的目標創造條件。
浙江大學幹部培訓-生態建設和環境保護
中國政府高度重視保護環境，認為保護環境關係到國家現代化建設的全局和長遠發展，是造福當代、惠及子孫的事業。多年來，中國政府將環境保護確立為一項基本國策，把可持續發展作為一項重大戰略，堅持走新型工業化道路，在推進經濟發展的同時，採取一系列措施加強環境保護。特別是近年來，中國政府堅持以科學發展觀統領環境保護事業，堅持預防為主、綜合治理，全面推進、重點突破，著力解決危害人民民眾健康的突出環境問題；堅持創新體制機制，依靠科技進步，強化環境法治，發揮社會各方面的積極性
浙江大學幹部培訓-建設社會主義新農村
圍繞新時期農村改革發展的三大戰略任務：一是大力推進改革創新，加強農村制度建設；二是積極發展現代農業，提高農業綜合生產能力；三是加快發展農村公共事業，促進農村社會全面進步。期望參加研究班的農業領導通過認真學習、深入分析，在解剖區域經濟發展的規律、特點以及與新農村建設的關係等現狀的基礎上，比較不同地區區域經濟發展、農村經濟發展、自然社會條件等因素，借鑑長三角地區，特別是浙江省農村改革與現代農業發展經驗，探索在新形勢下統籌城鄉發展建設社會主義新農村的對策，尋求各地進一步壯大區域經濟發展實力、發展現代農業、提高農民收入的途徑，促進政府職能和管理理念的轉變。按照黨的十七屆三中全會提出的新要求，抓住機遇，加大力度，深化改革，力求新農村建設和社會經濟發展有新的突破。
浙江大學幹部培訓-社會公共服務創新
保障和改善民生是一切工作的出發點和落腳點，必須逐步完善符合當地省情特點、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系，推進基本公共服務均等化，大力發展社會事業，加強和創新社會管理，切實維護社會和諧穩定。培訓內容主要是了解現代社會公共服務的內容和特徵，創新思維，補強專業知識，理論結合實際，學習如何構建現代公共服務體系的思路與方法。
浙江大學幹部培訓-推進新型工業化專題
以推進新型工業化為重點，構建現代產業體系。堅持走創新驅動、綠色低碳、高端切入、開放合作的新型工業化路子，鞏固提升優勢產業，培育扶持新興產業。重點做強做大特色優勢產業，大力培育扶持骨幹企業，推進特色產業園區建設，加快發展現代服務業。
合作機構
·浙江省財政廳 ·浙江日報集團 ·《浙商》雜誌社 ·舟山海關
·天台環保局 ·安吉中小企業局 ·浙江龍游對外經貿局 ·江蘇宿遷對外經貿局
·江蘇宿遷軟體產業辦 ·中國光大銀行杭州分行 ·浙江電視台 ·上海銀行餘姚支行
·中天集團（杭州） ·華鼎集團（餘杭） ·浙江明星（餘姚） ·楠 溪 江（永嘉）
·江天電機（金華） ·東閣金屬（衢州） ·鴻運建設（安吉） ·嘉德國際（寧波）
·固 力 發（樂清） ·大地房產（瑞安） ·高能投資（海南） ·浙江恆譽（諸暨）
·榮錦貿易（上虞） ·浙江五通（海鹽） ·奧普集團（杭州） ·浙江匯楓（德清）
·國人溫控（溫嶺） ·興業石化（溫州） ·浙江企皇（義烏） ·浙江神光（衢州）
·中瑞科技（寧波） ·齊邦科技（杭州） ·浙江尚典（諸暨） ·衛材藥業（杭州）
·永奉實業（武義） ·奧博工貿（永康） ·中荷電子（富陽） ·富華紡織（桐鄉）
·浙江章華（黃岩） ·湖州二建（長興） ·誠品實業（湖州） ·鴻升工貿（台州）
·亞都建設（桐鄉） ·浙江貝利（樂清） ·浙江醫藥（杭州） ·樂力紡織（紹興）
·浙江秦禾（慈谿） ·寶峰熱電（海寧） ·金澤擔保（嘉興） ·國林建材（上海）
