世界500強企業員工的50條生存法則

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如何在殘酷職場脫穎而出，國際企業培訓最新信息大全。

每個人應該遵守生之法則，把個人的命運聯繫在民族的命運上，將個人的生存放在群體的生存里。

世界500強企業員工的50條生存法則，自下而上法則不是潛規則，不是辦公室政治，而是每個人為了提升自己的競爭力必須遵守的職業規則：

法則1：像孔雀一樣展示你的優點，不僅要會做事，還要善於展示和推銷自己，這樣才有機會膠穎而出。

法則2：放棄忠誠即是放棄成功。

法則3：把自己做成品牌，你的品牌就是你的身價！只要在工作中為人所知，那么，你就成功了90%。

法則4：任務的最佳完成是前一秒。一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠是成功的，他所具有的不可估量價值，將會征服任何一個時代的老闆。

法則5：無“疆界”工作，工作沒有“分內”、“分外”之分，現代企業需要能迅速融入團隊工作的人。

法則6：好方案+不落實=0，說做就做，馬上行動，做行動的巨人，不做無謂的口舌之爭。

法則7：先升值，再升職。職場“三八主義”，即八個小時休息，八個小時工作，八個小時學習，不主動升值就意味著不斷貶值……

《世界500強企業員工的50條生存法則》，只要用這些閃耀著智慧光輝的法則指導自己，用這些標準來要求自己，就能成為自己想要成為的人，成為優秀企業真正需要的優秀員工，就能在現代職場中立於不敗之地。

世界500強企業員工的50條生存法則，自下而上法則不是潛規則，不是辦公室政治，而是每個人為了提升自己的競爭力必須遵守的職業規則。本書是揭示500強企業成功管理的核心準則，培養優秀員工職業素質的經典讀本。

劉紅強，畢業於北京交通大學工商管理系，曾先後從事過行銷策劃、文化創意等工作。近年來致力於員工培訓類的圖書研究工作，策劃出版《責任勝於能力》、《業績才是硬道理》、《聯邦快遞：使命必達的力理》等多部暢銷圖書。

法則1 像孔雀一樣展示你的優點

法則2 勝利來自於比別人早走一步

法則3 培養大雁精神

法則4 以老闆的心態去工作

法則5 做許三多式的傻員工

法則6 無疆界工作

法則7 好方案+不落實=0

法則8 做問題的終結者

法則9 節約是創造雙倍利潤

法則10 做追公司目標的向日葵

法則11 不怕做錯事，就怕不做事

法則12 改變環境不如改變自己

法則13 敬業：把工作當成信仰

法則14 放棄忠誠等於放棄成功

法則15 責任是人生存的根本

法則16 感恩是一種生存智慧

法則17 執著：在堅持中守候成功

法則18 奮是事業成功的“帆”和“槳”

法則19 不要觸碰紀律的電網

法則20 先升值，再升職