《領導有氣度，管理有尺度》是2012年中國紡織出版社出版的圖書，作者是 王鐵彪。
基本介紹
- 書名：領導有氣度，管理有尺度
- 作者： 王鐵彪
- 出版社：中國紡織出版社
- 出版時間：9787506480895
圖書信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
圖書信息
作 者： 王鐵彪 著
出 版 社： 中國紡織出版社
ISBN：9787506480895
出版時間：2012-04-01
版 次：1
頁 數：272
裝 幀：平裝
開 本：16開
內容簡介
我們常說：“獅率羊群，羊亦獅；羊率獅群，獅亦羊”，“強將手下無弱兵”，“將帥無能，累死三軍”。可見，領導者對於一個團隊是多么的重要。領導者應該是一個有氣度的人，應該剛毅堅韌、大度寬容，在自信從容中見氣定神閒。一個有氣度的領導者，能夠身處逆境時不怨天尤人，身處順境時泰然處之；一個有氣度的領導者，能忍他人所不能忍，容他人所不能容；一個有氣度的領導者，在起落之間顯沉穩，在沉浮之中展氣魄，在得失之中見胸襟。
一項事業的成功僅有好的領導者還不夠，還需要有好的管理作保障。管理需要規矩，需要可操作性強的制度，需要一個人人能遵守接受的尺度。俗話說“沒有規矩不成方圓”，要想使團隊中各方力量形成合力，加強管理是必經之路。
作者簡介
王鐵彪，山東省威海市人，河北師大政治教育系畢業，曾任中學教師，企業管理人員。編著有《每天讀點管理學》等書。
目錄
第一章 氣度是領導者必備的一種修養
第二章 有容才的雅量，氣度決定領導事業的高度
第三章 有從善如流的氣度，以胸襟定格局
第四章 氣度源自包容，非凡氣度成就非凡魅力
第五章 敢負責勇擔當，提升非權力影響力
第六章 人情與法治：人情歸人情，事情歸事情
第七章 攻心與說服：掌控尺度是關鍵
第八章 賞與罰：堅守不姑息不偏袒的原則
第九章 矛盾與平衡：遷就一陣，威懾一次
第十章 授權與跟進：附贈信任還要有效控制
第十一章 壓力與激勵：拿捏好松與緊的分寸
