饒勇(中山大學博士、副教授)

饒勇(中山大學博士、副教授)

饒勇,男,漢族,中山大學博士、副教授、碩士生導師

基本介紹

  • 中文名:饒勇
  • 外文名:Yong RAO
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 職業:副教授、碩士生導師
個人簡介,社會任職/,主講課程,研究課題/Research Projects,主要論著目錄/Publications,學術論文,主要社會服務/Social Services,

個人簡介

饒勇/ Yong RAO
饒勇

社會任職/

酒店與俱樂部管理系主任/ Head, Department of Hotel & Club Management

主講課程

餐飲管理(本科生) / Food and Beverage Management(Undergraduate)
客戶關係管理 (本科生) / Customer Relationship Management(Undergraduate)
酒店督導管理(本科生)/ Hotel Supervisory Management(Undergraduate)

研究課題/Research Projects

[1] 主持:國家旅遊局面上項目:旅遊發展與我國典型風景名勝地區社會分工結構變遷研究(2010-2011)
[2] 主持:廣東省社科基金一般項目:客運航權開放對廣東旅遊業發展的影響預測與政策研究(2012-2013)
[3] 主持:中央高校科研業務費青年項目:隱性知識的空間溢出與旅遊企業間創新合作秩序演化博弈研究(2010-2013)

主要論著目錄/Publications

[1] 饒勇著:現代飯店餐飲管理創新,旅遊教育出版社,2007。
[2] 饒勇編著:現代飯店經營智慧與成功案例,廣東旅遊出版社,2001。
[3] 饒勇編著:現代飯店行銷創新500例,廣東旅遊出版社,2002。
[4] 饒勇著:旅遊企業隱性知識創新與共享的激勵機制研究,旅遊教育出版社,2012。

學術論文

[1] 饒勇,經濟轉型時期“用工荒”現象及其成因的經濟學分析,中國人口科學,2012.3
[2]饒勇,旅遊開發背景下的精英勞動力遷入與本地社區邊緣化,旅遊學刊,2013.1
[3]饒勇,航權開放與出口導向型服務產業發展——基於三亞旅遊業發展的實證分析,國際貿易問題,2012.10
[4]饒勇,分工演進、文化差異與少數民族社區的旅遊經濟發展,思想戰線,2012.3
[5]饒勇等,專用性人力資本投資與飯店業基層員工低薪酬現象成因解釋,旅遊學刊,2011.3
[6]饒勇等,人力資本投資優先:西部民族地區旅遊業轉型發展的路徑選擇,廣西民族大學學報,2012.1;
[7] 饒勇等,旅遊市場中的逆向選擇與重複博弈,旅遊學刊,2006.6
[8] 饒勇,我國飯店業向成熟轉化時期的競爭特徵與戰略對策,旅遊學刊,2002.4
[9] 饒勇等,知識生產過程中的檸檬問題分析,經濟管理,2008.1
[10] 饒勇,知識生產的動態過程中與知識型企業的創建,經濟管理,2003.4
[11] 饒勇,信息、信息資本和企業核心能力,社會科學研究,2003.1
[12] 饒勇等,演化博弈論視角下的區域經濟協調發展研究,貴州社會科學,2008.5
[13] 饒勇,旅遊企業知識創新管理的認知與實踐,旅遊科學,2009.3
[14] 饒勇等,旅遊扶貧、社區參與和習俗慣例的變遷,社會科學家,2008.3
[15] 饒勇,西部旅遊超常規發展的障礙分析,旅遊管理,2001.1

主要社會服務/Social Services

[1] 主持:廈門市******項目經營方案設計(2007.1-2007.6),已完成
[2] 主持:三亞******中心績效管理模式與考評軟體研究(2012.6—),在研
[3] 主持:*****酒店“CRM—增值服務”實現技術與軟體研究(2012.12—),在研

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們