相關詞條
- 10人社
10人社，創始地址:廣東 雲浮，人數:10,現人數:112，社址:廣東雲浮市雲城區興雲中路53號1501室，娛樂範圍:跳舞.唱歌.魔術.電動.運動. 名稱:10人社 (ten people society)1創始地址:廣...
- 10·10伊春人社局工作人員怒斥辦事民眾事件
2023年10月10日，黑龍江伊春市友好區人社局一名男性工作人員嚼著口香糖拍桌子，怒斥辦事民眾。2023年10月13日，黑龍江伊春市友好區人社局就此事發布情況通報。該局就業服務中心工作人員譚某偉，在與辦事民眾做政策解釋過程中發生言語衝突，造成不良影響。經該局會議決定，對該工作人員作出清退處理。事件背景 2023年10月10日
- 山西省人力資源和社會保障廳
山西省紀委監委駐省人社廳紀檢監察組組長、山西省人力資源和社會保障廳黨組成員：王愛國 山西省人力資源和社會保障廳黨組成員、山西省社會保險局局長：王濤 山西省人力資源和社會保障廳黨組成員、山西省就業服務局局長：孫四軍 山西省人力資源和社會保障廳二級巡視員：支軍 山西省人力資源和社會保障廳二級巡視員：張永青...
- 中華人民共和國社會保障卡
人社部部長王曉萍表示，目前全國98%的人有社會保障卡，9.7億人還領用了電子社保卡。2023年，電子社保卡全年服務151億人次，社保卡涵蓋政務服務、就醫購藥、交通出行、文化旅遊等民生領域。接下來，將聯合相關部門進一步做實做細社保卡居民服務套用，推出更多數字套用場景，持續深化省級一卡通，大力推進區域一卡通，逐步...
- 陝西省人力資源和社會保障廳
開展勞動保障、人力資源政策法規宣傳和研究，並為企業和職工進行服務；組織勞動保障科學研究、課題申報並開展研究；參與研究擬定廳宣傳制度、年度宣傳要點和計畫並組織實施；組織策劃全省人社方面的重大宣傳活動；參與組織本廳新聞發布工作，協調聯繫新聞媒體進行宣傳活動；編輯出版宣傳及科研資料，並培訓人員。陝西省創業貸款...
- 人力資源和社會保障政策法規彙編(2019)
人力資源社會保障部共青團中央關於實施青年就業啟航計畫的通知（2019.3.21人社部函〔2019〕36號）人力資源社會保障部國務院扶貧辦關於進一步做好就業扶貧工作的通知（2019.6.10人社部函〔2019〕64號）人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關於印發《就業補助資金使用監管暫行辦法》的通知（2019.9.30人社廳發〔2019〕98...
- 南陽市人力資源和社會保障局
南陽市人力資源和社會保障局（簡稱“南陽人社局”）成立於2010年2月，系整合原南陽市人事局、南陽市勞動和社會保障局、及南陽市民政局承擔的農村養老保險職責而設立的。2020年10月，被表彰為河南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。主要職責 （一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障法律、法規、政策，擬訂全市人力資源和...
- 天津市人力資源和社會保障局
天津市人力資源和社會保障局的前身是天津市勞動和社會保障局。1970年10月，市勞動局併入天津市綜合計畫局；1972年12月，重新成立天津市勞動局；1998年5月，組建天津市勞動和社會保障局。天津市勞動和社會保障局是主管全市勞動和社會保障行政事務的市政府組成部門。2018年11月，將天津市人力資源和社會保障局的軍官轉業安
- 梧州市人力資源和社會保障信息中心
梧州市人力資源和社會保障信息中心繫梧州市人力資源和社會保障局管理的公益一類事業單位，主要承擔全市人社系統信息化建設及技術服務工作。該中心具體負責組織實施"金保工程"建設，維護勞動保障網路系統安全運行，開發管理信息平台，並提供便民信息服務。機構核定全額事業編制4名，2022年末實有在編人員4人。根據2025年公開的...
- 邢台市人力資源和社會保障局
趙軍鋒 黨組成員、市紀委監委駐市人社局紀檢監察組組長 郝小兵 黨組成員、副局長 王彥彬 黨組成員、副局長 齊延直 黨組成員、副局長 付 斌 黨組成員、副局長 黃國平 副局長 張朝侃 一級調研員 孫登壯 二級調研員 王 莉 邢台市就業服務中心主任（副 處級）所獲榮譽 2019年12月10日，被河北省法治宣傳教育領導...
- 王曉萍(人力資源和社會保障部黨組書記、部長)
2009.03-2012.10 國務院僑辦政策法規司司長 2012.10-2015.12 國務院僑辦國外司（港澳台司）司長 2015.12-2017.03 國務院僑辦副主任、黨組成員 2017.03-2017.04 吉林省委常委 2017.04-2017.06 吉林省委常委、宣傳部部長 2017.06-2019.05 吉林省委常委、宣傳部部長，省社科聯主席（兼）2019.05-2020.11 ...
