陝西烽火通信集團有限公司位於歐亞大陸橋的樞紐、中國西部工業重鎮寶雞，始建於1956年，占地43萬平方米，現有資產總額9.7億元，員工人數2800人，其中各類專業技術人員1200餘人，高級工程技術人員近300餘人。從1998年開始企業商品產值和銷售收入連續保持30%以上高速增長，職工收入年增幅達20%以上，是國家通信裝備及電聲器材科研生產骨幹企業。
2018年12月9日，陝西烽火通信集團有限公司獲第五屆中國工業大獎。2019年7月，榮獲全國模範勞動關係和諧企業。
基本介紹
- 公司名稱：陝西烽火通信集團有限公司
- 總部地點：陝西省寶雞市清姜路
- 成立時間：1956年
- 經營範圍：通信公司
- 公司類型：國有企業
- 員工數：2800人
- 資產總額：9.7億元
公司簡介,產品中心,企業環境,發展歷程,集團企業,烽火精神,企業理念,核心價值觀,使 命,目 標,經營理念,發展指導方針,人才觀,經營戰略,質量方針,安全環保方針,環境保護方針,服務理念,團隊理念,公司地址,
公司簡介
公司全面推進企業內部改革，不斷完善法人治理結構，建立健全現代企業制度，形成了以集團總部為決策和投資中心，各分公司為經營利潤中心的分層管理模式。公司努力實現多元化投資和專業化管理，力爭成為一個生態型、智慧型、學習型和可持續發展的現代化通信企業集團。
陝西烽火通信集團有限公司地圖
公司研製和生產的主導產品有：短波、超短波通信設備及其終端設備、電聲器件、精梳機和電線電纜等五大系列，廣泛套用於專業通信、抗震防汛、林業礦山、海洋運輸、電器製造及精密紡織等領域,產品遠銷東南亞、北非及歐美等國際市場。公司於1998年通過了ISO9001質量體系認證。
公司始終走科技興企之路，瞄準國際先進水平，爭創國內一流產品。先後研製生產了我國第一部全半導體短波電台等系列產品。公司產品曾榮獲兩項全國科學大會獎、兩項國家銀質獎、87項部、省級科技進步獎。
產品中心
DTC-2000數字集群系統為全數字無線通訊系統，面向公安、武警、海關、機場、鐵路等城市應急通訊機要部門。DTC-2000除提供數字語音通訊外，還支持速率達19.2Kbps的數據通訊，實現對監控欣悉、文本和靜態圖像的傳輸。語音和數據通訊，均可採取數字加密，加密位達96位，具有很高的通訊保密性。支持跳頻通訊功能，具有更高的通訊保密性和抗干擾能力。系統安裝容易，組網方便.
DTC-2000數字集群系統是一種大區制低密度用戶的集群通訊系統。該集群系統組網方便，配置靈活，監控管理完全無線數位化，不依賴有線或其他方式的傳輸實現多基站聯網，並可將全系統配合終端實現跳頻通訊，因而有其套用的特殊地位。
WJS-1型無線接入設備（以下簡稱“RAE”）主要實現不同體制、不同頻段電台之間業務的無縫連線和多個電台子網的綜合接入功能。本產品具備控制電台子網之間、電台子網與固定通信網之間、電台子網與公眾電話網之間進行話音通信的交換能力。並且可實現異種電台子網之間、電台子網與本地區域網路之間的數據通信功能。通過設備的中繼接口，可接入固定通信網，也可實現多個RAE進行組網，組織運用形式靈活。
DTC-2000數字集群系統
DTC-2000數字集群系統無線接入設備可作為電台間實現話音/數據互連互通的核心設備，並實現電台接入多種網路的通信。設備功能豐富、操作簡單，體積小、集成度高，可獨立使用，也可進行機架安裝。電磁兼容性和環境適應性等指標均按照國家相關標準要求進行設計。產品可運用於公安、武警、邊防等部門，實現多種電台的綜合接入和互連互通。
PRC-2190型50W車載超短波跳頻電台是新一代超短波抗干擾電台，可進行話音通信和數據傳輸。能有效的實現定頻通信、定頻加密通信和跳頻通信，並具有多部電台組網能力。能有效保障在電磁干擾環境下，迅速、準確、可靠的通信聯絡。
WJS-1無線接入設備
WJS-1無線接入設備該電台具有跳頻、保密、數傳、遙控、轉信等功能。
