世界五百強企業的“合作”法則

世界五百強企業的“合作”法則

《世界五百強企業的"合作"法則》主要講述了一個職業人如何融入一個團隊,並有效與團隊中的其他成員高效合作的方法和建議。在當下一個人的成功與團隊的成功密不可分的情況下,學會與人合作的本領顯得尤為重要。掌握了與他人合作的方法,你會在工作中遊刃有餘,工作業績突飛猛進。

基本介紹

  • 書名:世界五百強企業的"合作"法則
  • 作者:阮祖國 劉剛
  • 出版日期:2013年8月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:9787516404164
  • 品牌:企業管理出版社
  • 外文名:The Rule of Teamwork for Top 500 Enterprises in The World
  • 出版社:企業管理出版社
  • 頁數:190頁
  • 開本:16
  • 定價:28.00
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

基本介紹

內容簡介

《世界五百強企業的"合作"法則》作者經過多年的研究和對大量詳實的案例總結,針對職場中普遍存在的問題,提出了一系列卓有成效的,使工作更成功、生活協調有序的見解、方案和竅門,這些建議和方法幫助無數職場人士擺脫工作困境,走向了成功。不論你是普通員工,還是總裁、執行官、經理人,也不管你是否有經驗,還是沒有經驗,都可以從《世界五百強企業的"合作"法則》作品中獲得有益的啟示,運用這些知識方法指導自己的工作,擺脫工作壓力,解決工作中的問題和衝突,井然有序、富有成效地掌控自己的工作,輕鬆自由地實現目標,取得事業和生活的成功。

作者簡介

劉剛,資深出版人,1999年進入出版傳媒領域。先後出任《機電國際市場》雜誌執行主編、《中國汽車界》雜誌副總編輯和企業管理出版社編輯部主任等。曾參與原新聞出版總署2002年度全國期刊評選工作,參與機械工業出版社重點大型圖書項目調研、宣傳推廣工作。長期關注研究中國企業發展史、企業家創業史、企業家群體行為模式、企業風險防範、企業品牌提升、企業文化建設和集團管控等領域。策劃出版《中國管理諮詢優秀案例》、《帶隊伍中基層管理》和《500強員工培訓讀物》等系列圖書。
阮祖國,多年人力資源工作,主要研究方向是企業員工合作精神的培養,建立了一套野外拓展訓練理論體系和訓練系統。“五百強員工素養研究課題組”組員。現主要從事管理諮詢和管理培訓工作。為多家企事業單位提供過諮詢和培訓服務,深受企業好評。

圖書目錄

Chapter 1一個好漢三個幫
No.1 團隊精神
No.2 沒有完美的個人
No.3 不合作等於滅亡
No.4 不等式:1+1>2
No.5 合作促進成功
No.6 找到你的“雁隊”
No.7 做個出色的搭檔
No.8 別只想著自己所要的
Chapter 2入隊,擺正心態
No.1 常存感恩之心
No.2 利人利己
No.3 與他人分享
No.4 忠誠於你的工作
No.5 立於雞群的鶴是多餘的
No.6 主動適應團隊
No.7 幫別人等於幫自己
No.8 同事是工作上的“戰友”
No.9 及時提醒,儘量讓同事避免出錯
No.10 走出自以為是的誤區
Chapter 3成也關係,敗也關係
No.1 人際“太極”定理
No.2 與上司相處的藝術
No.3 “同流”不“合污”
No.4 讚美他人長處
No.5 信賴和包容同事
No.6 管理消極情緒
No.7 幽默的魅力
Chapter 4合作的智慧
No.1 誠實守信,合作之本
No.2 雙贏合作
No.3 懂得適時求助
No.4 多為他人著想
No.5 學習提升價值
No.6 聽從指揮
No.7 妥善對待異議
No.8 吃虧是福
No.9 隨時做個有心人
No.10 學習能力是第一位的
No.11 智慧決定職位
No.12 把自己打造成複合型人才
No.13 別錯過向上司學習的機會
Chapter 5合作,重在溝通
No.1 溝通是合作的開始
No.2 你的溝通效率
No.3 十秒鐘講、十分鐘聽
No.4 對上溝通
No.5 和他人坦誠溝通
No.6 勿帶情緒溝通
No.7 禮儀令溝通順暢
No.8 不要代替領導做主
Chapter 6打造高效合作團隊
No.1 目標明確,齊心協力
No.2 分工合作,相互配合
No.3 合作就是“和”與“做”
No.4 群策群力,集思廣益
No.5 引入競爭,激發潛力
No.6 績效獎勵,促進合作
No.7 責任在我,合作共贏
  

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