基本介紹
基本概況,社區工作,
基本概況
轄區內居民樓總計262棟，常住戶4680戶,人口10490人，居民代表53人。兩委班子成員3人（其中女幹部2人），社區工作者3人，勞動保障專乾1人，社區民警1人，社區城管隊員4名，其中黨員5人，均為大專以上學歷，平均年齡35歲。社區辦公用房面積200平方米，具備“一站四室”標準。社區掛黨總支、居委會兩塊牌子，下設一站式服務大廳、黨員服務站、市民教育基地、老幹部活動室、人口學校、家長學校、創業就業服務站等，至目前，黨總支下屬支部12個，其中非公支部7個，在冊黨員135名，在職黨員376名。社區設有黨支部，社區辦公與居民室內活動面積約400平方米。同時，還配備了多處室外居民健身場地、宣傳畫廊、公示欄等，基本滿足了社區居民日常精神文化生活的需求。社區下設40個居民
小組.社區藉助376名在職黨員“註冊”社區的機會，建立起了在職黨員管理協調小組和管理服務站，使社區形成了“以社區黨組織為核心、轄區內單位黨組織積極參與的資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建、共同發展”的社區建設新格局。我們推出社區六項為民承諾，實行黨務、居務限時質量服務，著力提高社區辦事效率。通過聯席、聯建、聯戶等形式，促成在職黨員攀窮親、結老親，我們建立了社區教育基地，聘請了在職黨員幹部擔任市民文明學校等四大學校的常務校長和教員，為社區工作開展奠定了基礎。
社區工作
勞動保障專乾落實好日常工作，建立各項規章制度，把《目標管理責任制》、《服務指南》、《服務流程圖》及《再就業優惠證》等辦理流程公布上牆，實行勞動就業、失業保險、社區醫療、職業介紹等一站式服務，一社區建立了6本基礎台帳，做到了“五清”即：下崗失業清、家
庭情況請、技能素質清、就業要求清、就業去向清。並納入了信息資料庫，實行動態管理，提高了社區整體服務水平，社區勞動保障平台建設發揮明顯的作用。同時，社區還建立了目標管理體系，層層有規劃，有目標，有任務，有監督，逐級管理。二建立建全就業與再就業服務體系，實行“一把手”工程，由社區書記親自指導，對工作有研究、有部署、有檢查，確保運轉正常，同時，有分管主任重點負責，形成職責明確，管理規範，運行良好的勞動就業服務體系。三是要求勞動保障專乾採取選單式服務方式，為轄區內的下崗失業人員實現再就業。為下崗失業人員提供了各種便利和服務，宣傳國家新一輪再就業工作方針和政策，及時掌握新增下崗失業人員信息，推廣再就業工作典型，總結創業經驗，同時鼓勵和引導下崗失業人員樹立就業信心，幫助他們自主創業，靈活就業，對社區再就業工作起到了促進的作用。社區對下崗失業人員實施了動態管理制度，做到隨時失業隨時安置重新就業，真正做到了下崗失業人員失業登記率100%，就業人員實名制就業登記率100%。並全部錄入電腦。同時建立社區勞動和社會保障工作平台資料庫，隨時更新資料庫。社區勞動保障工作站每月，每季度將在就業工作各項統計報表及時準確的上報。年終有工作總結，對一年內的工作做以回顧，以便下一年更好的開展再就業工作。