PRC-2190型50W超短波跳頻電台
SXFA289棉精梳機企業環境
廠區內花園廣場 
烽火科技大樓
科研生產大樓
廠區一角發展歷程
1956年，中華人民共和國第二機械工業部決定在寶雞建設代號為769廠的軍用航空電台廠。
1959年，一機部十局批准，769廠第二廠名為“國營寶雞無線電廠”。
1963年，國家驗收委員會對769廠進行動用驗收，並批准正式開工生產。
1965年，四機部通知工廠第二廠名改為“國營烽火機械廠”。
1968年，周恩來總理對15W半導體師團電台（“小八一電台”）作重要批示。
1971年，四機部同意“八一小型（A）”電台投入小批量生產。
1977年，工廠被評為陝西省“工業學大慶先進紅旗單位”和四機部“學大慶先進單位”
1978年，八一小型電台和流星余跡電離層散射接收機獲“全國科學大會獎”和“省科學大會獎”。
1981年，四機部體制改革，769廠劃歸通廣局領導。
1982年，時任電子部副部長江澤民在769廠主持召開“電子工業部扭虧增盈會議”。
1983年，電子部通知，廠名由“國營烽火機械廠”改為“國營烽火無線電廠”。
1984年，某型車內通話器、某型15W單邊帶電台獲電子部優質產品獎。
1985年，陝西省人民政府命名國營烽火無線電廠為“六好企業”。
1986年，電子工業部和陝西省人民政府聯合通知： 769廠歸屬陝西省，掛靠電子工業廳。
引進的日本夏普GF-800Z收錄機生產線舉行開工剪彩典禮。
陝西省人民政府授予工廠“保軍轉民先進單位”的稱號。
1987年，陝西省人民政府授予烽火無線電廠“省級先進企業”稱號。
1988年，國營烽火無線電廠與陝西省經委、省財政廳、省勞動人事廳、省工商銀行、省建設銀行、省電子廳等簽 訂了“國營烽火無線電廠承包國營宏聲無線電器材廠契約書”。
國家技術監督局授予工廠“計量一級合格企業”“國家計量先進單位”證書。
1990年，機電部授予工廠全國電子企業管理優秀單位稱號。
1991年，工廠獲陝西省人民政府、陝西省經委等授予“九一年度質量管理獎”。
1992年， 陝西省電子廳批覆：同意烽火無線電廠與香港僑裕電子工業有限公司合資成立“烽裕電子有限公司”。 總投資1000萬元。
1993年，陝西省體改委發文同意成立陝西烽火集團公司，核心企業名稱為陝西烽火集團公司（從屬名國營烽火無 線電廠）。
1995年， 中共中央政治局常委、中央軍委副主席劉華清來集團公司視察，對新產品的研製、軍轉民等工作作了重 要指示。
1997年，某型通用短波戰術單邊帶跳頻電台在北京通過設計定型。該產品填補了國內短波跳頻通訊領域空白，技 術性能達到同期國際先進水平。
經國務院第三次全國工業普查辦公司批准，陝西烽火集團公司被授予“國家級”工業普查先進單位。
1998年，中國進出口商品質量認證中心向我公司頒發了認證證書。
1999年，公司獲得國務院和中央軍委閱兵裝備領導小組授予的“在建國五十周年國慶首都閱兵裝備工作中突出貢 獻獎”，同時獲得信息產業部頒發的集體銀質獎。
2000年，我公司研製的某型通用短波戰術單邊帶跳頻電台被科技部評為國家科技進步三等獎。
2001年，烽火品牌被陝西省工商管理局認定為“陝西省著名商標”。
2001年，實施債轉股，組建成立陝西烽火通信集團有限公司。
集團公司黨委被中共陝西省委命名為先進基層黨組織。
2002年，首屆“中國兒童慈善活動日”大型公益活動總結表彰會在北京人民大會堂召開，集團公司被中國兒童少年基金會和中華慈善總會授予“公益明星單位”稱號。
2003年，確定將“勤奮團結，以誠取信，求實創新，勇爭第一”作為新時期的企業精神。
陝西烽火通信集團有限公司首屆科技大會召開。
集團公司通過一級保密資格初審。
2004年，由國家人事部批准烽火博士後科研工作站正式成立。
2005年，新型救生電台通過設計定型審查。
2006年，集團公司被中華全國總工會授予全國五一勞動獎狀。