- 荊州市人力資源和社會保障局
輕工技校已經和企業聯繫，根據企業員工需求和企業發展實際，初步簽訂了員工培訓協定，擬於10月份開始培訓；職業技能鑑定中心根據企業情況，為企業制定了員工技能自主評價方案，結合培訓情況，給予相應的技術等級。針對大環境改善、公共服務建設問題我局積極向政府匯報，對人社部門能支持的有關就業、社保方面的政策等正安排局...
- 北京市人力資源和社會保障局電話諮詢服務中心
該中心成立於2002年8月，並於2003年正式開通電話諮詢服務。2012年10月起，採用外包管理新模式，服務場地從150平方米擴展至2000多平方米，坐席數量由40個增至160個，諮詢人員從50人擴充至240人（截至2023年）。2013年3月30日，實現全年無休的全天候人工服務模式。服務職能 作為北京市人社局直屬機構，其核心職能包括...
- 梅州市人力資源和社會保障信息管理中心
2011年8月經梅州市政府批准成立，原為梅州市人社局信息化支撐部門。2024年6月修訂章程後明確為公益一類事業單位，核定編制10人，設立行政領導人負責制管理體系。截至2025年5月，累計發行社會保障卡超500萬張，第三代社保卡覆蓋率已達78%。主要職責 信息網路建設：搭建維護覆蓋全市的人社業務專網，實現與財政、公安、...
- 阜陽市潁州區農村信用合作聯社
2001年12月3日，經中國人民銀行批准完成工商註冊登記，標誌著潁州區農村信用合作聯社法人主體資格的正式確立。2008年12月10日，原轄內10家農村信用社通過整體改制組建為統一法人社，重新核發金融許可證。2001年12月3日，企業初始註冊時使用"阜陽市潁州區農村信用合作聯社"名稱。2012年9月，分支機構奎星信用社在潁州區...
- 個人養老金制度
2024年12月,業內人士透露,人社部將對全面實施個人養老金制度進行動員部署。個人養老金試點將全面放開,從原來的36個試點城市擴展到全國。 [41]12月12日,人力資源社會保障部等五部門發布《關於全面實施個人養老金制度的通知》,自12月15日起,個人養老金制度從36個先行試點城市(地區)推開至全國。 [31] 2024年12月19...
- 綿陽市人力資源和社會保障局
張斯恩 市委組織部副部長（兼）、市人社局黨組書記、局長 負責市人社局黨組、市人社局行政全面工作。張道斌 市人社局黨組副書記、副局長 分工負責人社法治、人社公共服務體系建設、“放管服”改革、最佳化營商環境、行政審批、信息化建設、對外宣傳、新聞發布、統一戰線、意識形態、基金監督、機關文秘、信息、機要、保密、...
- 滕州市人力資源和社會保障局
局機關設定辦公室、政策法規室、社會勞動保險室等11個職能科室，下設社會保險費徵收分局、人力資源服務中心、社會勞動保險事業處、醫療保險事業處、勞動保障監察大隊等10個事業單位。 主要職責 一是貫徹執行上級人力資源社會保障法律法規和方針政策，擬定並組織實施全市人社工作規範性檔案和發展規劃。二是健全公共就業服務...
- 職業資格證書
中國從1994年開始推行國家職業資格證書制度，包括準入類職業資格和水平評價類職業資格，由人社部會同國務院有關主管部門設定。此外，各地方、各部門也自行設立大量職業資格。人社部專業技術人員管理司相關負責人告訴記者，隨著職業資格種類越來越繁多，交叉重複的現象較為嚴重，一些職業資格含金量較低，參加培訓和鑑定的人員...
- 十級職員
2017年中國人事科學研究院研究指出，十級職員崗位存在兩大結構性矛盾：晉升空間受限：基層職員平均職業生涯僅有1-2次晉升機會 薪酬落差顯著：較同級專業技術崗工資低約15%-20% 針對上述問題，學界提出"一級兩階"改革方案，建議將五級及以下管理崗細分為上下兩階，通過增加薪級調整頻率提升激勵效果。撫州人社部門2019年...
- 人力資源管理師證書
1.人力資源管理師證書：人力資源管理師為專業技術人員職業資格（職稱），屬於經濟專業技術資格大類，2020年1月17日人社部發布規定，人力資源管理師正式納入經濟專業技術資格考核體系，通過參加經濟專業技術資格人力資源管理專業考試，獲得由國家人力資源和社會保障部頒發的人力資源管理師證書，並具備相應級別職稱 2.企業人力...
- 2020年度人力資源和社會保障事業發展統計公報
全國人社系統行風建設滿意度逐年提升。大力開展“人社服務快辦行動”，推動“企業招用員工”“高校畢業生就業”等10個“一件事”打包辦，“城鎮職工基本養老保險關係轉移接續”等10個以上高頻事項提速辦,“失業登記”等16個事項跨省通辦。在部本級24個事項所涉89件次證明材料實行告知承諾制。組織開展“日日學、周周...
- 淄博市人力資源和社會保障局
2021年10月，淄博市人力資源和社會保障局駐市政務服務中心視窗入選全國人社系統優質服務視窗推薦公示名單。2021年12月，被表彰為全國人力資源社會保障系統優質服務視窗。2022年11月7日，入選山東省淄博市“擬推薦複查合格的省級文明單位名單”。其他事項 本規定具體解釋工作由中共淄博市委辦公室、淄博市人民政府辦公室會同...
