產業環境與爭議
2025年,
人形機器人產業在爆發式增長背後也陷入“冰與火”的爭議漩渦。政策層面,2025年《政府工作報告》將“
具身智慧型”“
智慧型機器人”納入工作範疇,“
十五五”規劃建議中也明確提出“前瞻布局未來產業”,並將“具身智慧型”列為新的經濟成長點之一;北京、上海等地設立專項基金,直接支持人形機器人企業的研發與產業化項目。市場方面,《2025人形機器人與具身智慧型產業研究報告》顯示,預計2025年全球人形機器人市場規模中,中國占比達50%。2024年全球人形機器人出貨量約1.3萬台,中國廠商貢獻了其中絕大多數,在出貨量上超過特斯拉和Figure AI等美國公司。根據
Omdia發布的《通用具身機器人市場雷達》報告,Figure AI在2025年的出貨量約為150台。其中,中國初創企業上海智元出貨量約5,168台,位居全球首位,其後為
宇樹科技和優必選。同時,產業也面臨挑戰,國家發展改革委政策研究室副主任、委新聞發言人
李超指出,“速度”與“泡沫”一直是前沿產業發展過程中需要把握和平衡的問題,這對於具身智慧型產業來講,也是一樣的。其介紹,我國目前已有超過150家人形機器人企業,其中半數以上為初創或“跨行”入局。“這對鼓勵創新來講是一件好事,但也要著力防範重複度高的產品‘扎堆’上市、研發空間被壓縮等風險。
發展歷程
融資歷程
2022年成立以來,Figure AI始終專注於通用人形機器人的研發,融資節奏極為迅速:2023年5月,完成7000萬美元A輪融資,由Parkway Venture Capital領投;兩個月後,再獲900萬美元A+輪融資,英特爾資本等機構參與;2024年2月,完成約6.75億美元B輪融資,估值達26億美元,投資方包括微軟、英偉達及亞馬遜旗下基金等。
當地時間2025年9月16日,美國人形機器人初創公司Figure AI宣布完成C輪融資,籌集資金超過10億美元。融資完成後,公司估值躍升至390億美元(約合2700億元人民幣),成為目前全球估值最高的人形機器人公司。
產品發布
2023年3月,Figure AI首款人形機器人Figure 01正式面世。這款機器人不僅能夠完成諸如搬箱子等簡單的體力任務,還能通過觀察人類的示範動作,自主學會煮咖啡。
2024年8月,Figure AI推出了續航能力更強、計算推理能力更出色且軟體系統更為先進的Figure 02。此外,它還會使用OpenAI的模型來進行自然語言交流。
2025年2月,公司在技術路徑上做出重大調整:終止與OpenAI的合作。阿德考克指出,要實現人形機器人的規模化套用,必須實現AI與硬體的深度耦合。公司隨即全力轉向自研的端到端機器人AI模型——Helix。這套系統被外界視為Figure AI的“關鍵法寶”,是首個能對機器人上半身(頭、軀幹、手腕與手指)實現高頻連續控制的視覺-語言-動作模型。它能夠將視覺與語義信息直接轉化為連貫動作,無需對每個動作進行單獨訓練,顯著提升了機器人的泛化與協作能力。在公開演示中,搭載Helix的AI系統成功實現了同時操控兩台機器人協同作業,引發關注。
2025年8月至9月,Figure AI進一步宣布轉向視覺路線,通過攝像頭記錄人的行為來快速積累數據。
2025年5月,第三代機器人Figure 03正式推出。隨後,Figure AI通過一系列視頻展示了其機器人執行物流分揀、洗衣、疊衣及擺放碗碟等任務的能力,技術表現令人矚目。
2025年6月,Figure AI與領益智造達成戰略合作,成為其聯合簽署協定的16家機器人本體品牌方之一,通過“鏈主企業+生態夥伴”模式整合機器人產業“核心零部件-模組-整機”鏈條資源,並與
國家機器人創新中心形成技術互補合作。
2025年11月,公司創始人兼CEO布雷特·愛德考克(Brett Adcock)在社交平台公開質疑中國機器人公司靈啟萬物(MindOn Tech)展示的機器人視頻真實性,指出其動作可能通過開環回放實現,並在抓取物體階段轉為人工遙控操作。此前其曾質疑優必選(UBTECH)的機器人展示視頻為CGI特效。
技術合作與供應鏈
供應鏈方面,Figure AI與長盈精密、兆威機電及領益智造合作,其中長盈精密獨家供應
Figure 03手部關節模組並簽訂三年戰略協定;2025年6月與領益智造達成戰略合作,整合機器人產業“核心零部件-模組-整機”鏈條資源。公司與寶馬集團簽署生產線機器人供應協定,2025年1月,
Figure 02在寶馬工廠完成高精度鈑金件組裝測試,任務成功率提升七倍。
2026年1月,在
高通於
CES 2026上發布全新機器人技術架構和Dragonwing IQ10系列處理器後,Figure AI宣布將使用該晶片開發下一代
人形機器人。
公司目標
Figure AI的長期目標是實現人形機器人的規模化量產,並打造相應的AI引擎及訓練數據系統。公司創立之初,創始人阿德考克便設定了一個明確的目標:直接開發通用人形機器人。
基於這一核心理念,Figure AI制定了雙軌並行的市場策略。短期之內,公司聚焦於勞動力市場,涵蓋製造業、物流、倉儲和零售等領域。儘管這些商業環境複雜,但與千變萬化的家庭環境相比,其任務重複性和結構化程度更高,更利於技術早期部署。長期來看,公司目標是讓機器人進入家庭。阿德考克承認,這是一項“難上千倍”的終極挑戰,但他堅信,一旦技術成熟,家庭將是“成百上千倍”的廣闊市場。人形機器人有望在十年內進入家庭,從事真正有用的自主工作。
人才招聘
2025年12月14日,Figure AI執行長
布雷特·阿德考克在個人社交平台公開表示,公司自2022年創立以來共收到17.6萬份簡歷,僅錄用約425人,錄用率為0.24%。這一錄用率低於美國最難考入的大學
加州理工學院(錄取率3%)。機器人與人工智慧領域人才競爭激烈,頂級科技公司如
Meta和
OpenAI提供高薪薪酬方案爭奪AI人才,初創公司則通過更高股權待遇、聯合創始人頭銜等福利吸引人才。