集團公司領導班子被陝西省委、省國資委黨委授予陝西省國有企業“四好”領導班子光榮稱號。
2008年，集團公司董事長、黨委書記李榮家榮獲全國五一勞動獎章。
集團企業
陝通公司
宏聲科技公司
恆鑫紡機公司
西安烽火公司
北京烽火聯拓
工模具公司
盛天機械公司
諾信科技公司
塗裝技術公司
塑壓鑄造廠
機械加工廠
能源動力公司
深圳烽火移動
烽火佰鴻光電
烽火精神
勤奮團結以誠取信求實創新勇爭第一
企業理念
核心價值觀
盡責敬業 創造價值 公平公正 永續發展
盡責敬業：將自己的工作精細化，把每天做的事情都當作事業來完成，為自己的工作而感到驕傲。
創造價值：不做無用功，不做無意義的事，在為企業創造價值的同時實現個人價值。
公平公正：以公平公正為準則，正確對待每件事、每個人。
永續發展：以優質的產品報答客戶，以優秀的員工為根基實現企業發展，追求經濟效益和社會責任的最大化，使企業基業常青。
使 命
以科技創新引領企業發展，為國防建設貢獻力量，為社會進步承擔責任，為員工發展創造機會
目 標
建成國內知名企業
烽火經過五十年的發展，現已初步形成了通信裝備、電聲器材、紡織機械以及房地產開發等產業發展鏈。在未來的發展中，我們要為國防建設貢獻力量，為社會進步承擔責任，為員工發展創造機會，就必須朝著國內知名企業的標準去努力。
經營理念
誠信立企 互利雙贏
發展指導方針
以人為本，科學管理，勵志創新，追求卓越。
人才觀
凡是對企業發展有作為的人就是人才
經營戰略
做強做大軍品，放開搞活民品，建設通信和電聲兩大科研生產基地。
質量方針
滿足顧客的需要是我們永恆的追求。
企業質量觀：一個方針，兩個追求，三個加強，四個推進
一個方針：滿足用戶需要。體現了以客戶為關注焦點的原則；
兩個追求：工作無差錯；產品無缺陷。是烽火員工質量觀的核心內涵和精髓，是質量工作的基本要求和最高目標；
三個加強：加強質量文化建設，加強質量控制，加強制度創新。是推動質量工作發展、實現“雙無”目標的動力和重要保證。質量文化建設體現以人為本的管理思想，強調員工的行意識；質量過程控制是對各個過程進行最佳化、管理，確保實現“雙無”目標；質量制度創新是質量管理長效機制實施的重要途徑。
四個推進：推薦全員參與、推進照章辦事、推進預防能力，推進持續改進。全員參與、照章辦事、預防能力、持續改進是落實質量觀的根本途徑。
安全環保方針
預防為主，落實全員安全責任；
遵守法規，控制風險減少危害；
持續改進，營造安全健康環境。
預防為主：是安全管理的靈魂，使做好安全工作的關鍵；做好預防工作，通過技術進步、科學管理，控制系統風險，減少危害，實現本質安全。
遵守法規：全面落實“安全生產人人有責”安全生產基本原則，增強全院安全意識和遵章守紀的自覺性，規範企業安全管理。
持續改進：生產安全具有長期性、艱巨性、複雜性、反覆性，只有通過持續改進、不斷完善，才能營造生產與安全、工作與健康的和諧環境。
環境保護方針
全面規劃，源頭控制防治污染；
關愛環境，節能減排持續改善。
全面規劃：通過科學規劃，全過程採取污染預防措施，必要時對最終排放的污染物進行治理，確保達標排放。
關愛環境：全員參與環境管理，提高全員環保意識和能力，培養員工養成良好環保習慣，儘量減少能源、原材料的消耗，努力實現資源及能源消耗最小化。
不滿足現有要求為最終目標，要持續改進環境管理體系及環境績效，良性發展，持續經營。
服務理念
服務社會，發展企業
服務社會是過程，發展企業是結果。服務社會與發展企業是相輔相成的關係，只有全心全意地服務社會，才能持續不斷地發展企業，只有堅持發展企業，才能更好地服務社會。
團隊理念
信任與投入
相信團隊，相信是一個團隊生存的基礎，廢寢忘食地投入是一個團隊聚集能量、迸發微利的根本。信任與投入是團隊的基礎，也是團隊的核心。
融入團隊，精彩自己；團隊因我而精彩；優秀團對展現精彩人生。
公司地址
地址：中國陝西省寶雞市清姜路72號
